地税和社保基数一样吗

1. 广州地税 社保基数

广州市地方税务局回复：2009年10月起社保费由地税部门“全责征收”，缴费单版位应参保养老、医权疗、工伤、失业和生育以及重大疾病医疗补助金五险一金。

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2. 做工资表和社保不平。我们公司有6个人交社保，基数都是一样的，地税里面是直接6个人一起扣除，但是我做

社保计算不是四舍五入的，一般是见分进角，很简单1.31元=1.4元 1.39元=1.4元

3. 地税纳税申报时，填写的社会保险费缴费申报表，里面的各种费种的缴费基数是多少呢是不是工资额呢

是按照个人的工资来算的。不是按工资总额。

都是应付工资数。 缴纳版额度每个地区权的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

4. 请问社保费和地税社保有没有一样有什么区别

社保费用扣款多少，直接体现在地税单的社保明细上
，
地税社保提供明细账目，能明确知道社保费用扣款金额的明细，
是一样的道理

5. 地税和社保有什么关系

地税和社保的实际上没有关系的，但省政府要求地税代为征收社保费，也就是说回各地的社保费由地税答部 门负责征收，而社保部门负责发放。

地税局是专门对纳税人的地方税缴纳进行管理的机关部门，办理社保，社保局需要地税部门对公司的某些数据进行证实。这两个部门一个是国家的税务部门，一个是社会保障部门，你提出的问题是它们之间只是在某些业务方面的配合关系。

(5)地税和社保基数一样吗扩展阅读：

社保费改由税务部门统一征收，中国人民大学财政金融学院副教授马光荣告诉记者，“社保机构相比起税务机关来说，征收力量比较弱，也就导致征收不严格、不规范，很多企业都少缴社保费用。因为税务部门掌握了更多的企业财务信息等，所以让税务部门来征收就会更规范。”

6. 社保，公积金，地税申报的工资，实际发放的工资基数都不相同，工资科目怎么处理，按那个基数做账合理呢

社保金是来有最低的缴费基数，自你发的工资可以高出基数，然后按规定比例交就好了，和实际工资没有太大账务关联，公积金可以交，可以不交，单位和个人各负担一半，地税报的工资一般是做假账用的，不用较真去计较基数不一样，实际发的工资比报给地税的高的话，那你可以找票冲，发放福利，用福利或补贴的名义实际是把工资发给员工，这样的话可以不用交税。
不明白你就追问，分给我吧，谢谢了。

7. 社保基数跟个税不匹配

各自申报时不会有问题，但后续有可能会给你们单位造成不必要的麻烦。我们这里下发的上线金税三期的通知里明确写了，个税申报的工资薪金所得与社保、年金缴费基数不匹配的单位，属于地税重点开展的纳税疑点检查的对象之一

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8. 地税系统里申报的社会保险费的基数是怎么确定的

社保法规定是职工工资总额，但实际操作中各地区之间也有差异，根据版地区居民收入和地方社保统筹权基金支付能力有所区别。 社会保险基数的范围包括当地一个年度平均工资（一般省平工资），基数的设置是在这个平均数的60%-300%，按《社保法》规定，社保基数一般按照职工的工资收入定，最低不得低于平均工资的60%，最高不得高于平均工资的300%。

9. 地税系统里申报的社会保险费的基数是怎么确定的

首先要看你备案的时候填的工资是多少，这个工资必须不低于当地最低工资标准，然后回看你答的工资是否低于当地最低缴费工资（全省社会平均工资的60%），低于的按最低缴费工资缴费，缴费一般还有个上限（全省社会平均工资的300%），高于的全部按上限缴纳，具体情况要参照当地的政策。
比如当地社平工资是3000，最低缴费工资就是3000*60%=1800，你的备案的工资是1700，那就要按1800的基数缴费，你的工资是2000的话，就按2000的基数缴费。