刚毕业员工第一次交社保

Ⅰ 刚毕业公司交社保问题

现在是10月份，我们当地的医疗最长可以往前补3个月。所有9、8月份应该能补。也不排除每版个地方社保购权买正常不一样。
既然已经毕业，所谓的大学医保没取不能买都是扯淡，即使没毕业，只要公司不怕出钱，都能买社保。骗你而已
一般社会上有个规则，也是为了合理节省成本，没拿到毕业证可以不购买。只要拿到毕业证，上班就必须得购买（法定）。
不过，还是你综合来看吧。哪个企业都不容易，你觉得企业前景可以，没必要因为这点儿小事引起纠纷。年轻吃点儿亏没什么，至于你知道后怎么用看你了。

Ⅱ 刚毕业公司缴纳社保

对于首次参加社保的人员，需要办理医保卡，而办理医保卡需要提供照片，电子档可以是jpeg格式也可以是pdf格式，去照相的时候可以让相馆传一份电子档给你！

Ⅲ 苏州 市区怎么帮员工交社保 刚毕业的新生,第一次参保的,急 最好有详细的步骤，我不会，该带什么材料之类的

社保具体有五个险种，是指养老保险，医疗保险、失业保险、女职工生育回保险、失业保险。你答先搞清楚你们单位参加了哪些。老板要你办理哪项。搞清楚后，你带着准备参保职工的身份证、劳动合同、工资表、两张照片、社会保险登记表（社保机构印制，单位登记参保时购买或者领取的）、和你们单位出具的双联便函去对应的社保机构办理参保手续，前提是你们单位是已参保单位，如果你们单位整体没有参保，就要带营业执照、法人代码、税务登记、工商登记、全部职工的花名册、工资表、劳动合同。社保机构会对你单位是否具备参保条件进行审查，审查合格后登记注册参保。公积金和社保是两个概念，公积金是住房公积金，房改办管理，由单位缴纳工资总额的20%，个人缴纳5%，你买房或者维修房屋时可以申请支取，购房时也可以用公积金申请低息贷款。呵呵，这是国家政策制定的房屋改革住房公积金，不知是不是您说的园区公积金。大概就这样了，是否帮到您了呢？

Ⅳ 刚毕业的大学生办理社保，需要哪些证件

申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警专署或派出所开具的户籍属证明）等相关资料。

首先要办理大学生医保停缴，确认是停缴状态后：经办人登录单位网上服务系统，办理员工参保手续；如果是深圳户籍的灵活就业人员，可以通过个人网上服务系统、微信公众号、社保自助终端办理个人缴费。

据了解，由于大学生医保缴费周期为当年9月至次年8月，所以如8月前在单位就业参保或以灵活就业人员身份参保的，只能参加医疗保险以外的险种，9月以后（含9月）可以参加所有险种。

(4)刚毕业员工第一次交社保扩展阅读

深圳市社保局提醒初入职场的毕业生，密切关注自己的社保参保状况。有毕业生询问“老板说试用期不参加社保，转正后才参保，这样合法吗，”据了解，这样不合法。

《社会保险法》规定“用人单位应当自用工之日起30日内，为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记”，只要存在劳动关系，用人单位就必须为职工参保，试用期也要按规定为职工参保。

Ⅳ 刚毕业，没工作自己能交社保么

自己交社保划算。
一、个人社保办理：
1、本地人需要购买社保的，可以直接去当地的内地税局购买容；
2、个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。
二、缴费情况：
养老保险缴费：
个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
医疗保险缴费：
按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费；也可以选择按当地上年度月平均工资的8%缴纳。

Ⅵ 刚毕业的大学生参加工作后怎么办理社保卡

刚毕业的大学生参加工作后办理社会保险的，都是由用人单位统一办理，所以个人不需要去办理，只需要将个人有效身份证件交由用人单位负责办理社保的同事即可。然后申请办理，办理好以后通知本人拿卡或发卡。

社会保险的几个特征：

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

(6)刚毕业员工第一次交社保扩展阅读：

人力资源和社会保障部发布的《社会保险费申报缴纳管理规定》明确，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴社会保险费。

用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

参考资料来源：网络-社会保险

Ⅶ 刚毕业的大学生怎么交社保

刚毕业的大学生一般由单位统一办理社保，一般会为员工一并办理社保卡。

社保卡办理流程：

由申请人（或申请单位的经办人员）本人携带有效身份证件到社会保险关系所在地的社会保障卡综合服务网点，办理申请手续，人社机构自受理之日起在规定时限内完成社会保障卡制作。不满十六周岁的申请人须由法定监护人携带双方有效证件代办。

申请办卡须提供以下任一种有效证件：二代居民身份证；户口薄（仅限不满16周岁人员使用，且其中的公民身份证件编号须为18位）；港澳居民来往内地通行证；台湾居民来往内地通行证；外国人永久居留证；护照。申请社会保障卡分单位申请和个人申请。

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社保保险费的计算：

社会保险的缴费基数，职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数，乘以该基数的规定费率，就是企业或个人要缴纳的社会保险费数额。

当地的社会保障缴款与当地的平均工资挂钩。是根据上一年度1月至12月所有工资收入的每月平均数计算。每年确定一次，确定后，一年内不再变动，社保基数的申报和调整时间，一般在7月。

企业一般作为缴费基数作为企业职工工资总额，职工个人一半则以自己上的平均月工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数按照用人单位由社会保险经办机构申报，依法对其进行审批。

Ⅷ 工作了第一次办理社保要怎么办理

新入职员工办理社保需要单位提供劳动合同，本人提供身份证复印件和一寸照片内。
如果是容保险转移人员，还需要提供原单位解除劳动合同证明书以及人员减少表、保险转移单，缴费凭证。
办理步骤如下：
1、持职工本人身份证、社保卡、原单位离职证明先到原参保社保局要求出具《基本养老保险转移参保凭证》。
2、再将上述凭证、身份证原件+复印件、社保卡到目前参保的社保局，同时填写一份《参保人员基本养老保险关系转入申请表》。
3、资料提交后，通常45天左右完成转移。