社保个人交纳基数

❶ 我社保基数是2000， 社保单位和个人分别缴费多少啊具体金额

养老保抄险金：基数 *8%+ 基数 *20%
失业保险金：基数 *1%+ 基数 *2%
工伤保险金： \ + 基数 *1%
生育保险金： \ + 基数 *1%
医疗保险金：基数 *2%+ 基数 *8%
住房公积金：基数 *7%+ 基数 *7%
前面是自己缴纳的后面是公司缴纳的
自己缴纳的2000X（8%+1%+2%+7%）=360元
公司缴纳的2000X（20%+2%+1%+1%+8%+7%）=780元

❷ 社保个人交多少比例

是这样子的：
社保是与工资相挂钩的，单位和个人的承担比例一般是：养老版保险（单位20%，个人权8%），医疗保险（单位10%，个人2%），失业保险（单位1%，个人0.2%），生育保险（0.8%全由单位承担），工伤保险（单位0.5%-1.6%全由单位承担）。因为各地平均人均收入不同，各省市地区承担的比例有所不同。
养老保险：公司1680*20%=336，个人1680*8%=134.4；
失业保险：公司1680*1%=16.8，个人1680*0.2%=3.36；
工伤保险：公司1680*0.25%=4.2，个人0；
生育保险：公司1680*0.8%=13.44；个人0
医疗保险：公司2521*10%=252.1，个人2521*2%+3=53.42。
综上：社保公司交多少=336+16.8+4.2+13.44+252.1=622.54
社保个人交多少=134.4+3.36+53.42=191.18

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❸ 如果社保的交费基数是1500，那么公司和个人应各交多少

1、养老保险

公司每月缴纳315元，个人每月缴纳120元。

注：2019年养老保险缴费比例为单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人账户）。

2、医疗保险

公司每月缴纳135元，个人每月缴纳33元。

注：2019年医疗保险缴费比例为单位9%，个人2%+3元。

3、失业保险

公司每月缴纳30元，个人每月缴纳15元。

注：2019年失业保险缴费比例为单位2%，个人1%。

4、工伤保险

公司每月缴纳7.5元，个人不缴纳。

注：单位每个月缴纳0.5%，个人一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。

5、生育保险

公司每月缴纳15元，个人不缴纳。

注：单位每个月缴纳1%，个人一分钱也不用交。

(3)社保个人交纳基数扩展阅读

比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。

采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

❹ 社会保险个人缴费基数如何确定

A=上一年该地区职工社会平均月工资
3*A>=社保基数(个人与企业基数相同)>=60%*A，具体你是多少，有些单位是以基本工资来算的，有些是协商确定某个数的，也有以你上年度月平均工资来算的
实收工资（就是你到手工资）=
基本工资
-
社保基数*个人缴费比例-
个人税收
就是说
单位帮你缴的社保跟你工资是没有关系的
我们通常所说的到手工资
就是这里的实收工资

❺ 社保基数怎么计算

社保缴费基数是按照职工上一年度1月-12月的所有工资收入所得的月平均额来决定的，计算用人单位以及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社保基数有上限和下限，具体数额需要根据当地情况来决定。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%，以当地上年度职工平均工资的300%作为实际缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年度职工平均工资60%。以当地上年度职工平均工资的60%作为实际缴费基数;
3、职工工资在300%-60%之间，按照实际情况申报，职工工资收入无法确定时，其缴费基数按照当地劳动行政部门公布的当地上一年度职工平均工资的100%作为实际缴费基数。
综合情况来讲，社保缴费基数跟工资有很大的关联，工资越高缴费基数越高，退休后领取的养老金额越多!

❻ 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例，对于不同的参保者来说，单位和个人保险缴费的比例是不同的，而且，由于不同城市的经济水平不一样，社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（农业户口个人不需缴纳）。

4、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

5、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

(6)社保个人交纳基数扩展阅读：

社保缴费企业基数：

1、养老保险、失业保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的40%；

2、工伤、生育、医疗保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的60%；

参考资料来源：网络-社保缴费比例

❼ 社保 个人缴纳的比例是多少

你好，依据相关规定，如果有单位的，个人缴纳8%，单位缴纳20%。你全部个人缴纳的话，不应该超过28%。具体交多少，你需咨询当地社保部门。