吉林市2009年社保基数

① 吉林市2007年社保基数

社保缴费基数就是当地当年的社平工资数额，知道2007年的社平工资数额就知道缴费基数了。

② 2009年社保缴费基数是多少

2009年社保缴费基数为：

2009年机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。

(2)吉林市2009年社保基数扩展阅读：

社保缴费基数的相关要求规定：

1、每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

2、可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

3、新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。补缴2010年至2013年的比例为22%，月补缴金额为816元；补缴2009年的比例为23%，月补缴金额为853元；补缴2008年及以前年度的比例为28%，月补缴金额为1039元。

③ 2009年社保缴费基数

您是什么地方的呢
社保基数的核定多是参照本省、市上一年度在岗职工的平内均工资进行容确定。
秦皇岛这边
养老保险基数参照河北省08年的社平工资，下限为2063*60%=1238元
上限为2063*300%=6189元
医疗、生育、失业、工伤保险参照秦皇岛市08年的社平工资：
下限为：2428*60%=1456.8元
上限为：2428*300%=7284元
住房公积金上限为：2428*300%=7284元
下限为最低工资标准：750元

办保险首先得到当地的社保局申请开户

具体申报材料各地可能不同：
我这边需要
企业法人营业执照正、副本原件、复印件
组织机构代码证的原件复印件
企业同职工签订的经市劳动局简直的劳动合同和《劳动劳动手册》的原件复印件。
经劳动部门审核的《劳动情况表》或工资表
新参保人员的身份证复印件

具体您所在地的机构需要哪些手续，您可以咨询当地的社保机构。

④ 2009年社保最低基数是多少

北京市社保缴费工资基数调至3322元时间：2008-03-27 来源：北京日报 2008年3月26日，北京市劳动和社会保障局发出通知，根据市统计局公布的统计结果，北京市职工年平均工资上涨，凡以上一年北京市职工月平均工资作为缴费基数的养老、医疗、失业、工伤、生育保险，月均缴费工资基数均上调为3322元。2008年4月1日起，参加北京市社会保险的单位与职工将按照新的缴费工资基数缴纳社会保险费。
北京市统计局公布的2007年北京市职工平均工资的统计结果显示，2007年，北京市职工年平均工资为39867元，月平均工资为3322元，月平均工资比2006年增长314元。有关负责人介绍，根据相关规定，北京市基本养老金计发办法与被保险人的缴费年限和缴费水平紧密挂钩，形成了多收入、多缴费、多得养老金的参保缴费激励约束机制。缴费基数的高低与基本养老金计算办法挂钩，缴费下限为上年度北京市职工月平均工资的40%，上限为月平均工资的300%。
凡上一年职工月平均工资收入超过北京市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为9966元；以北京市上一年职工月平均工资的70%、60%、40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2325元、1993元、1329元；北京市和外埠农民工养老保险、失业保险缴费基数按上年度北京市职工最低工资标准确定，缴费基数为每月730元。
此外，通知还公布了2008年度个人委托存档人员社会保险月缴费金额。个人委托存档人员基本养老保险、失业保险以北京市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费664.40元、失业保险费66.44元；以北京市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费398.60元、失业保险费39.87元；以北京市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险265.80元、失业保险费26.59元。个人委托存档人员医疗保险：不享受医疗保险补贴人员个人月缴费为162.76元，其中基本统筹151.13元、大额互助11.63元；享受医疗保险补贴人员：个人月缴费为23.26元，其中基本统筹11.63元、大额互助11.63元。
北京市劳动和社会保障局发布通知，2008年的基本养老保险缴费下限过渡比例暂不调整，具体标准仍为上一年度（即2007年度）北京市职工月平均工资的40%。

⑤ 2009年的社保基数是多少

社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。

另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。

严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

⑥ 2009年吉林市社保交费分几档

一般分四档：
60％
100％
200％
300％

⑦ 吉林市2009年社保基金是多少

可到当地社保局咨询。

⑧ 请问：吉林市09年社保基数及医保基数分别是多少还有，问题见下面补充，谢谢回答。

请问：吉林市09年社保基数及医保基数分别是多少？还有，问题见下面补充回，谢谢回答。答
是这样的，交纳多少和基数跟当地社平工资有关，且每年都不是一样的。
现目前还是以去年的标准交纳，要等四月之后才有调整。
而这个社平工资为4607元。

我们是私营企业，今年给员工上保险，不知道基数。还有缴纳社保和医保的最大年龄上限是多少，医保必须连续缴纳几年才可以。
也就是在退休年龄之前均可以交纳社保，即男性60岁，女性55岁。
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。

⑨ 2009吉林市社保应缴纳多少钱

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

吉林市人属于专二类城市08年的社保分三个档次！属
从4月7日起，灵活就业人员缴纳2008年以后的养老保险费可以选择按当地在岗职工平均工资（即社平工资)的60%、80％、100%中任意一档作为缴费基数。
2008年社平工资100%作为缴费基数，应缴金额是4607．40元；按社平工资的80％作为缴费基数，应缴金额是3685．92元；按社平工资的60％作为缴费基数，应缴金额是2764．44元

⑩ 2009年社保缴费基数

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1.凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为3726元。

2.凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为11178元。
3.凡以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2608元。
4.凡以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2236元。
5.凡以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为1490元。
6.本市和外埠农民工按上年度本市职工最低工资标准缴纳养老保险、失业保险费的，其缴费工资基数为800元。
比例为:
医疗保险：个人承担2%+3，单位承担10%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担0.2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位0.8%；