苏州员工离职社保怎么停掉

① 苏州社保停交怎么办理手续

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你这两个问题涉及到当地具体规定，建议你咨询当地社保中心明确
在沈阳和大连，规定不能中断，中断必须补交，必须交滞纳金
在昆山和苏州，一旦社保停交，医保卡内的钱会被冻结，不能使用
没有统一的规定，你只能咨询当地社保中心明确，我只能告诉你，大部分地方不会冻结不需要强制补交

② 苏州离职后社保可以退吗

现在社保来是不能退的！但可源以转移，你到哪里去工作，社保都可以转到哪里。当然安徽也一样可以转，社保的转移是无需自己办的，你到安徽某地工作，只要你的工作单位到社保局申请，就可以将在江苏的社保转过来，你接着交就是了。

③ 关于苏州企业为员工暂停缴纳社保

自己和单位协商
单位交社保是合法的，如果现在给你停掉社保，你又在职内，不论什么原因容，都是单位违法，将来你是社保局投诉单位，单位会被罚款，毕竟是你当初主动要求交社保的

《社会保险法》
第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

④ 苏州社保停交怎么办理

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你这两个问题涉及到当地具体规定版，建议你权咨询当地社保中心明确
在沈阳和大连，规定不能中断，中断必须补交，必须交滞纳金
在昆山和苏州，一旦社保停交，医保卡内的钱会被冻结，不能使用
没有统一的规定，你只能咨询当地社保中心明确，我只能告诉你，大部分地方不会冻结不需要强制补交

⑤ 苏州人，本地公司辞职后，社保暂停了，如何自己继续交纳谢谢高手回答

直接去你原单位那个社保局提供你的社保卡就可以续交了。

⑥ 苏州社保停后怎么办理时间

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你好，入职的员工，劳动法规版定，必须帮权他买社保（包括试用期内），至于何时生效，除了工伤参保的即日生效，其它四险是下个月生效（有些是本月20号后生效下个月，有些是月底25号后生效，具体看当地而定）。如果当月有员工辞职的话，你当月帮他停保，停的是下个月的。且要在规定时间内停（即是当月20号或25号之前停下个月的社保）。如果超过了20或25号才帮他停，就要多交多下一个月的费用。
我是人事部的，希望能帮上忙。

⑦ 苏州社保个人怎么交，我刚刚辞职，待业人员，不想社保断交了。想自己交社保

苏州社保个人怎么交如果你刚刚辞职成为待业人员的话，又不想断交社保，就一定要找一个道姑未来挂靠一下，挂靠在任何一个单位就是可以继续缴纳自己的社保。

⑧ 苏州社保停交了怎么办

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苏州社保断交了可以续交。
职工调动工作单内位，基本养老保险、容职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。
1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写《参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表》，到转移窗口办理转移；
2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。

⑨ 苏州市区的社保，公积金，离职后怎么办理退保

社保账户是可以合并在一起的。你到新的单位后可以将在苏州及广州的账户余额合并在新的账户上。
公积金可以在你离职一年后一次性提取。

⑩ 我的社保在苏州交了两年，后来离职已经一年没去交社保了怎么办啊

如果社抄保已经交了两年，那么这两年的费用是不会作废的，都会累积计算总养老保险的年限。当然社保只交两年，费用远远达不到国家规定的最低缴费年限。15年的要求。所以一定要完全按照国家的相关规定交费，超过15周年才能办理相应的退休手续，享受养老金的待遇。

如果没有工作单位，那么个人也可以以灵活就业的人员的形式继续交纳相应的社保费用。

(10)苏州员工离职社保怎么停掉扩展阅读：

个人社保缴纳的注意事项：

1、只能参加养老、失业、医疗保险三险，不能参加工伤、生育险。

2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用，方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费，不应间断。逾期三个月未缴费的，视为间断。

3、退休后如要享受医疗保险待遇，退休前实际缴费和视同缴费的累计年限男女须分别达到25年和20年。

4、连续欠费三个月，医疗保险被中断后，存档个人如要求继续参保时，需持医疗保险手册和银行所出具的借记卡对帐单，到中心重新签订个人委托存档人员缴纳基本医疗保险费和大额医疗互助资金协议书。

参考资料来源：网络-社会保险

参考资料来源：网络-个人社保