『壹』 芜湖市个人缴纳社保
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个人申请缴存住房公积金操作指南
一、办理依据
为加强住房公积金管理，规范住房公积金归集业务，根据国务院《住房公积金管理条例》和《芜湖市住房公积金缴存业务操作规程》等规定，结合本市实际，制定本操作指南。
二、办理条件
凡在我市已办理个人缴纳社会保险的个体工商户及其雇用人员、自由职业者（以下简称个人缴存者），未达到法定退休年龄的（男性未满60周岁、女性未满55周岁），均可申请以个人名义缴存住房公积金（以下简称个人缴存者）。
（一）月缴存基数根据申请人个人社会保险缴费基数核定。不得高于我市公布的当年社会保险费缴费基数上限（省统一缴纳基数），也不得低于我市公布的当年社会保险费缴费基数下限。2016年度:缴存基数下限为2849元、上限为4748元。
个人申请缴存住房公积金的比例为5%～12%。
月缴存额为个人住房公积金月缴存基数乘以住房公积金缴存比例的2倍。
（二）个人申请缴存住房公积金需提供的资料：
1、填写《芜湖市住房公积金个人账户设立登记表》（四份）。
2、个体工商户及其雇用人员：提供身份证、《芜湖市职工个人社会保险参保缴费证明》（原件、复印件）；
3、自由职业者（含外地户口）：提供身份证、《芜湖市职工个人社会保险参保缴费证明》（原件、复印件）；
4、已办理住房公积金贷款或住房公积金贴息贷款的离职职工（贷款未还清）：提供身份证（原件、复印件）。
（三）办理个人申请缴存住房公积金流程：
1、个人缴存者按照属地管理原则，携带所需资料到所属地住房公积金管理机构业务窗口办理住房公积金缴存登记后，到指定的扬子银行网点办理住房公积金账户设立手续；
2、个人账户设立手续完成后，个人缴存者与汇缴银行签订委托扣款协议，办理扬子银行借记卡或存折，汇缴银行采取代扣方式办理汇缴。
（四）个人缴存者缴存住房公积金注意事项：
1、每月25日为缴存业务承办银行办理个人缴存公积金扣款时间，请个人缴存者在每月25日前将款项存入汇缴银行借记卡或存折中以备扣款；
2、每年7月份，个人缴存者缴存的住房公积金月缴存基数可根据年度社会保险费缴纳基数的变更作出相应调整；
3、个人缴存者的联系地址、电话、银行卡等信息若有变更，须及时到汇缴银行办理信息变更手续；
4、个人缴存者在原单位已开设过公积金个人账户现已封存且账户内仍有余额的，则应在办理个人缴存账户设立手续后，携带由原单位出具的《芜湖市住房公积金转移通知书》到所属地住房公积金管理机构业务窗口办理转移手续；
5、个人缴存者办理住房公积金贷款后，除国家规定、政策调整和退休外，必须按贷款时确定的月缴存额继续缴存公积金，不得停缴或降低月缴存额。
6、办理住房公积金贷款后，个人缴存者可以申请提高公积金月缴存额至公积金贷款月还款额，并办理委托划转住房公积金偿还贷款业务。
三、办理时间
每月正常工作日办理个人申请缴存住房公积金业务。
四、办理地址及咨询电话
芜湖市住房公积金归集业务咨询电话：12329
『贰』 芜湖公司社保办理流程
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可以找代理公司靠挂。或者自内己以自由职业者的身份缴纳容。
找代理公司靠挂的话，直接找当地的代理公司即可，网络搜索一下“芜湖社保代缴”、“芜湖社保补缴”，很多公司代理这些业务的。多问问几家公司，这行有水，水深，请谨慎。
自己缴纳的话，拿身份证到当地社保局办理即可。
请参考文档：《个人社保补缴指南》
『叁』 芜湖公司社保缴费基数
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芜湖养老保险企业和个人是按什么比例交的：一般是养老保险企业承担20%，养老保险个人承担8%。
一、"五险"方面,按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险。
二、社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金。
『肆』 芜湖市 怎么为员工办理社保，具体手续和流程是什么
办理社保大致需要以下材料：
单位参保登记手续
1、以单位名义写一份申请版；
2、营业执照权、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件；
3、国家质量技术监督部门颁发的直至机构统一代码证书及其复印件；
4、企业法定代表人和负责人身份证及复印件；
5、办理养老保险结算业务的银行开户名称、开户银行及账号；
6、本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表；
7、参保人员的合同（或协议书）或者最早工资表原件及复印件；
8、参保人员的户口本、身份证复印件、近期一寸彩色相片一张。
以上所有复印件加盖单位公章，工资加盖财务章。
『伍』 2019年芜湖市社保单位职工缴费金额
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现就统一2012年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为4672元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为14016元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3270元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2803元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为1869元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
（一）基本养老保险、失业保险
1、以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费934.4元、失业保险费56.06元。
2、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费560.6元、失业保险费33.64元。
3、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费373.8元、失业保险费22.43元。
4、享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费112.14元、失业保险费3.74元。
（二）医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为228.9元;享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为32.7元。
详情见：京社保发〔2012〕21号
『陆』 私营企业如何交社保
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和他谈劳动法，或者直接到劳动监察部门举报！
自己交和公司交社保有明显区别，险种：个人交只有养老医疗两种，单位交五险都有
你和老板说，出现了工伤是公司给我赔还是社会保险给我赔
『柒』 国家有规定私营企业公司必须为员工购买社保吗
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。用人单位未签订劳动合同，未参加养老保险的，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。劳动者可以根据劳动合同法第三十八条和第四十六、四十七条规定（即第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：.......（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；...... 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；........第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿........）解除劳动关系，并要求向单位主张：
1，支付每满一年给予一个月的经济补偿。
2，补交存在劳动关系期间的社保。
3，如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。（注意有一年的时效）
劳动者可以向劳动监察部门反映用人单位的违法行为，并可以向人民法院或者劳动仲裁部门主张权益。
『捌』 芜湖社保怎么办理流程
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社会保险办理流程：
各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）；
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。