社保缴纳基数可以看出工资吗

㈠ 公司社保缴费基数与员工实际工资不一致 社保局会查吗

不会，第一，社保缴费基数是你上一年的平均工资，如果你没有上一年的记录，可以有版单位权与社保商定一个缴费基数，第二，由于疫情期间社保对单位有照顾政策，单位可以与社保协商，用比较低的基数缴纳社保，减轻单位负担。

㈡ 社保缴费基数工资包括什么意思

人事知识
社保缴费基数如何确定？
1.新员工，根据首月全月工资确定；
2.老员工，根据上年度平均工资确定；
3.员工上年度在本单位的平均工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资六个部分。

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㈢ 社保的缴费基数是不是跟实际工资是一样的么

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您好！社保的缴费基数一般是以上一年度本人版工资收入权为准的，是社会平均工资的60%--300%，并非与实际工资一样。

社保的缴费基数的相关计算标准：
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

㈣ 社保缴费基数和工资的关系

你自己缴费，和公司的缴费，计算退休费的办法是一致的，只要你缴纳的养老保险基数一致，是可以得到同样的退休费，关键在于，你在企业缴费，你个人只承担8%。你自己缴费，要承担20%，至于工伤，生育以及失业保险，发生了才享受，不发生是不享受的，一般个体缴费，不缴纳工伤，生育以及失业保险，并且工伤和生育保险，是单位缴纳，和你个人没关系

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㈤ 公司社保缴费基数与员工实际工资不一致 社保局会查吗

会的。

依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。

(5)社保缴纳基数可以看出工资吗扩展阅读：

公司社保缴纳的相关要求规定：

1、用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户。

2、并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。