社保超过缴费年龄

㈠ 超过退休年龄还能缴纳社保吗

一般不能交纳。但部分人员因未交满十五年的，可再交纳5年。

㈡ 社保多大岁数不能交

交社保的最高年龄受法定退休年龄的限制，男性超过60岁，女性工人身份超内过50岁，干容部身份超过55岁的人员，就不能再办理参保手续了。

对于非首次参保人员来说，买社保是没有最高年龄限制的，到了法定退休年龄如果不办理退休，还想继续交社保，也是可以一直继续交的，没有年龄限制。

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注意事项：

养老保险是累计交满15年，到龄就可以申请退休，但只交15年的话，养铑金较低，男性年龄45周岁，女性年龄40周岁，离退休还15年，养老保险交满15年就可以办退休，医保在退休时若年限不够可以补缴，若这一政策未来不调整，那男性年龄45周岁、女性年龄40周岁开始交社保刚刚好可在退休时享受各项待遇。

就算未来退休政策调整，要延迟退休 ，或需缴纳比15年更长的年限才能力退休，这年龄段都是合适的年龄段，既不会个人因交社保时间长感觉退休遥遥无期，也能在刚好交够时间的情况下办退休，是性价比比较高的年龄段。

㈢ 社保年龄超过怎么缴费

参加社保来是有年龄限制的，最低限：自作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保；最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

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㈣ 现在社保交费年龄限制到多大年龄

对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，女性干部身份超过55岁的人员，超过这些是不能缴纳社保的。
当然按照理论来说，在这个年龄段大家也不会选择缴纳社保的，毕竟退休政策需要累计缴满15年能够享有员工养老待遇，这个年限就没有缴纳社保的必要性了。
按照这个年限进行推算，对于男士来说超过50岁缴纳社保的意义就不是很大，女职工超过40岁、女干部超过45岁，都不太适合缴纳社保。换句话来说，初次参加社保的人员，男性最多50岁，女性最多45岁，如果超过这个限制，参保意义不大。
如果是非初次参保社保，交社保是没有最高年龄限制的，到了退休年龄规定如果不办理退休，还想要再次缴纳社保，也是可以的没有限制。
还有到达退休年龄规定如果养老不够缴满15年的情况下，可以在到达退休年龄之后继续缴纳社保一定年限的个人社保，直到缴纳够15年，针对这部分人也是不受法定退休年龄限制的。
其实针对非初次缴纳社保的工作人员，最大年龄是没有限制的，所以说交社保的最大年龄并非都是统一的退休年龄。

㈤ 已经超过社保办理年龄了，还可以补缴吗

不可以。社会劳动保障法规定不允许
正常参保者欠费补缴还有等待期
一般为三个月过期都不允许补缴
只能续缴费

㈥ 超过年龄还能买社保吗

这个要区分具体情况的
参保人超过法定退休年龄时，不能再参加职工社保五险；但是参保缴费不满15年者可以参加灵活就业人员养老保险直至缴费满15年。

㈦ 参加社会保险 社保年龄限制是多少岁

基本养老险要从抄参保缴费至法定退休年龄，基本养老保险缴费达到十五年以上。

女同志年满55周岁、男同志年满60周岁，可以办理退休手续。

如果达到法定退休年龄，缴费年限仍然达不到基本养老保险规定的按月支付养老金的条件，可以延迟缴费五年。

女同志缴至60周岁、男同志缴至65周岁。

也就是说按目前的规定，女同志必须在45之前参保，男同志必须在50岁之前办理参保手续。

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中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。

社会保障卡作用十分广泛。持卡人不仅可以凭卡就医进行医疗保险个人账户实时结算，还可以办理养老保险事务；办理求职登记和失业登记手续；申领失业保险金；申请参加就业培训；申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇；在网上办理有关劳动和社会保障事务等。

社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民身份号码。