⑴ 2003年~2007年吉林市社保最低档都是多少钱
你这是要补交这几年的社保?去社保中心一查不就出来了高档的话可以往回推,去年是8000,往前一年减1000
⑵ 吉林市社保缴费零四年到一七年的标准都是各是多少
2014至2015年明细
⑶ 2019年吉林市社保缴费费率
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各地政策都不同,有时同一地区不专同性属质的企业之间也不同,比如公务员和私企就不同,你最好咨询你的单位财务,他们在代扣。
我给你说个大概。
养老保险:养老保险个人缴费比例为8%,单位比例为22%;(这个吉林不同性质企业不同,差距不大。)
医疗:单位6%左右,个人缴费为本人工资的2%。
失业:单位2%,个人1%这个全国都差不多。
工伤:全由单位缴纳,每个行业类型都不一样,一般的行业是1%。
生育:企业缴纳,生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳,吉林好像是0.8%。
住房公积金:缴存比例上限为单位、个人各12%,下限为单位、个人各5%。
⑷ 2019吉林市社保最低缴费是多少
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你好,2014年应缴养老保险费金额以2013年全市在岗职工社会平均工资的60%为基数,缴费比例为20%来确定,全年应缴额为4949.76元。有条件的缴费人员可选择按社平的80%或100%为基数来缴费,年缴费额分别为6599.64元、8249.64元。缴费额度一经选定,本年内不能更改。
⑸ 吉林市社保和养老保险从几几年开始交
吉林市社保从几几年开始交的
⑹ 2019年吉林市缴纳社保
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题目中的小王涉嫌双重劳动关系。只有劳动关系才需要缴纳社保,劳务关系或者兼职协议都无需缴纳社保。要处理社保的问题,建议将其中的一方转为劳务合同关系。
考虑到小王在B公司任法人,建议保持B公司的劳动关系(需要缴纳社保),将小王与A公司的关系转为劳务关系(无需缴纳社保)。如果需要节约公司社保成本,建议小王与B公司的薪酬约定放在该岗位行业薪酬的25%分位至50%分位之间即可。
⑺ 2007年吉林市社保工资
退休领取抄,有这样计算养老金公式:袭社平工资*20%+个人帐户*1/120之和,显然跟社平和个人交纳金额有直接关系。领取多少,根据交纳时间段和档次,工种,是否持续交纳等综合因素决定。
另外,毕竟中国是一个人口大国,国家推出社保的目的是解决将来的养老,医疗问题,体现社会主义的均化原则,而不是拉大差距,进而制造矛盾,所以就算交得再多,都规定了上限。
如果说想提高养老品质,建议你在购买社保的基础上,再根据自己的实际经济情况购买一定的商保作为补充比较好。
还有,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费达半年或一年以上,平时也是可以享受报销的)。
现在国家的法定退休年龄为:男性60岁,女性55岁。
当然从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的高风险工种,失去劳动能力等特殊情况可以申请提前退休并领取养老金待遇。
⑻ 吉林市2019年社保缴费基数
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例, 2003 年社会月平均工资是 1847 元。缴费基数的计算方法:
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确的
⑼ 2019年吉林市社保缴费通知
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当时都是这样的,建账之后再向前补专缴3年的参保费用。只要当事人的属个人账户中有自1992的参保缴费记录就可以的,社保认可的是其系统中的记录,并不需要当时的缴费明细的。