企业社保滞纳金怎么算

Ⅰ 社保的滞纳金怎么算

滞纳金开始计算的时间
从用人单位未按时缴费日起算的，一直到重新开始缴费的那天
打个比方，
如果缴费时间是15日，自从2014年1月15开始起未缴费，然后到2014年10月15日重新缴费，一共也就是10个月，那就是全部需要补缴滞纳金的全部时间
社保滞纳金如何计算
欠缴费之日起，按日每天加收万分之五的滞纳金，这是每天都要计算进去的，
如果每月按照勇敢900元来说
按照上面所得到的时间也就是10个月，一共300天
是怎么算呢？
第一个月到缴费那天一共是10个月，那么900*0.05%*300（天数）
第二个月到缴费那天一共是9个月，那么900*0.05%*270（天数）
以此类推，最后一个月，也就是30天，然后将所有的月份加起来就是
当然我们为了方便是将每个月的天数都算作30天，实际情况会根据每个月的具体时间时间做计算，当然这个查不了多少天
社保滞纳金单位和个人缴纳如何区分和计算
上面的计算方式只是简化来算，就是一个月全部的总额
按照实际情况，是需要区分单位和个人来核算的
提醒通知系统尚未健全
由于目前尚未有这种提醒的系统告知应缴纳，所以需要个人一定要注意，之前新闻有报道一个由于13年未缴纳社保，重新缴纳的时候，需要多缴纳3万元的滞纳金
如果暂时离职怎么办
按照社保局的规定，按照上面所说，如果是第一个月应缴纳日期后的一个月之内补缴，都是不扣费的，也就是如说如果8月15日是应缴纳时间，那么到9月14日前都是不核算滞纳时间，这样就有比较宽松的时间找工作或者找到下一家承接社保的公司
END
注意事项
经常查看社保的缴费情况，尤其是待产期，生育期

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Ⅱ 社保滞纳金计算公式

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1、按照规定加收千分之二的滞纳金，当然是每天了！就是一天加收千分之二；
2、滞纳金开始加收的时间，就是从你应该缴纳而没有缴纳的那一天算起。比如你过去的社保费交到2008年8月31日，后来一直到现在都没有交，现在要继续缴纳社保费，首先要补交去年9月到现在欠缴的部分，还要从去年的9月1日起至今加收滞纳金；
3、社保滞纳金的计算公式，就是欠缴总数乘以千分之二，再乘以欠缴天数；
4、还有一点，由于社保费的缴纳分两部分，一部分是单位缴纳，另一部分是职工个人缴纳，所以，补交和加收滞纳金是分别计算的，单位和个人各自分别承担
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Ⅲ 社保滞纳金怎么计算

社保滞纳金是根抄据各险种缴纳袭总数*滞纳天数*万分之五来进行计算的。

天数是从次次月的第二天开始计算的。逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

(3)企业社保滞纳金怎么算扩展阅读：

为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定。

社保滞纳金由单位支付的，计算公式如下：社保滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。

单位欠缴社保会产生滞纳金。根据我国社保费规定，根据《中华人民共和国社会保险法》规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

Ⅳ 社保补缴滞纳金怎么算

天津市《关于进一步规范社会保险费征收管理的通知》，对当月18日前（含18日），用人单位仍未足额缴纳当月社会保险费的，自19日起，将应缴未缴金额纳入社会保险欠缴管理；以后月份用人单位申报补缴社会保险费的，自欠缴的次月1日起至申报补缴费之日止，按日加收万分之五的滞纳金。

根据上述规定，如果判定二月份应该缴纳社保而没有交的情况下，从2月19日开始即开始计算滞纳金，如果申请补缴的日期是七月一号，这中间共有142天。如果该员工每月各种社保加一块共需缴纳2000元，则需要交纳滞纳金共2000*0.0005*132+2000*0.0005*103+2000*0.0005*72+2000*0.0005*42+2000*0.0005*11= 132+103+72+43+11=361元。

也就说如果在七月一号补交，在2000元的标准下，共需缴纳361元的滞纳金。

(4)企业社保滞纳金怎么算扩展阅读：

滞纳金是指行政机关对不按期限履行金钱给付义务的相对人，课以新的金钱给付义务的方法。目的是促使其尽快履行义务，属于行政强制执行中执行罚的一种具体形式。其特征是：

（1）适用于负有金钱给付义务。

（2）义务人超过规定期限不履行义务。

（3）可以反复为之，具体表现为按日加收。

如按照税法有关规定，税务机关对不按规定期限交纳税款的单位和个人，就其拖欠税款，依法按日加征一定比例的罚金。主要适用于税收领域，但不限于此。其他管理领域凡存在金钱给付义务的，当相对人不履行义务时，都有采用滞纳金的可能，如环保的排污费等。滞纳金措施既可以避免因义务人不履行义务使国家利益受损害，同时也能避免因直接施加于相对人使其权益受损，并能促使其尽快履行义务，因而可作为行政管理的有效手段。

Ⅳ 养老保险滞纳金怎么算

养老保险滞纳金按自欠缴之日起，按日万分之五的来计算滞纳金回，即应缴滞纳金=欠缴费用*万分之五*欠缴天答数。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

(5)企业社保滞纳金怎么算扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。