2014北京社保缴费比例

① 14年北京社保基数

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一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
二、以北京地区为例，根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2015]136号）文件，2014年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定，2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题如下：
1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。
2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为19389元。
3、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。
4、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。
5、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。
6、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。
7、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
（一）基本养老保险、失业保险
（1）以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
（2）以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
（3）以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
（4）享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元
（二）医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。

② 2019年度北京市社会保险缴费比例一览表

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社会保险基数:职工在一个社保年度的社会保险缴费基数是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额进行确定。缴费有基数上限和基数下限。
缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
下面是历年北京市职工平均工资
年度全市职工平均工资（元）
200844715
200739867
200636097
200532808
200428348
200324045
200220728
200118092
200015726
199913778
199812285
199711019
19969579
19958144
19946540
19934523
19923402
19912877
可以根据这个算普通的缴费基数。
缴费比例按照社保要求为：
对职工而言，社保即通常说的“五险一金”，具体五险即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金即：住房公积金。
“住房公积金”：具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。“五险”：按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担21%(非农业户口）14%（农业户口），个人承担8%；医疗保险单位承担8.5%，个人2%；失业保险单位承担1%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.4-1.2%也是全由单位承担，职工个人不承担生育和工伤保险。

③ 北京社保单位和个人缴存比例

仅对北京的！

企业部分是按工资总额做：

养老20%

医疗（9+1）%

失业1.5%

工伤0.5%

生育0.8%

其中工伤要按企业类别划分。

个人部分是按上年个人月平工资做：

养老8%

医疗2%+3元

失业0.5%

工伤和生育个人不缴费。

第一年参加工作的按第一个月工资做。

住房一般按8%做，走税前。可以做到10%或12%，取决企业效益。

各项总数没有办法计算，当中涉及最低工资和上年社平工资及3倍社平工资，社平工资的60% 。

上述不包括农村工和农民工的。

(3)2014北京社保缴费比例扩展阅读：

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

调整情况

上海市劳动和社会保障局公布2008年本市社会保险费缴费标准。与2007年相比，2008年社会保险费缴费基数下限从1478元提高到1735元，增加了257元，上限则提高到8676元，提高1284元。

本次公布的标准运行期从2008年4月1日起到2009年3月31日止，上海市的机关、事业单位、企业、社会团体等单位，个体商户，自由职业者，缴费基数下限为1735元，上限为8676元，工资平均数不到下限的按照下限算，超过上限的按照上限计算。

与2007年缴费基数从1478元到7392元比，缴费下限提高257元，上限提高1284元。同时，非正规劳动组织从业人员缴费基数比2007年也提升，从960元到8676元。

2008年本市小城镇社会保险缴费基数和外来从业人员缴纳综合保险费基数均为1735元，比2007年的1478元提高257元。

计算

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

④ 2014年社保缴费比例，单位个人各交多少

每个城市的基数都不一样，把基数带入计算即可

⑤ 北京社保企业与个人的缴费比例是多少

部分企业是按工资总额做的：

1丶 养老20% 医疗（9+1）% 失业1.5% 工伤0.5% 生育0.8% 其中工伤要按企业类别划分。

2丶个人部分是按上年个人月平工资做： 养老8% 医疗2%+3元 失业0.5% 工伤和生育个人不缴费。

3丶 第一年参加工作的按第一个月工资做。

4丶住房一般按8%做，走税前。可以做到10%或12%，取决企业效益。 各项总数没有办法计算，当中涉及最低工资和上年社平工资及3倍社平工资，社平工资的60% 。

5丶上述不包括农村工和农民工的。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

(5)2014北京社保缴费比例扩展阅读：

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

特征：

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

⑥ 2014北京社保缴费基数的确定

如图~

缴费基数的确定是按照参保本人上一年度的月平均工资定的，其中养老保险、回失业保险的缴答费基数是工资的40%，工伤保险、生育保险、医疗保险的缴费基数为工资的60%，而且规定最低基数不得低于2317元，最高为17375元。

如果参保人员不能确定上一年度的月平均工资，那么缴费基数就按照北京市上一年度的平均工资5793元算。

⑦ 2014年至2015年社保缴费基数是多少

当地上年度，乘以最高和最低的缴纳比例，就能核算出来，也可以直接咨询
12333

⑧ 北京社保企业与个人的缴费比例是多少

本市城镇、外埠城镇和外埠农村劳动力缴费比例样养老:企业20%人8%;失业:企业1%人0.2%;工伤:按照企业所属行业行业费率算;生育(本市及外埠城镇有北京市居住证):企业0.8%;医疗:企业12%人2%+3

⑨ 北京2013-2014年社保最低缴费基数是多少呢

2013年的数据现在还没有出台，一般会在3月底4月初，政府公布发布后就公开发布。

⑩ 2014年社保缴费比例，单位个人各交多少

2014年社保缴费基数是多少？2014年养老保费险保险缴纳基数、工伤保险、失业保险、生育保险的缴费内基容数上限是多少？
社保分单位部分和个人部分：
养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。
医疗险：单位比例：7%，个人2%。
失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。
工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。
生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。