社保基数调整先减员再增员

㈠ 网上社保申报可以原公司当天减员然后新公司当天增员吗

网上社保申报可以原公司当天减员，然后新公司当天增员。离职后原单位从公司账户内做减员处理，可以按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。如新公司在外地，还需先办理社会保险关系的转移手续。办理社保转移手续方法：

1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》、《养老保险手册》提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将其账户做减员，即从该公司的社保账户里减去。减员后，单位会将《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还。

㈡ 交社保时单位转个人需要减员,然后再增员是什么意思

可能先减员停缴社保
后续在增员时在继续交社保
可以到公司人事问一下

㈢ 社保员工基数弄错了 可以先减员再增员重新调整一下吗

不可以。
可去去社保中心柜面办理更正手续。

㈣ 请问社保基数给输入多了该怎么改基数啊，可以减员后在增员改基数吗

一月份的已经不能更改了，2月份的可以先办理减员，然后再增员（增员时按最低基数参保）就可以啦。

㈤ 北京社保当月减员的人员当月可否再增员回来

当然可以；满足社保当月时间点就行，当月社保截止审核时间是每月的25号，也就是说25号之前都可以增减员，直接用公司的一证通操作就行了，九牛人力~望采纳~

㈥ 社保当月增员减员可以当月生效吗

各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。

社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保公司没上班）。

新参保人员增加

（1）办理所需材料（须加盖公章）：

① 身份证复印件（本市城镇人员）；

②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)

(6)社保基数调整先减员再增员扩展阅读

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

㈦ 社保当月申报减员之后下月可不可以申报增员,减员的人和增员的都是同一个人

一般情况下，同一企业减再增是无法调整基数的，部分地区可以通过过户方式（过到其他企业账户内变更）达到变更基数的效果。

㈧ 社保可以同一个月减员完再增员么

社保可以同一个月减员在增员的。但这是只是单单的社保增减员，如果你想修改网上的社保基数，还是需要去跑一趟柜台~

㈨ 社保基数可以每月修改吗当月减员 当月能增员吗

社保基数可以每月进行修改，公司可以根据实际情况适当调整缴费基数，只要不低于社平专工资的属60%，不高于社平工资的300%即可。
如果当月增员已经提交并且审核通过了就不能再减员，如果提交并没有审核则可以取消重新提交减员的申报表。
社保增减员办理：
将增减人员的名册、身份证号、社保险种及交费标准填写人社局专门的增减表格，盖上公司公章后，交给人社局大厅工作人员即可。

㈩ 社保缴费基数可以通过减员再增员修改吗我是新来的，给员工投保时把实际工资当缴费基数了，这个月扣费

第一，缴费基数的变更，都以文件的形式通知缴费单位，（县团级以上单位），级别不够的，可以到社保局咨询，另外单位主管养老保险的工作人员也可以电话咨询联系。
第二，基数调整之后，单位应按照通知起始时间调整基数，一般来说，只要职工工资没有超过社会平均工资的300%，或者低于60%的，无需变更，按照上年职工的月均工资作为缴费基数即可。
第三，一个人的缴费基数，不是随意变动的，是根据他的工资收入核定的，但是不能低于社会平均工资的60%，不得高于社会平均工资的300%，
第四，缴费基数变更之后，按照常规报表即可，没有特殊要求，

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