⑴ 社保交300公司交多少年
扣除你300元，你就应当个人缴纳300元。换句话说，单位扣你300，缴费总额就是900，单位承担600.
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⑵ 单位基数是300个人交多少钱呢，社保
你提供的这个数有问题，全国各地也不会有这个价码，哪怕是最贫困地区。自己弄明白再来咨询吧。
⑶ 社保我缴三百一月公司要交多少
养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险，由企业和员工共同专缴纳，企属业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；
生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%；
⑷ 社保交300公司交多少
国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛，交费比例是：养老保险：单位交内20%，个人交8%，其中8%进入到个容人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。
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⑸ 公司说扣社保三百个人交多少
查询当地社保缴费费率和缴费基数，可以自己计算出扣款金额。养老保险一般自己扣工资申报基数的8%，还有医疗保险、失业保险（城镇户口）存在个人缴费。
⑹ 我现在就是想知道,社保我交300,公司交三百,最后所得税是多少社保可以抵多少
缴纳社保和缴纳个人所得税是两回事，两者没有联系，交社保也不能抵扣个专税。不论工资多少，属单位都应该给职工缴纳社保，而个税的起征点是工资5000元，也就是说，如果单位给你的工资是五千以下，是不需要交个税的。工资五千以上的，按照相应法规根据不同档次征收个税。
⑺ 社保300公司交多少年
国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛，交费比例是：养老保险：单位交20%，个人交8%，其版中8%进入到权个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。
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⑻ 公司交三百多，自己交200多的，是叫什么社保
国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛，交费比例是： 养老保险： 单位交20%，个人交内8%，其中8%进入到个人帐户。 医疗保容险： 单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。 失业保险： 单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。 工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。 住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。
⑼ 社保300公司交多少钱
国家强规定企业要给员工缴纳的五险嘛，交费比例是：养老保险：单位专交20%，个人交属8%，其中8%进入到个人帐户。医疗保险：单位交8%或9%，个人交2%，其中2.8%进入到个人医保卡上（每月进一次）。失业保险：单位交1.5%，个人交0.5，供员工失业时到社会上领取失业金。工伤和生育保险，分加是1%和0.8%，有的地方是单位全额负担，有的地方是每月扣员工1元钱，出现工伤时向保险公司理赔。生育保险则是女职工生育时发生的费用，由社保部门承担。住房公积金：单位交10%，个人交10%，全部进入个人帐户，买房时可提取，也可用来购房贷款，是低息的。
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