① 缴费社保怎么计算的
通常情况下,开户的次月才产生计算,才能缴费,因此,缴费满一年不应该是开户时间,应该以缴费月份为准。
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② 职工交社保怎样算公司交多少个人交多少
单位复缴纳比例:养老20%、失业1%、工伤0.3%、生育0.8%
、基本医疗制9%、大额互助1%
个人缴纳比例:养老8%、失业0.2%、基本医疗2%、大额互助3元,工伤和生育个人不缴纳。
北京缴纳基数,养老、失业
、工伤是1680元,医疗、生育是2521元。
如果职工工资高于缴纳基数,按实际工资扣缴
,如果低于缴纳基数,按缴纳基数进行扣缴。
如果工资1500,不足缴纳基数,基数全部按北京市最低缴纳基数计算扣缴。
如果工资2000,养老、失业
、工伤三险按实际工资2000扣缴,医疗、生育按2521元扣缴
③ 社保各项缴费怎么算出来的
养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)内。医疗保险缴费比例:容单位8%,个人2%。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳1%,自己一分钱也不用缴。公积金缴费比例:5%-12%,用人单位可以在这个范围内自行决定和调整,常见是8%。个人和用人单位1:1等额供款。
④ 社保缴费如何计算
用社保缴费基来数计算社保自,如下:
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
⑤ 新职工社保怎么算的
社保的缴费是按月工资水平计算的。如果这个工资水平低于当地的最低缴费标准,就按最低标版准参权保。
所以,至于你的缴费是按你的实际工资还是其他的,你得对比一下实际情况。当然也不排除不少公司为了省钱,选择最低标准给员工参保的情况
至于缴费多少,是按照在社保局申报的缴费基数乘以缴费比例得出来的
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⑥ 企业给员工缴纳的社保是怎么计算的
计算企业应该抄为员工缴纳的社保金应当按照员工的总收入,包括基本工资、各种工资性补贴、奖金及奖励性工资,且应该是应发工资,但缴费基数最高不高于当地社会平均工资的三倍,不能低于当地社会平均工资的60%来计算。
⑦ 社保缴费基数如何计算
用社保缴费基数计算社保,如下:
社会保险基数简称社保基数,是指职工在专一个社保年度的社属会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
⑧ 单位为职工缴纳社会保险费的缴费基数怎么算
一般而言来,企业帮员工缴自纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
基数查询
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数。此外,也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。