社保缴费基数未申报怎么办

① 请问，社保缴费基数未申报的社保会如何处理 （去年未申报）

不可能没申报 如果没申报的话是没法基数缴费基数的 最低缴费基数是按照省平工资和市平工资60%来计算的 申报工资高于这个数就按照申报工资作为缴费基数进行计算

② 社保逾期未申报怎么办呢

如果是逾期未申报可以在下月进行补交。
举例说明，企业在做社保申报时，缴费所属月是某一个月，如忘记申报后，下月缴费所属期讲两个月份同时录入，并且在缴费基数项进行费用合并即可。
如3月未申报，4月申报时更改为：
缴费所属期3-4月，缴费基数4000元。（假设缴费基数是2000元）

③ 未按时申报社保稽核基数怎么办

可以，如果不是每年7月调基数时候申报基数，您想在其他时间修改社保基数可以去柜台办理，需要说明理由，提供工资表，合同等社保局审核通过后就可以调了。

④ 未按时申报社保稽核基数怎么办

未按时进行年度基数申报的企业应进行年度基数的补报。 年度基数申回报的补报流程： 参保答单位填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》，加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。

⑤ 单位没有如实申报养老保险缴费基数，职工怎么办

《社会保险法》规定:“任何组织和个人有权对违反社会保险法律、法规回的行为进行举报、答投诉”;“个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理”。
缴费基数与职工个人权益密切相关，职工个人应当保留工资收入的原始凭据，定期查询，核对自己的缴费情况，若发现单位少报漏报缴费基数，职工应及时向所在单位提出修改意见，通过单位社保经办人员到社会保险经办机构进行修改，补缴养老保险费;单位不同意修改或者没有按时到社会保险经办机构进行修改的，职工个人可以向社会保险行政部门进行投诉，要求依法处理。
《劳动保障监察条例》规定:“违反劳动保障法律法规或规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处”。因此，职工必须在侵权终止之日起二年内提出，否则视为放弃了举报、投诉的权利。

⑥ 2019年度北京社会保险缴费工资基数，现在已经过期，未申报怎么办刚办了社保网上申报的数字证书

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1、北京社保工资申报时间每年3、4月份
2、没有变动就不用申报只能职介、人才
具体看下通知：
关于申报2012年度社会保险缴费工资的通知京社保发[2012]13号
各社会保险经（代）办机构、各参保单位：
为确保2012年度各项社会保险（医疗、养老、失业、工伤、生育）收缴工作的正常进行，现就申报2012年度社会保险缴费工资工作的有关问题通知如下：一、申报2012年度社会保险缴费工资的期限为2012年3月5日至2012年4月25日。二、用人单位以职工2011年度月平均工资作为申报2012年度社会保险缴费工资的依据，录入时，不做上下限的限制。用人单位应当如实申报职工上一年月平均工资，不得瞒报、漏报。三、用人单位未按时申报社会保险缴费工资的，将按照《中华人民共和国社会保险法》第六十二条的规定，2012年4月起按照单位上月缴费额的110%确定2012年度社会保险缴费工资。四、在市、区（县）职业介绍服务中心和人才交流服务中心等社会保险代理机构以个人身份存档，且参加社会保险的个人，须按本通知第一条规定的时限内到社会保险代理机构办理申报2012年度社会保险缴费基数档次的手续。未按期办理申报手续的，其2012年度社会保险缴费基数的档次依据本人上一年度的缴费基数档次确定。五、用人单位可以通过“北京市社会保险系统企业管理子系统”（以下简称“企业版”）软件或通过网上申报系统申报社会保险缴费工资，需打印《北京市2012年社会保险缴费工资申报汇总表》一式两份，加盖公章及签字后用人单位和社保经（代）办机构各留存一份。六、农民工按照1%比例缴纳医疗保险的人员，2012年起用人单位须如实申报其上一年度月平均工资。七、请各社保经（代）办机构切实做好社会保险缴费工资核定工作，遇有问题及时反馈市中心。北京市社会保险基金管理中心二〇一二年二月二十八日

⑦ 社保基数申报没申报

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未按时进行年度内基数申报容的企业应进行年度基数的补报。
年度基数申报的补报流程：
参保单位填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》，加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。
年度基数申报的补报需要提供的材料：
参保单位申请补报年度缴费基数时，需提供加盖参保单位公章的《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》。
企业应通过参保所在的社会保险经办机构进行基数补报。企业因年度基数未申报造成的未及时缴费问题，医疗保险管理系统会认定“单位整体未缴费”并给予封锁待遇，参保人暂时不能报销医疗费。单位整体补缴社会保险费后，封锁会自动解除，参保人即可享受待遇。
企业未按时进行年度社保基数申报会产生滞纳金：
根据《中华人民共和国社会保险法》及有关规定，参保单位应按时申报当年度社保缴费基数并足额缴纳社会保险费，逾期未申报导致社会保险费不能按时足额缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

⑧ “社保基数逾期未申报，将按上月缴费基数的110%确定”，这句话是什么意思能用具体数字来说明一下吗谢

我们缴纳社保都有一个缴费基数呀，比如你们单位给你们缴费的基数是2000，如果这个月没有按时内申报，那么作为容一种惩罚的措施，这个月的缴费基数就要按照上个月的110%来缴纳，也就是2200的缴费基数，这样企业承担的社保金额就多了，相当于是对企业的一种惩罚手段

⑨ 社保申报了，但是没有扣款怎么办

社保在当月申报后，下月5号到30号之间银行将会扣款。如果在下月没有扣款，首先先确认公司版的银行基本账户中的钱权是否充足，如果账户余额小于上月社保应缴纳金额，就会出现扣款不成功的显现。其次，检查是否给员工上了社保，如果社保未增员成功，次月也是无法扣款的。那就需要到社保局进行补缴。

两者的现象都不存在，那就需要到社保局进行咨询，查询原因。

(9)社保缴费基数未申报怎么办扩展阅读：

企业如何为员工办理社保：

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

⑩ 社保基数没申报怎么办

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1,社保基数和缴费有密切关系。
社保基数是员工的上年度平均工资，是交纳社保费的标准，交费比例由政府部门规定。
社保交费/每月=社保基数X交纳比例
2,社保中心规定了社保基数的上下限。因为个人工资有高低，规定了工资再高，社保基数不能大于上年度社会平均工资的3倍，这是对高收入人的限制。最低，不能低于上年度社会平均工资的60%，这是对低收入员工的保障。
3,社保基数每年调整一次，全年不变。
社保基数每年由单位自查，申报，配合社保基数的调整工作。
社保基数的申报，要实事求是，不能应高调低，也不能应低调高。社保中心有审核过程。若与工资总额不匹配，或有员工举报单位不是实事求是调整，社保中心会派出人员上门核实，单位要提供工资表等资料。
不实申报，一拆就穿。单位领导和有关经办人员要承担法律责任。
供参考