⑴ 2017年社保缴费基数是多少
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保专基数查询:
每年社保都会在属固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;
一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数.
⑵ 2017年最低社保缴费基数是多少
2017年度社保最低缴费工资为3082元,最高为23118元。
2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额
一、一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。
二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。
三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元。
四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4624元。
五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3082元。
(2)2017年泰安社保基数扩展阅读
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定基数,根据职工上年度的月平均工资申报新的基数,需要准备工资表这些证明。
⑶ 泰安新执行的社保标准是多少
西安的社保现在最来低交多少?自
2018年-2019年度西安市城镇职工社保缴费基数出台:
2018年度养老保险的最低缴费基数为3372元,最高为16858.25元;
医疗、失业、工伤、生育的最低缴费基数均为3889元,最高为19443元;
生育保险缴费费率也从0.25%提高到0.5%,其他险种缴费费率暂无变化。
依据新的社保缴费基数,假设企业按照最低缴费标准缴纳社保五险,那每月要多交多少钱呢?
答:相比2017年度的西安城镇职工社保缴费基数(养老最低3082、四险3481元、生育缴费费率0.25%),2018年度企业每月每人社保五险支出1010.59元,比2017年度企业每月每人支出909.29元多101.3元/人/月!
员工则每月需要多支出32.59元/人/月。
合计每人每月社保费总额比去年多支出133.89元!
希望以上回答对你有帮助,谢谢。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑷ 2017年关于社保缴费基数是多少
近日,上海社保局公布了2015年度上海市职工平均工资,年均71269元,月平均工资为回5939元。答
以此我们可以推算出2016上海社保缴费基数最低值标准为:
缴费基数下限计算公式:上年度月均工资*0.6,即社保缴费基数下限是上年度平均工资的60%
2017上海社保缴费基数下限=5939*0.6=3563.4
另,上海社保缴费周期不是按自然年度计算的,上海社保缴费周期为本年度的4月1日至第二年度的3月31日为一个社保缴费周期。即2017上海社保缴费基数周期时间为2016年4月1日-2017年3月31日
⑸ 泰安个人社保缴纳标准
关于社保基数,抄这个得看单位怎么给你定的了。
06年泰安全市基本工资大概是1160左右吧,社保基数的范围是基本工资的60%——3倍之间,就是说在696——3480元之间都是可以的。企业给你定多少,那就是你的社保基数。当然了,企业给你定的高,那么企业的负担就会大,替你交得就多,一般企业会按公司的平均工资给交的。
具体数目,工资条上都有,不明的地方可以咨询公司的计财处。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑹ 泰安社保缴费基数
1、城镇职工的话根据自身上年度月平均工资为准,同时受社保依据内2011社平工资核算的上下限约容束2、灵活就业人员的话以上当地上年度社会平均工资的一定比例为缴费基数,上年度社平工资一般是次年4月份左右才能出台的,目前各地还没有出台2011社平工资祝好
⑺ 2017年的社保基数出来了
2017年度社保最低缴费工资为3082元,最高为23118元。
北京2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4624元。
拓展资料:
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
参考资料:网络-社会保险基数
⑻ 2019年泰安社保基数
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关于社保基数,这个得看单位怎么给你定的了。
06年泰安全市基本工资大概是1160左右吧,社保基数的范围是基本工资的60%——3倍之间,就是说在696——3480元之间都是可以的。企业给你定多少,那就是你的社保基数。当然了,企业给你定的高,那么企业的负担就会大,替你交得就多,一般企业会按公司的平均工资给交的。
具体数目,工资条上都有,不明的地方可以咨询公司的计财处。
⑼ 2019年泰安市社保缴费基数
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职版工当年度(每年7月至权次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保缴费基数上下限调整如下: