『壹』 烟台2017年退休33年退休金多少
按月领取：
基础来养老金=（全省源上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴 费工资）÷2×缴费年限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
『贰』 2017烟台超速罚款扣分标准
我前两天走福山路上没有灯被拍的，超百分之二十，扣三分罚五十元
『叁』 山东烟台的职工平均工资2017年是多少
根据统计部门有关数据，2013年烟台市职工年度平均工资是47756.00元。
『肆』 烟台 2017社保缴费 多少钱
社保办理有两种方式：
个人名义交纳：需要到户口所在地社保局申请，其手续包内括：本人身份容证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多;
另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。
『伍』 山东烟台的职工平均工资2017年是多少
全年应该是68406元，因为2018年退休职工独生子女30%，一次性养老补助金额是20522元（计生局问的）
『陆』 2017年烟台社保的原始密码
修改密码方法有三种：
社保应用初始密码为“123456”，可以拔打“12333”更改初始密码并内牢记容。修改密码的方法是：拔打“12333”并接通后按“2”键：社保卡业务-按“2”键：社保卡修改密码-输入社保卡卡号(除字母外)，以“#”键结束-密码(初始密码为“123456”)，以“#”键结束-输入身份证号码，以“#”键结束-输入六位新密码，以“#”键结束-再次输入新密码，以“#”键结束；
社保信息查询初始密码为个人社保卡卡号后六位，可登录“武汉市劳动保障公众信息网”修改密码。请在首页点击“社保信息查询”-“重新设置查询密码”-输入身份证、姓名、个人编号后六位(请找用人单位提供)；
银行密码请在社保卡所属银行网点设置。
『柒』 烟台2017年职工33年工龄退休金多少
按月领取：
基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平版均缴
费工资）÷2×缴费年权限（含视同缴费年限）×1%；
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；
以上两项之和为每月领取额。
注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
『捌』 烟台工伤赔偿标准2017工伤七级赔偿标准
七级至抄十级伤残待遇标袭准
（一）一次性伤残补助金
1、七级伤残=本人工资×12个月(2011年1月1日后，为13个月)
2、八级伤残=本人工资×10个月(2011年1月1日后，为11个月)
3、九级伤残=本人工资×8个月(2011年1月1日后，为9个月)
4、十级伤残=本人工资×6个月(2011年1月1日后，为7个月)
(二) 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金（由于《工伤保险条例》的修订，2011年1月1日以后，工伤医疗补助金改由工伤保险基金支付）。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省工伤保险实施办法》第33条。
『玖』 烟台统计局2017年烟台市统筹地区上年度职工月平均工资
统筹地区上年抄度职工月平均工资袭为基数是指，你参保的地区，上一年度的职工月平均工资，这个数字是当地统计局根据国家规定统计公布的，作为各个单位执行有关政策的依据，社会保险的缴费基数，就是按照这个数字作为参数的，根据这个数字确定缴费的基数，按照规定的比例缴纳
『拾』 2017年烟台公积金最低缴存基数是多少啊
公积金最低基数：
1、住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)+职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例(计算到元，元以下四舍五入)。
2、年度住房公积金月缴存额设上、下限。按上述公式计算得出的月缴存额，如在规定的上、下限范围之内，则按实确定，如超过上限或不到下限的只能按上限或下限计算。
公积金最低缴费比例：
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。
但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。