开小吃店是否给员工交社保

❶ 私人开的小店需要给员工买社保吗

私人开的小店在雇佣员工建立劳动关系后应当为员工缴纳社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(1)开小吃店是否给员工交社保扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；

并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。

❷ 个人餐馆可以给员工交社保吗

本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社回保，答是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。个人可以上社保局网（或者地税网）查询自己购买的社保明细，并在次月领取社保卡（以前是）。需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。

❸ 小吃店营业执照可以交社保吗

小吃店应该是属于个体户吧，个体户是可以交社保的

❹ 我是开饭店的,要给员工交社会保险需要什么手续

1、单位需要准备营业执照、法人代码证、财务印、公章、银行开户许可证、组织机构代码证；

2、个人需要准备身份证、劳动合同、一寸照片即可。

办理社保的程序

（一）领取相关表格：

1、《社会保险登记表》；

2、《参加社会保险申报表》；

3、《深圳市社会保险基金管理局网上申报意向表》；

4、《深圳市社会保险管理局网上服务协议书》。以上表格除《协议书》一式两份外，其他均为一式一份。

（二）提供相关资料：

1、企业：

⑴ 营业执照原件及复印件；

⑵ 组织机构统一代码证书原件及复印件；

⑶ 开户银行印鉴卡原件（盖银行公章）及复印件或开户许可证原件及复印件或开户银行证明；

⑷ 法人身份证复印件。

⑸ 企业申请网上申报业务经办人的身份证复印件。

2、员工首次参保：

⑴ 非深户:身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码）。

⑵深 户：除身份证复印件、市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执（回执上须填写姓名、身份证号码），另须附下列之一证件；

①劳动、人事部门调动通知书及复印件；

②院校毕业生分配函件及复印件；

③劳动部门招工表及复印件；

④复、转军人行政介绍信及复印件；

⑤迁户或久居民须提供户口簿及复印件；

⑥蓝印户口簿及复印件。

(4)开小吃店是否给员工交社保扩展阅读：

企业不给员工交社会保险的后果

1、行政责任

根据《社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

根据《工伤保险条例》第六十二条规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

根据《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的。

由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处1000元以上5000元以下的罚款;情节特别严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员可以处5000元以上10000元以下的罚款。

2、民事赔偿责任

首先，要赔养老金损失。

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。

此外，工伤、医疗、生育、失业等保险条例无一不规定了当职工遇到需要保险理赔的情形而企业未缴纳相应保险而所有赔付责任由企业承担的条款。

劳动者还可以依照劳动合同法第三十八条的规定以用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费为由解除劳动合同，进而依照该法第四十六条的规定要求用人单位支付经济补偿金。

参考资料来源：人民网-企业在试用期期间也必须为员工缴纳社保

❺ 我开了个快餐店有营业执照，可以给员工上社保吗

可以的，不过你需要先开一个营业执照的对公账户也就是企业的基本户，因为社保费用是从那里面代扣除的，有了公账就可以给员工交社保了

❻ 个体户是否要给员工缴社保

《劳动法》第2条第1款规定，在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和与之版形成劳动关系的劳动者，权适用本法。劳动部《关于贯彻执行〈劳动法〉若干问题的意见》第1条规定，《劳动法》第2条中的“个体经济组织”，是指一般雇工在七人以下的个体工商户。《劳动合同法》延续了《劳动法》中个体经济组织的用法。《劳动合同法》第2条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。
由此可见，工商行政管理机关登记注册成为个体工商户，属于个体经济组织的范畴。该商场雇佣张某等4人与之形成是劳动关系，他们之间的劳动关系属于劳动法调整范围。商场规模虽小，但作为用人单位也应该与所招用的劳动者签订书面劳动合同，缴纳社会保险费。劳动保障监察部门在调查核实后依法向该商场下达了责令改正指令书。目前，该商场已为张某等办理了社会保险登记手续。

❼ 小吃店可以给员工买保险吗

用人单位缴纳社会保险的总原则：
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证版书或者单位权印章 ，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件；
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记；
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人；
用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额，缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

❽ 个体户需要给员工交社保吗

是的，这是国家强制规定的。
《社会保险法》规定的用人单位的义务主要有两项：
一是办理社会保险登记，用人单位应当在成立时向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记，还应当自用工之日起三十日内为职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
二是依法缴纳社会保险费，其中职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位还应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

❾ 个体经营户可以给员工买社保吗

个体办理社保：

一、可以个人交社保，但必须是在户口所在地办理，在外地无回法自己办理。

1、个人可以答以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。

2、参保条件：城镇户口或农转非户口。

3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)。

4、个人所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片。

5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。

二、个人办理社会保险的有关手续：

1、对原来已参加社会保险的人员，可凭《职工养老保险手册》到户口所在地社保机构继续参保。

2、对尚未参加社会保险的人员，可凭个体工商个体户营业执照等证件(复印件)、本人身份证、户口簿和一寸免冠照一张，到企业三科办理养老保险参保登记手续。