Ⅰ 公司如果给员工缴纳了五险一金是不是会给每个员工都发放一个“”社保卡”
这是肯定的,复企业给员工买了制五险一金一般会在一个月左右将社保卡和公积金卡发放到员工手中,但也有的大公司人员多会统一办理时间会久些!你在签合同时人事主管会跟你说这些的,如果没有就得及时跟人事部反应如果漏办赶紧给你补上,这是自己享有的权利要当回事!
Ⅱ 公司给我交社保后我的社保卡要怎么办理
一般是由所在单位办理的。
人事信息,特别是身份证号码、家庭住址、联系电话全要报他们人力资源部门或者管劳动人事的同志存档的,他们根据这些资料信息,再加上劳动工资信息、缴费基数等等,去当地人社局统一办理的。
办理条件
符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道(镇)社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡(包括学籍卡)。申领时需携带身份证、户口簿、申领表(集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明)等相关资料 。咨询电话12333。
《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知(人社部发〔2011〕47号)》第二条
发行社会保障卡的地区(以下简称发卡地区)应建立规范的人力资源社会保障业务流程,各项业务间具有较强的综合协调性,能够保证社会保障卡的有效应用。同时,还应具备以下技术条件:
(一)建立为社会保障卡应用提供后台支持的业务管理系统、数据库和适于用卡方式的信息网络;
(二)具备支持社会保障卡管理和应用的技术力量,包括人员、设备等,能够快速完成社会保障卡应用的系统布局;
(三)制定规范可行的实施方案,包括应用设计方案、费用解决方案、信息采集方案和具体发行方案等;
(四)建立科学完善的社会保障卡发行、管理制度和明确的内部控制程序,并制定应对突发事件的预案;
(五)人力资源社会保障部规定的其他条件。
Ⅲ 公司为员工办社保卡需要什么材料
公司想要为员来工办理社保卡就自必须要开立社保账户。公司开立社保账户的流程为:
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等)
4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理)
5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表
由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理增加员工社保手续也不一样,政策也经常调整,所以具体所需资料应按所在辖区社保规定办理。
Ⅳ 公司可以指派一人统一为员工到银行去办理社保卡吗
可以,社保卡办抄理流程如下:
一般袭进入企业或单位,都会给每位员工办理社保,如果单位缴纳了社保,单位会为你一并办理社保卡,当然,个人去银行办理也可以;
本地户口的只需要身份证,户口不在本地的,就近去一家照相馆,可以出具相片回 执单,只要说是办理社保就可以了,15元/份,当即取加5元,不急的话,没必要,第二天再取回;
带着个人身份证和办理社保的相片回执单,填写办理业务单和社保卡办理申请单;
一个月之后去办理点领取,会有手机短信通知,取回社保卡,取卡的时候,工作人员要求设置2个密码,一个是医保卡密码,就是去药店买药刷卡,或医院报销需输入密码。另一个密码就相当于银行卡,可以存取钱,里面含有养老金退休金。
Ⅳ 公司给员工购买社保,公司会给员工发社保卡吗
员工在企业单位缴纳,那么也是由企业单位帮助员工集体卡的。一般三个月左右就能拿到社保卡,社保卡由企业人事去领取,然后交由员工个人手上,员工拿到社保卡后要办理激活,还要办理定点。
Ⅵ 公司为员工领取社保卡需要带什么材料
公司为员工领取社保卡需要带的材料:
1、《社会保障卡个人信息确认及申领表》 原件;
2、《参保单位统一申领本单位职工社会保障卡凭证》原件;
3、《用人单位社保卡申领汇总表》原件;
4、《未返回人员汇总表》。
(6)公司统一为员工购买社保卡扩展阅读:
一、社保卡办理程序:
第一步:
核对个人基本信息。其中,用人单位可通过人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息;非在职人员持本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
第二步:
领取社会保障卡。在职人员可通过单位统一领取;非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。
第三步:
开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后,本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡,未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。
二、社保缴费:
从2016年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市),将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市),可以阶段性将单位缴费比例降低至19%,降低费率的期限暂按两年执行。
具体方案由各省(区、市)确定。从2016年5月1日起,失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%至1.5%,其中个人费率不超过0.5%,降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
社保缴费额=社保缴费基数*社保缴费率
保险基数通常按照职工上年度全年工资的月平均值来确定。
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Ⅶ 公司为员工买社保需要带每个员工的身份证去办吗
公司人事给员工领取社保卡的,需要携带员工本人的身份证和人事本人身份证证件内。公容司人事给员工领取社保卡,主要是公司会统一给员工办理社保卡,人事统一领取社保卡,对于员工来讲是比较省事的一种办法,也是目前大多企业都采用的方法之一。
但是公司人事给员工领取社保卡,还需要带一些证明性材料和文件,比如四川省成都市XX公司需要人事给员工领取社保卡,需要有证明性文件(加盖公司章),还需要携带公司人事和社保卡员工的身份证。
已申办社会保障卡的城镇职工个体参保人员、未由单位代办的(离)退休人员、城乡居民养老保险参保人员,以及参加城乡居民基本医疗保险的成年居民和散居儿童,在接到领卡通知后,持本人有效身份证件原件在受理申请的社会保障卡服务网点领取社会保障卡。
委托他人领取社会保障卡的,需提供申办人本人有效身份证件,以及代办人或监护人有效身份证件原件和复印件一份。