① 台州市2016年的社保缴费基数是多少
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保回险待遇的重要依据，有答上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入，并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%，最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%，用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一，所以缴费基数也是不同的。
② 2014年至2015年社保缴费基数是多少
一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
二、以北京地区为例，根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2015]136号）文件，2014年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定，2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题如下：
1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。
2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为19389元。
3、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。
4、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。
5、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。
6、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。
7、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
（一）基本养老保险、失业保险
（1）以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
（2）以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
（3）以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
（4）享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元
（二）医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。
③ 2014年社保缴费基数是多少
2014年养老保费险保复险缴纳基数、制工伤保险、失业保险、生育保险的缴费基数上限是多少？
社保分单位部分和个人部分：
养老保险：缴纳单位比例：外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%;个人8%，。
医疗险：单位比例：7%，个人2%。
失业险：单位比例：0.2%，个人0.1%。
工伤：单位比例：0.4%，个人不用缴费。
生育：单位比例0.85%，个人不用缴费用。
重大疾病：9.83。
④ 社保基数 台州调整2019
养老保险的基数每年会调整，调整的幅度是多少，我们谁都不知道，再说专，每个人的交费年限和属交费基数都不一样，所以2019年的养老保险基数现在是无法预测的。
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⑤ 浙江台州社保最低标准是多少
2015年浙江最低工资标准是多少?根据2014年浙江省《关于调整全省最低工资标准的通知》，新的最低月工资标准调整为1470元、1310元、1200元、1080元四档。
根据浙江省《关于调整全省最低工资标准的通知》，新的最低月工资标准调整为1470元、1310元、1200元、1080元四档，每档比调整前增加130—160元，对按小时算工资非全日制工作的职员，最低小时工资标准调整为12元、10.7元、9.7元、8.7元四档，调整前分别为10.7元、9.5元、8.6元、7.7元四档。
第一档：杭州市区、余杭区、宁波市区、温州市区。
第二档：萧山区、富阳市、余姚市、慈溪市、奉化市、宁海县、象山县、乐清市、瑞安市、湖州市区、绍兴市区、诸暨市、上虞市、嵊州市、绍兴县、新昌县、金华市区、义乌市、永康市、东阳市、台州市区、临海市、温岭市、玉环县。
以上是2015年浙江最低工资标准是多少的参考信息。
⑥ 谁能详细告诉我浙江省台州市的社保缴费基数啊求解。。。谢谢！！！
台州社保
单位职工以本人上月工资总额作为个人缴纳基本养老保险费的基数。
养老保险：版单权位缴12%，个人缴8%
咨询电话：88889432
医疗保险：单位缴8%，个人缴5.5元（大病）
咨询电话：88886156或88222805
生育保险：单位缴1%，个人不用缴
咨询电话：88894407
工伤保险：单位缴0.5%，个人不用缴
失业保险：单位缴2%，个人缴1%
望采纳！
⑦ 2014年杭州的社保基数是多少
2014年度社保基数7月调整，补扣1-6，现沿用2013年基数申报，企业申报最低基数是2004.35
员工工资低于2004.35的 按2004.35申报
⑧ 2014年社保缴费基数是多少
社保缴费基数要看是参加哪一种的：
1、职工社保（五险）缴费基数是以当事人上一年度月均收入结合当地上下限确定
2、灵活就业人员养老保险缴费基数是当事人在当地社保限定范围内自由选择，而当地社保是根据当地上一年度在岗职工社平工资的一定比例确定缴费档级
据此，社保缴费基数并不能一概而论
⑨ 2014年社保缴费基数和比例，2014个人养老保险缴纳比例是多少
你好！
每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社保内部门或者拨打1233咨询。
就社容保缴纳比例来说，
一、 养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）
二、工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。
三、医疗保险缴纳比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。
四、生育保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
五、失业保险缴纳比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）
⑩ 2014年社保缴费基数，2014养老保险交多少钱
社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第内一个月工资或者劳动容合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位2%，个人1%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。