社保增员员工工资怎么填

㈠ 社保增员，怎么操作

办理单位员工社保新增的流程如下：

一、带人员增加表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局相关窗口办理人员加入。如员工以前交过保险，则需要以前公司所在地区社保中心提供缴费凭证，拿此凭证和人员增加表、保险关系转移接续申请表、首次参加社会保险人员情况表，去社保局窗口办理人员加入。

二、我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

根据社会保险费申报缴纳管理规定，社会保险费是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。

用人单位应当持社会保险经办机构出具的缴费通知单在规定的期限内采取下列方式之一缴纳社会保险费：

(一)到其开户银行或者其他金融机构缴纳;

(二)与社会保险经办机构约定的其他方式。

社会保险经办机构、用人单位可以与银行或者其他金融机构签订协议，委托银行或者其他金融机构根据社会保险经办机构开出的托收凭证划缴用人单位和为其职工代扣的社会保险费。

(1)社保增员员工工资怎么填扩展阅读:

1、缴费单位的以下社会保险登记事项之一发生变更时，应当依法向原社会保险登记机构申请办理变更社会保险登记：

⑴单位名称；

⑵住所或地址；

⑶法定代表人或负责人；

⑷单位类型；

⑸组织机构统一代码；

⑹主管部门；

⑺隶属关系；

⑻开户银行帐号。

2、缴费单位应当自工商行政管理机关办理变更登记或有关机关批准或宣布变更之日起30日内，持下列证件和资料到原社会保险登记机构办理变更社会保险登记：

⑴变更社会保险登记申请书；

⑵工商变更登记表和工商执照或有关机关批准或宣布变更证明；

⑶社会保险登记证；

3、申请变更登记单位提交材料齐全的，由社会保险经办机构发给社会保险变更登记表，并由申请变更登记单位依法如实填写，经社会保险经办机构审核后，归入缴费单位社会保险登记档案。

社会保险变更登记的内容涉及社会保险登记证件的内容需作更改的，社会保险经办机构应当收回原社会保险登记证，并按更改后的内容，重新核发社会保险登记证。

4、缴费单位发生解散、破产、撤销、合并以及其他情形，依法终止社会保险缴费义务时，应当及时向原社会保险登记机构申请办理注销社会保险登记。

㈡ 天津社保增员申报工资栏写多少工资

公司角度出发肯定是按最低工资标准做比较划算啦，但是站在我们员工的角度，实际工资高于最低工资，那我们缴纳的基数上升了，将来社保返还给我们的久多一点咯

㈢ 社保新增职工基本信息的月工资收入怎么填写

一般单位申报的时候都是按照上一年度平均工资或最低标准工资进行申报。很少有按照实发工资数进行申报的，因为这意味着个人与企业都将拿出很大一部分钱交给社保机构，造成个人和企业的负担加重。

㈣ 社保申报月工资收入怎么填写

填当年的申报基数或者填实际工资，不过一般都是填基数。
保险一点就是除了"月工资”都填好后一套带着去，到那问好了再填。

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㈤ 北京社保增员中的申报工资收入怎么填

这个很简单的，你直接按1615来申报，或者凑整按1500，1000算也行，效果都是一样的，因为社保是按照最低的1615来算的，只要申报的工资不大于1615就可以了。

㈥ 办理社保增员时工资填高了，要准备什么资料去修改具体说说更改说明的内容怎么写

一般来讲，如果采取网上申报方式参加保险的，以网上申报数据为准，如在提交专申报后有存在需要修改的情况属，可能需要企业方提供相关的证明材料（如员工工资支付凭证、企业证明等），具体的格式和要求，还要看当地的要求。

㈦ 社保增员中的申报工资是填的实际工资吗,还是最低工资标准啊

从公司角度出发肯定是按最低工资标准做比较划算啦，但是站在我们员工的角度，实际工资高于最低工资，那我们缴纳的基数上升了，将来社保返还给我们的久多一点咯。

㈧ 社保增员中的申报工资额，是按什么来填是养老保险的计费工资吗

社保增员中的申报工资额，是按工资资总额填写，进行申报。

社会保险法第十二条规定：单位应按员工工资总额进行社保的申报。

工资总额不仅包括计费工资，还有加班费，各项补贴等。

(8)社保增员员工工资怎么填扩展阅读

用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

工资总额由下列六个部分组成：

（一）、计时工资；

（二）、计件工资；

（三）、奖金；

（四）、津贴和补贴；

（五）、加班加点工资；

（六）、特殊情况下支付的工资。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

㈨ 社保增员申报月工资收入多了会怎样

申报的抄月工资影响到费用袭的金额，如：其中的养老保险的缴费金额，个人承担部分=申报工资*8%，企业承担部分=申报工资*13%，你申报工资为2000元，则个人交2000*8%=160元，公司交=2000*13%=260元，共计420元。如果你申报工资为3000元，则个人交3000*8%=240元，公司交3000*13%=390元，共计630元。其他的工伤，医疗，失业，生育也一样总费用会增加。

㈩ 社保增员工资表怎么做

8月工资表上不能再有这个员工。8月份不交社保的员工，才能8月做社保转出。转出当月就已经不发生费用了，所以工资表上要减去。

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