⑴ 社保局办事大厅办理新增员工社保、办理职工停保都需要带些什么流程是怎样的
如果去社保办事大厅增加社保和停保有专门的单子填写,盖上单位公章就可以。网上也可以增加和停保。
⑵ 公司员工未离职如何办理该员工的社保停保
员工未离职,无法办理社保停保,劳动合同法规定企业必须给签订劳动合同的员工缴纳社保。社会保险是国家强制性要求购买的一种保险。
《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
第七十四条县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查:(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况。
(2)员工社保停保办理流程扩展阅读:
注意事项
1、双方解除劳动关系之日用人单位即应为离职员工办理停保。
2、工伤保险生效时间为参保后次日凌晨(针对选择当月参保,并于次月扣取当月及次月两月保费的。)如当月参保选择次月生效,即当月不产生保费,次月开始产生保费的,则从次月1号凌晨开始生效。
停保当月,只要有交社保费,则整月生效。即不管其是离职当月1号停保还是28号停保,保险均生效,因当月已产生保费。
3、能申请工伤认定。是否工伤,则需经过调查取证后才能下结论。无论受伤员工受伤时有无工伤保险,或受伤事故是否因工导致,用人单位与受伤员工及员工直系亲戚均有向用人单位所属地社保局申请工伤认定的权利。
区别在于,如受伤时无参工伤保险,被认定属工伤的,则工伤员工产生的一切工伤费用,均由用人单位承担。如受伤时有参工伤保险,但被认定为非工伤的,则不在处理范畴内。
⑶ 社保卡停保怎么办理流程
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在武汉——
填写单位职工社保异动单,注明该职工(社保卡号、姓名、身份证号)异动为停保。该单位红章;附职工辞职报告复印件或解除合同说明;附职工身份证复印件;
在月度的1~20日办理。当月社保费用已交,酌情扣取职工费用。
⑷ 公司办理社保停保需要带什么资料
公司办理社保停保需要带什么资料:持该员工的离职通知书到当地社保中心填报《社保减员申报表》即可.
一、单位需要填写一式两份的减员表,填好后盖章,到社保机构去办就可以了。
二、社保包括养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
⑸ 企业怎么为离职员工办理停保 要那些手续
根据《中华人民共和国社会保险法》
第五十条:用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
失业人员应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。
失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。
第五十七条:用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
(5)员工社保停保办理流程扩展阅读
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
⑹ 如何在网上办理离职员工停缴社保
在网站输入公司的用户名和密码,把离职员工的社保设为停缴即可。
(6)员工社保停保办理流程扩展阅读:回
如果员工提前提出离职,次答月开始不缴纳,当月是要缴的。
也可以带上相关的资料去社保部门的柜台办理。
可以要求公司帮你补缴社保,如果不同意,可以到社保局投诉,要求公司补缴社保费用。
如果公司不同意,必要的时候可以走法律阶段。
⑺ 单位如何给员工停社保
单位办理员抄工社保减少材料明细:
以安徽省合肥市为例
先去劳动局办理备案解除,材料明细是:备案解除花名册一式2份(劳动局收一份,自单位带走一份存档),解除报盘(电子版),劳动合同解除证明书一份
再去社保局办理社保解除,材料明细是:备案解除花名册劳动局已盖章的一份,社会保险减少花名册一式两份(社保局收一份,单位带走一份存档)。
这些相应的表格,每个地方社保局网站上面都有对应的模板。
⑻ 如何办理停保
办理手续如下:
1、离职后,公司会办理停缴手续,找到新的公司后,社保由内新的公司进行缴纳。如容果中间断档了,也可以转成个人方式缴纳社保,持本人身份证、离职证明等资料到当地社保中心办理缴纳手续。
2、在不交费的情况下公司就已经停止社保服务了,公司会自动帮你停保。
(8)员工社保停保办理流程扩展阅读:
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在我国,社会保险 是社会保障体系的重要组成部分,其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外,社会保险是一种缴费性的社会保障,资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳,政府财政给予补贴并承担最终的责任。