❶ 社保局退回我公司上年度所缴纳社保费的25%社保费,会计如何做账返还的社保费需要交企业所得税吗
根据政府的政策而收到的社保费退回,可以计入营业外收入-政府补助科目下。分录为:
借:银行存款(或现金)
贷:营业外收入-政府补助
政府补助收入也是收入的一种,所以是要计入企业所得税应纳税额的,缴纳企业所得税。
❷ 4050社保返还账务处理
按月领取:
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴内 费工资)÷2×缴费年容限(含视同缴费年限)×1%;
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;
以上两项之和为每月领取额。
注意:基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
❸ 社保退费会计账务处理
一、收到社保费率调整退款的话,会计上就是冲销之前入账的费用。
借:管理费用——社保费企业部分 —xxx (红字)
借:银行存款 xxx
这样就可以冲销上月的管理费用。
二、其他关于社保情况的会计分录:
1、社保退款该怎样作分录
每月作的会计分录是,借:管理费用,贷:银行存款,退的时候,是不是相反,就是说,借:银行存款,贷:管理费用
缴纳该社保款时作的什么分录,退款作该科目的借方负数是可以。
2、缴纳社保退回会计分录:
做相反分录冲回就可以了。原借:管理费用--社保费,贷:银行存款,冲回借:银行存款,贷:
管理费用--社保费。
3、退社会保险费的会计分录:这个会计分录分两种情况:
第一种退的是企业缴纳社保金,当年度,贷记“管理费用”等科目;上年度,贷记“以前年度损益调整”,再结转至“利润分配”科目。
第二种退的是个人缴纳社保金,则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金”
4、退回多扣的社保费给员工的会计分录:按做工资计提时分录冲红多扣的社保,并发放到员工手上。
计提工资及扣社保分录应该为:
工资成本=应发工资+公司负担社保=(实发工资+个人负担社保)+公司负担社保
计提工资:
借:成本费用科目 金额为工资成本
贷:应付职工薪酬-工资 金额为应付工资
贷:应付职工薪酬-社保 金额为公司负担的社保
扣除个人负担社保
借:应付职工薪酬-工资 金额为个人负担社保
贷:应付职工薪酬-社保 金额为个人负担社保
从工资中退回多扣的社保费给员工时
借:应付职工薪酬--工资 (应发数)
贷:其他应收(付)款--社保(个人部分)(红字)(退回款)
其他应收(付)款--社保(个人部分)(黑字)(正常扣款)
应交税费--应交个人所得税
库存现金(银行存款)
计提工资时
借:管理费用等科目--工资 (应发数)
贷:应付职工薪酬--工资 (应发数)
分录为 借:管理费用-职工工资
贷:银行存款
5、社保钱退在社保账户里的会计分录:
交纳时
借:管理费用-劳动保险
其他应付款-个人承担的劳动保险
贷:银行存款
退回多交时,当然做红字分录就可以
借:管理费用-劳动保险 - xxx
其他应付款-个人承担的劳动保险
借:银行存款 - xxx
退给个人时
借:其他应付款-个人承担的劳动保险 - xxx
贷:库存现金 - xxx
希望对你能有所帮助。
社保钱退回社保账户应计为,借其他应收款,贷银行存款。
❹ 单位退回的社保补贴如何做账务处理
借:银行存款(或库存现金)
借:管理费用--社保(红字)
问题补充:
该项业务属于政策性退回的社保补贴。
可以贷记营业外收入或借记管理费用--社保(红字,冲减原来交的社保)。
❺ 社保返还计入什么科目
收到社保费率调整退款,也就是政策原因,会计上就是冲销之前入账的费用。收到时,借:银行存款。贷:其他应付款员工领取时,借:其他应付款。贷:现金/银行存款。
要是付出的定金
应借:预付账款
贷:现金,银行存款等科目
要是你收到的定金
应借:现金或银行存款
贷:预收账款
社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
退的是企业缴纳社保金,当年度,贷记“管理费用”等科目;上年度,贷记“以前年度损益调整”,再结转至“利润分配”科目。退的是个人缴纳社保金,则贷记“其他应付款--个人缴纳社保金。
一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
社会保险必须根据各种风险事故的发生概率,并按照给付标准事先估计的给付支出总额,求出被保险人所负担的一定比率,作为厘定保险费率的标准。
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❻ 社保返还的下岗再就业补贴如何会计处理
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你好。
根据企业会计制度(2001)和税法的有关规定,会计处理与税法规定不一致的,会计利润应当按照税法规定予以调整确定应纳税所得额。
题中情形,虽然计入了当期损益,但是,根据税法的规定,该收益无需纳税。因此,在计算当期应纳税所得额时,只需根据该收益调减应纳税所得额即可,无需额外进行账务调整。这就是所谓的“会计与税务的适当分离”。
关于补充问题。
根据企业会计准则(制度)的有关规定,题中收到的“社保返还补贴”,应当计入当期损益。但是,由于税法规定,该补贴无需纳税,因此,该补贴形成纳税调整事项。只需在计算应交所得税时,以会计利润(即利润总额)为基础,减去该补贴,以该余额作为应纳税所得额(如有其他纳税调整事项的,也许调整)即可,将计算得到的应纳税所得额与适用税率相乘,即为应交所得税。
❼ 企业收到社保稳岗补贴,怎么入账
1、收到社保局划拨的稳岗补贴款时:
借:银行存款
贷:递延收益-稳岗补贴
2、发生社保专支出时:
借:管理费用-缴纳属社会保险费
贷:银行存款
会计分录分为简单分录和复合分录两种。简单分录也称“单项分录”。是指以一个帐户的借方和另一个账户的贷方相对应的会计分录。复合分录亦称“多项分录”。是指以一个账户的借方与几个账户的贷方,或者以一个账户的贷方与几个账户的借方相对应的会计分录。
编制格式
第一:应是先借后贷,借贷分行,借方在上,贷方在下;
第二:贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格,表明借方在左,贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种,其中简单分录即一借一贷的分录;复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是,为了保持账户对应关系的清楚,一般不宜把不同经济业务合并在一起,编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌,也可以编制多借多贷的会计分录。