深圳社保最低缴费基数2017

1. 深圳社保局公布的2016-2017平均工资公布没有

公布了 ，根据社保局通知，深圳的平均工资从7月1日调整为6753元。

2. 2017年深圳社保缴费基数具体为多少

2007年深圳社保缴费基数为2130~20259 ，最低得交2130，最高的是20259，在这之间都是合理的。

3. 2012年到2017年深圳缴纳社保的基数是多少

社保缴费比例
1、养老抄保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

4. 2017年深圳市最低工资标准2030，社保要交多少

社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资专（最低数为上年全属市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

5. 2017申请深圳社保工资为4100元，买二档保险，应缴多少

以社保工资4100元为缴交基数，二挡保险个人应缴：471.66元，公司应缴：621.06元

6. 2017年最新深圳社保标准谁有

在个人窗口交社会保险，只能包含养老与医疗单位交社会保险，可以包含五险即养老版、医疗、失业、工伤、权生育没办法，国家就是这样规定的。因为单位交社保有很大一部分都转入社会统筹了，就是给那些退休的发养老金。这部分缺口很大。所以鼓励单位给交社保。问题1如果单位交社保，则可以办理生育保险问题2在深圳买社保和在肇庆买区别在于缴费基数不同，这个是根据当地的社会平均工资来计算的。问题3长期呆在肇庆的。比如生小孩住院，在深圳买的社保和肇庆买的领的钱一样多吗。应该也是有不同的，因为这也跟当地的社会平均工资来计算的。当地的缴费水平高，自然也就领的钱多。

7. 深圳社保最低工资标准

深圳市力资源和社会保障局相关负责人表示：根据《深圳市人力资源和社会保障局关于调整本市最低工资标准的通知》（深人社规〔2017〕5号）及统计局公布的上年度全市职工月平均工资，对2017至2018年度社会保险基数进行调整。

2017-2018年深圳社保缴费基数

自2017年6月1日起，深圳市最低工资标准调整为2130元/月，有关社会保险最低缴费工资同步调整如下：

一、养老保险、
工伤保险及生育保险缴费基数为参保职工上月工资总额，但最低缴费基数不低于2130元/月；

二、失业保险
的缴费基数调整为2130元/月。

注：缴费基数标准上限为本市上年度在岗职工月平均工资百分之三百的，下限为在市政府公布的最低工资标准。

2017-2018年深圳养老保险缴费比例及缴费基数

缴费比例
（深户职工）公司缴14%，个人缴8%；
（非深户职工）公司缴13%，个人缴8%；

缴费基数

职工上月工资总额；最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为本市最低月工资标准。自2017年6月1日起最低缴费基数为2130元/月，2017年6月起最高缴费基数为6753×3即20259元。

2017-2018年深圳医疗保险缴费
比例及缴费基数

一档医疗缴费比例：公司缴6.2%，个人缴2%；

一档医疗缴费基数：员工上月工资总额；最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。自2017年6月1日起最低缴费基数为6753*0.6即4051.8元/月，2017年6月起最高缴费基数为6753×3即20259元。

二档医疗缴费比例：公司缴0.6%，个人缴0.2%；

二档医疗缴费基数

本市上年度在岗职工月平均工资（自2017年6月1日起为6753元/月）；

三档医疗缴费比例：公司缴0.45%，个人缴0.1%；

三档医疗缴费基数：本市上年度在岗职工月平均工资（自2017年6月1日起为6753元/月）；
2017-2018年深圳生育保险缴费比例及缴费基数

缴费比例：公司缴0.5%，个人不缴；

缴费基数

职工上月工资总额；最高为本市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为本市最低月工资标准。自2017年6月1日起最低缴费基数为2130元/月，2017年6月起最高缴费基数为6753×3即20259元。

2017-2018年深圳失业保险
缴费比例及缴费基数

缴费比例：公司缴1%，个人缴0.5%；

缴费基数：本市月最低工资标准（2016年6月起，最低缴费基数为2130元）。

8. 深圳2017年五险一金最低标准，2017年深圳五险一金缴费比例如何计算

深圳上年度在岗职工月平均工资的，深圳各项社保缴费基数按照7480元/月的标准计算

养老保险缴费方面，深圳户籍职工与非深圳户籍职工个人缴费比例都为8%，单位缴费比例分别为14%和13%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即22440元，最低为深圳市最低月工资标准2130元。

医保一档缴费比例为8.2%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳6.2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。

职工生育保险由单位缴费，个人不缴费。缴费比例为0.5%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，调整后为22440元，最低为深圳市最低月工资标准2130元。

工伤保险个人不需缴费，全部由用人单位承担。缴费基数同养老保险缴费基数，为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，即22440元，最低为深圳市最低月工资标准2130元。工伤保险缴费比例，根据行业类别分为8档基准费率，分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。

失业保险缴费基数无变化，失业保险缴费比例为1.5%（单位缴纳1%，个人缴纳0.5%），缴费基数为深圳市最低月工资标准2130元。

(8)深圳社保最低缴费基数2017扩展阅读：

深圳市失业保险以月最低工资标准作为缴费基数。浮动费率以基准费率为基础，按下列办法下调：

1、用人单位上一年度没有非因本人意愿中断就业的职工，当年度费率下调20%；上一年度有非因本人意愿中断就业的职工，但上一年度失业保险费收支率低于10%的，当年度费率下调10%；

2、用人单位上一年度按照本市就业政策，招用经本市公共就业服务机构认定的就业困难人员就业的，下调的失业保险缴费额为：招用就业人数×10×招用月数×2%×当年最低工资标准。按上述办法计算的用人单位失业保险缴费下调总幅度，超过当年应缴失业保险费40%的，按当年度费率下调40%。

9. 2017年深圳社保不交养老险是那种

交社保的话主要是用于养老医疗小孩读书，你是打算交那种呢？

10. 2017深圳社保最低交多少钱

1、养老保险缴费比例深圳户口：单位缴纳比例为13%+1%（地方补贴）；专个人缴费比例为8%。非深属圳户口：单位缴纳比例为13%；个人缴纳比例为8%。十三届全国人大二次会议决定，将下调城镇职工基本养老保险单位缴费比例，基本养老保险的费率从19%讲到16%，全国统一下降3个百分点。2、医疗保险缴费比例第一档：非企业单位为缴纳比例为6%+0.2%（地方补贴），企业单位缴纳比例为5%+02%；个人缴纳比例为2%；第二档：单位缴纳比例为0.5%+0.1%;个人缴纳比例为0.2%。第三档：单位缴纳比例为0.4%+0.05%；个人缴纳比例为0.1%。3、生育保险缴费比例单位缴纳0.45%，个人不缴纳。4、事业保险缴纳比例单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。5、工伤保险缴纳比例根据行业类别分八档基准费率分别为: 0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2019年1月至2020年12月，在工伤保险现行费率基础上阶段性下调30%；个人不缴纳。社保的缴费标准计算公式为：缴费基数×缴费比例