员工上家单位未停止缴纳社保怎么办

1. 劳动合同没终止,是不是就不能在下家交社保

没有终止劳动合同，不能再下家缴纳社保。
只有签劳动合同才能办理社内保，必须解除上一家容的劳动和同，才能办理社保转移。

社保转移办理：
个人：交身份证复印件到现参保单位。
现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息。
个人：把当地社保帐号信息交到原参保单位。
原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续。
所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息（有的是联系函、介绍信等其他形式）、有的还需要本人写的转往外地的申请。
当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单（或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息）。有的还有基金转出确认函等材料。

2. 未解除劳动合同 单位终止缴纳社会保险 如何处理

我国《劳动法》规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。”《劳动合同法》规定：“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： ⒈未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；⒉未及时足额支付劳动报酬的；⒊未依法为劳动者缴纳社会保险费的；⒋用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；⒌因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；⒍法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。”有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：⒈劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；⒉用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；⒊用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；⒋用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；⒌除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；⒍依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；⒎法律、行政法规规定的其他情形。
根据法律规定，虽然你的劳动合同期限没有到期，但是因为单位未依法为你缴纳社会保险费，因此你可以解除劳动合同，并且要求单位给你支付相应的经济补偿金。你可以依法到你当地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

3. 辞职后公司不交社保了，那是不是会自动停保

如果离开公司，公司会停掉你的社保，就是说社保是不可以使用了的，比如去医院刷医保、买药刷医保等都是受影响的。停了的话没有什么问题，但是这段时间内要是生病住院或手术（尤其是大手术）医保是不会承担费用的，也就是说你的医保没有任何保障。

隔几年或几个月都没关系，但是这期间包括住房公积金等，都是不能作为贷款买房的凭证，就是住房公积金也会受影响；后期要是重新找工作了，再继续交，都是没有问题的，不过要缴纳满15年，才能享受退休后的所有福利，也就是说你要交满15年才可以。

如果断断续续的缴纳，也就是你这种情况，要休息一段时间，影响比较大的有生病住院保障、女性生孩子的福利等等就都享受不了了，如果实在不行，就只能断交了。

(3)员工上家单位未停止缴纳社保怎么办扩展阅读：

一般离职后如果是短时间内找工作，社保可以等等，但要是休息时间过长，就建议补交或续缴社保，目前主要有以下两种方法：

通过单位缴纳，找到工作，到公司报到30天内，用人单位就有义务为员工缴纳社保，有固定工作的员工不用担心自己的社保问题。

自己办理参保，如果没有稳定工作，如自由职业者或个体工商户，可以以灵活就业人员或居民身份自行处理；

① 自己到户籍所在地的社保经办机构或地税申办部门，缴费参加医疗保险和养老保险；

② 找专业的人力资源公司代缴，可参加职工五险，享受五险福利待遇。

参考资料：五险一金_网络

4. 单位员工在没有和单位解除劳动关系,就停止为职工缴纳社保费,是否合理

这个肯定不合理的，既然没有解除劳动合同，说明你还是单位的员工！单位有义务为员工缴纳社保，医保等，这个是国家明文规定的，如果企业没有替员工缴纳，员工可以去劳动部们举报企业的不法行为！！

5. 用人单位在没有和员工解除劳动合同,停止为职工缴纳社保费,是否合法

首先，人保局是允许企业对员工的社保迟交的，但最迟不能迟2个月。专

也就是说，最迟在属12月10日之前，是要缴清10月份的社保的。根据实际情况，如果企业经营困难或者其他什么理由，推迟3个月、甚至以上也是有可能的。
其次，身为员工，你就查社保是不是在职就可以了。
最后，如果你还是担心，你可以保留企业发工资的资料。不论是纸质的工资条还是图片，都可以。这些资料足以证明你是在职的。
其实社保在不在，是不是迟交，跟你关系真不大。你只需要在入职两个月后，去当地人保局查询一下就行了。只要没查到，你就去企业人力资源部咨询。其余的真不用管。人保局会盯着企业的。

6. 市内，原单位没停我的社保，但停止缴费，新单位还能帮我交社保吗我可以告原单位吗

你好：
新单位不能帮你缴社保。
你要到原单位办理补缴费手续，并让原单位将你的社保停缴或封存，现单位才可以缴纳。
这种情况没法告，没有法律依据。

7. 员工离职公司未停止缴纳社保 员工可以自己购买吗

公司在员工离职后因为没有及时停保而多购买了一个月社保并要求离职员工全额支付，该行为是合理的。 根据我国劳动合同法第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明

8. 个人办理社会保险没有终止，现是否可以由单位继续为其缴纳保险

可以，只要是在一个社保统筹地区，当单位为你办理社会保险后，你原来个人缴的社保就会中止。不需要再办什么手续。