如果你在外地有工作单位,那么所在单位负责办理你的社保,这个没有户口限制。如果你是个体经营者,外地户口的个人不能在本地缴社保。社会劳动保障法规定,只要不是本地常住户口,是不允许以个人名义购买社保。
② 人事问题:注册在外地的公司可以在本地为员工缴纳社会保险费吗
不能,公司缴纳社保只能从开户之日起算。
《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项:一是办理社会保险登记,用人单位应当在成立时向当地哗贰糕荷蕹沽革泰宫骏社会保险经办机构申请办理社会保险登记,还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费,其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担,工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
(2)外地员工交当地社保扩展阅读
社会保险费缴纳方式大致可以分为三类:
1、到自身开户银行缴纳;
2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;
3、与社会保险经办机构约定的其他方式。
参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。
相关规定
1、纳费人报送的纳费申报表,经主管地方税务机关审查无误的,缴费单位个人必须于每月15日前,全额向主管地方税务机关缴纳社会保险费。
2、社会保险费实行属地征收原则。
3、利息、滞纳金的计算和缴纳。 利息的计算和缴纳。纳费人补缴基本养老保险费时要计算缴纳利息,利息计算按辽宁省劳动保障厅有关规定执行,由社会保险经办机构具体负责确定利息所属期限及应补缴利息数额,地税机关只负责征收。
滞纳金。纳费人未按时足额缴纳社会保险费的,从欠缴之日起,按日加征所欠费款千分之二的滞纳金。纳费人在补缴费款时,征收机关要一并计算、征收滞纳金。
4、社会保险费缓缴政策 纳费人因不可抗力无能力缴纳社会保险费的,经县级以上地方税务机关批准可以暂缓缴纳,符合缓缴条件的纳费人要向主管地方税务机关提出书面申请,并填报《社会保险费缓缴申请审批表》,符合条件的,由主管地方税务机关规定其缓缴期限,但最长不超过三个月。
③ 公司员工在不同城市,想给员工在当地买社保,怎么办
公司办理社保的原则是“属地原则”即公司注册地点在哪里,就在哪里购买社保。
给员工缴纳社保需要看公司和员工签订的劳动合同上地点是哪里,如果是当地则购买保险需要在当地,如果是异地,则购买保险需要去异地。
但是保险的购买都是公司人力资源部的事情,员工个人是不需要为此费心的。
社保简介:
社会保险(Social Insurance)是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
④ 在异地给员工交社保符合规定吗
在异地不可以给,给员工缴纳社会养老保险的,只能在当地交难的
⑤ 企业为异地员工缴纳社保有什么办法吗
1.通过在派驻地的分公司为员工缴纳社保;
2.劳务派遣;
3.委托派驻地人力资源服务机构为员工版代缴社保。
因为权我们公司外派到各个城市的员工人数都比较小,所以最后是选择和一家叫“壹人事”的人力资源服务机构为员工缴纳社保。
⑥ 外地缴纳的社保如何转回本地
在外地交的社保怎么转回本地
依据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法第五条 参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理:
(一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就业参保的,户籍所在地的相关社保经办机构应为其及时办理转移接续手续。
(二)参保人员未返回户籍所在地就业参保的,由新参保地的社保经办机构为其及时办理转移接续手续。但对男性年满50周岁和女性年满40周岁的,应在原参保地继续保留基本养老保险关系,同时在新参保地建立临时基本养老保险缴费账户,记录单位和个人全部缴费。参保人员再次跨省流动就业或在新参保地达到待遇领取条件时,将临时基本养老保险缴费账户中的全部缴费本息,转移归集到原参保地或待遇领取地。
(三)参保人员经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动,且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的,不受以上年龄规定限制,应在调入地及时办理基本养老保险关系转移接续手续。
第九条 农民工中断就业或返乡没有继续缴费的,由原参保地社保经办机构保留其基本养老保险关系,保存其全部参保缴费记录及个人账户,个人账户储存额继续按规定计息。农民工返回城镇就业并继续参保缴费的,无论其回到原参保地就业还是到其他城镇就业,均按前述规定累计计算其缴费年限,合并计算其个人账户储存额,符合待遇领取条件的,与城镇职工同样享受基本养老保险待遇;农民工不再返回城镇就业的,其在城镇参保缴费记录及个人账户全部有效,并根据农民工的实际情况,或在其达到规定领取条件时享受城镇职工基本养老保险待遇,或转入新型农村社会养老保险。农民工在城镇参加企业职工基本养老保险与在农村参加新型农村社会养老保险的衔接政策,另行研究制定。
⑦ 社保可以异地缴纳吗
社保基本人人都有缴纳,通常居民可交城乡居民社保,职工可交城镇职工社保。
⑧ 如何处理与异地员工社保问题
1、如果由员工在户籍地申请自缴费,只能参保缴纳养老保险、医疗保险专,在公司参属保可以缴纳五险一金。
2、目前你们公司这种状况,可以在北京总公司统一给员工参保办理社保。也可以与员工协商解决,由他们自行选择参保地,或由公司以现金形式补偿。
3、如果员工选择在户籍地参保社保,由公司补偿现金的,可要求员工签一份自动放弃在北京缴纳社保申请,就不用当心日后发生法律纠纷了。
“2、目前你们公司这种状况,可以在北京总公司统一给员工参保办理社保。也可以与员工协商解决,由他们自行选择参保地,或由公司以现金形式补偿。
3、如果员工选择在户籍地参保社保,由公司补偿现金的,可要求员工签一份自动放弃在北京缴纳社保申请,就不用当心日后发生法律纠纷了。”
这是肯定不合法的,公司事后会有纠纷...
追答
是不合法,但也不违法。
如果员工自己不愿意参保,你可以强迫的了人家参保吗?如果人家的愿意是在户籍地参保,与公司协商以现金形式补偿自行在外地参保的,社保局也并没有处罚过相关的单位啊,关键是公司与员工协商妥善解决后,员工要写份自动放弃在公司缴纳社保的申请留给公司备案,以防社保局检查时误以为公司未为员工参保缴纳社保之用。
⑨ 企业如何为的异地办事处员工买当地社保具体怎么操作
该公司在南京办理单位社保注册(单位参保),就可以办理职工当地社保了。
单位参保办理提供以下资料——
1、《社会保险登记表》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表
》
2、工商营业执照(或批准成立文件)复印件;
3、地税登记证复印件;
4、组织机构代码证复印件;
5、参保单位近期工资名册表一份;
6、参保人员身份证复印件(外来务工另需户口复印件)
7、首次参加医疗保险人员提供一寸红底相片。
办理了单位新参保,同时办理第一次职工新增参保,社保卡要以、两个月才制好。