社保缴费比例降低对企业的影响

『壹』 公司缴纳医疗保险比例低对个人有什么影响

职工医保缴费基数实行按年度申报、审核确定。个人缴费部分一般由单位代扣代缴，由于新一年度缴费基数重新确定，就会导致职工个人实发工资有所变动。
根据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。用人
单位以本单位在职工工资总额为缴费基数，缴费费率为8%(部分统筹地区为7%);在职职工以本人工资为缴费基数，缴费费率为2%。退休人员个人不缴费。
《湖南省建立城镇职工基本医疗保险制度实施意见》(湘政发〔1999〕15号)规定，用人单位职工年平均工资总额为统筹地区上年度职工年平均工资总额
300%以上部分不作缴费基数;低于60%的，以60%为基数缴纳。缴费基数的核定依据，主要是1990年国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》及
有关劳动报酬指标的具体解释。用人单位支付给职工的劳动报酬以及其他根据有关规定支付的工资，不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是按国家规定列入计
征奖金税项目的还是未列入计征奖金税项目的，均应列入工资总额的计算范围。

职工医保缴费基数与本人医保个人账户划入资金有密切关系。一方面，用人单位缴纳的基本医疗保险费用分为两部分：一部分划入统筹基金账户，另一部
分(根据职工年龄段不同，划拨的比例略有差异，但总体控制在用人单位缴费的30%左右)划入医保个人账户。如果单位的缴费基数高的话，划入职工医保个人账
户的资金就会较多。另一方面，职工个人缴纳的基本医疗保险费，全部计入医保个人账户，如果本人缴费基数较高，划入医保个人账户的资金就相应较多。

『贰』 社保缴费比例单位那部分可以提高然后降低个人缴费比例吗

如果按高一级的基数缴，个人承担部分也会相应提高，所以如果实际操作需与职工提前沟通好，以免影响职工生活质量：）
至于你刚提到有的公司是20%有的12%是因为职工户口性质不同造成的。具体规定你要咨询当地社保局。
如果你的意思是想按20%为职工缴养老保险，首先要看户口性质，其次，你可以具体咨询一下两种险的享受有何不同，最大可能性的趋利避害吧。。。。。。。

『叁』 降低企业社保缴费费率和住房公积金缴存比例对老百姓有什么影响

缴存比例下调对于住房公积金缴存比例超过12%的小伙伴，恐怕是逃脱不内了新规的容实施哀怨声嚎嚎，但缴存比例本来就在12%及以下的小伙伴们就没什么影响了。
其实个人少缴存的部分还是回归到自己工资上，等于是自己领到的工资现金增加了，减少的只是公司缴存的比例，如果从20%的缴存比例将至12%，实际上，真正损失的相当于是每个月少了8%的工资。
假如你月薪1万，公积金缴存比例为20%。
每月单位存缴的公积金 = 10000 20% = 2000元
新规定实施后：
每月单位存缴的公积金 = 10000 12% =1200元
公积金缴存比例为20%的小伙伴，以后每个月的公积金将减少800元，一年算就减少9600元。而10年算就是少了9万6！

『肆』 社保的基数高好还是低好今后会影响养老金吗

基数是越高越好。

1、我国的养老和医疗保险都是采取统分结合的方式运行，也就是个人交一部分，国家或单位再按相应比例交一部分，两部分的资金组成了个人帐户基金。

2、国家或单位交的比例参照个人交的比例，一般是一比一，而个人交多少就取决于社保基数，所以基数对养老金的影响是决定性的。基数高，个人虽然负担会多些，但相对来讲企业也会多缴。你以后拿的也多。

3、如果社保基数是现在的三倍，那么到时领取的养老金就是现在的三倍。现在的情况可以到劳动局监察部门投诉并申请补缴。

拓展资料：

1、对用人单位违反社会保险法律法规，瞒报、漏报少报社会保险缴费基数，侵害劳动者社会保险合法权益的行为，劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。根据《劳动保障监察条例》 （国务院令第423号）第二十七条规定，劳动保障行政部门将责令其改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。

2、参保单位应以报盘方式申报缴费基数，社保经办机构提供拷盘服务；社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报。自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报，当年不申报，银行不予扣款，已参加医保的就会中断缴费，将会影响其个人享受医疗保险待遇。

『伍』 公积金和社保的缴纳比例原来高，换到一个新公司，他们缴纳比例比较低，对我们个人有影响吗

虽说金额相同了，但是，个人公积金部分可以抵税，不然工资上涨了，税也跟着涨了。另外，如果你将来到外地还问题不大，若是在北京，公积金贷款额度和个人缴存金额有关，交的多，可贷款的金额就越高。

『陆』 社保缴费比例下调社保待遇会降低吗

降低单来位缴费费率对养老保险待自遇也不会产生影响。退休职工养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。根据基础养老金计发公式，基础养老金发放高低主要取决于职工退休时上一年度在岗职工月平均工资、职工本人平均缴费工资和缴费年限三项因素，与企业或个人缴费费率高低无关。而个人账户养老金部分会受职工本人缴费费率影响，只有职工个人缴费费率下调，才会影响个人账户养老金这部分收入。

『柒』 听说企业的社保缴存比例要下调，员工拿到手的工资会变多，为什么会变多社保总体费用明明在涨，企业缴得

企业降低缴费对个人待遇没影响，理论上是会变多
企业和个人承担部分是有各自比内例的，而且企业容缴费进社保基金，个人缴费进个人账户，所以降低企业比例不影响个人缴费
现在降低的是企业缴费比例，理论上是降低企业缴费负担，有多余资金给职工涨工资。但实际上，省下的资金是给职工涨工资还是用到其他地方，还是企业自己决定

『捌』 社保和公积金缴存比例降低有什么影响

阶段性适当降低住房公积金缴存比例，可以减轻企业负担，增强企业的活力，促回进企业提质增效答，有利于增加就业，稳定经济增长。
而对于职工来说，虽然公积金个人账户的收入会受到影响，但拿到手的现金有望增加。
对于社保来说并没有多大影响，因为享受社保待遇是不变的，社保缴费只是单位部分降低，个人部分缴纳不变。