『壹』 员工不缴纳社会保险证明
用人单位与劳动者劳动关系存续期间，用人单位有给劳动者参加社会保险的法定义务专。
1、劳动者旷工的属，只要双方劳动关系未解除，用人单位就不得给劳动者停保，只有双方解除劳动关系之后（如劳动者因旷工天数过多而导致严重违反用人单位规章制度，用人单位单方解除劳动关系），用人单位才不需继续为劳动者参保。
2、劳动者离职后，用人单位社保经办人因自身工作疏忽忘记给劳动者停保，导致社保费继续缴纳的，由用人单位自行承担相应后果。当然，用人单位可以追究社保经办人的责任，但与已离职劳动者无关
『贰』 社保未缴纳情况说明怎么写
可以填写一份《不缴抄纳社保申请书》袭具体内容如下：
『叁』 公司未交社保情况说明
按照劳动合同法规定，如果公司未交纳保险，以此为由离职公司应根据你工作的年数给你相同月份的赔偿，肯定可以2个月赔偿．而且继续追究公司的相关保险费用和公积金
『肆』 给劳动局的未交纳社保的人员的情况说明怎么写
主要是把未能交纳社保的原因说清楚
『伍』 未购买社保情况说明怎么写
写这东西只是为了找个平衡，如果真要出现纠纷，就像楼上说的一样，跟本就是废纸一张，但是出于单位一方，如果写了，至少有个依据，如果不闹到最僵的地步，也就是说没种仲裁的话，本人也不找麻烦的话，写了就那样了。
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『陆』 不缴纳社保说明怎么写
可以填写一份《不缴纳社保申请书》具体内容如下：
『柒』 公司未缴社保情况说明
说明包含：1、未缴时间；2、未缴社保人员姓名和身份证号；3、未缴纳的原因（如工作大意等）；4、经办人及时间等。给社保局的说明要言词恳切。邦 芒 人 力 为您解答！谢谢采纳！