郑州2013年社保缴费基数

A. 2012社保缴费基数：2012年7月至2013年6月郑州市社保缴费基数调整为多少急需！！！！！！！！

根据你们郑州市新颁布的社会平均工资标准，乘以60%，就是调整后的社保缴费基数
保留小数点后2位

B. 郑州企业社保缴费基数

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2015年最新的郑州五险缴费比例如下：
养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%;
医疗保险：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%、大病医疗110元/年；
失业保险：单位缴纳比例1.5%，个人缴纳比例0.5%;
工伤保险：单位缴纳比例0.5~2%，个人不缴费
生育保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费
郑州的社保缴费比例可以咨询当地的社保中心，或者51社保网。

C. 郑州市社保2013年7月缴费基数

2013年7月1日至2014年6月30日期间，郑州社会保险缴费基数上限为10370元，下限为2074元。

D. 郑州市居民社保缴费基数

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郑州市居民社保2017年新基数公布，统计部门发布的上年度在岗职工平均工资，郑州市2016年度平均工资61149元。根据平均工资作为基数，2017年7月至2018年6月期间，企业五项社会保险最低月缴费基数为3057.45元，平均月缴费基数为5095.75元，最高月缴费基数为15287.25元。

E. 郑州社保个人缴费最低每月多少钱

没有具体规定抄，个人月缴费基数上限12318元，个人月缴费基数下限2464元。

自2019年5月1日起，城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险）单位缴费比例降至16%。

2019年5月—6月按照2017年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资（4106元）核定社会保险个人缴费基数上下限。个人月缴费基数上限12318元，个人月缴费基数下限2464元。

(5)郑州2013年社保缴费基数扩展阅读

按照《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局关于降低社会保险费率有关问题的通知》；

《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局河南省统计局关于公布2017年城镇单位就业人员平均工资的通知》文件要求，2019年5月—6月郑州市社会保险缴费比例及缴费基数将做出调整。

此外，对低于河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资的登封、新密除工伤保险使用按照2017年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定缴费基数，其他险种仍使用原基数不变。确保单位和职工不因调整缴费基数口径增加缴费负担。

F. 郑州市社保缴费基数2019

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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

G. 2009年7月1日至2010年6月郑州的社保缴费基数是多少最好有文件

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转发
郑州企业养老保险缴费基数上调下限升至119.35元
稿件来源：中原网-郑州晚报
新华网河南频道2010年8月2日讯郑州日报报道：全市企业基本养老保险参保职工个人缴费将执行新标准。昨日，记者从郑州市人力资源和社会保障局获悉，2010年7月1日至2011年6月30日期间，省会参保职工个人社保缴费基数范围划定，每人每月最多缴纳596.74元，最少119.35元。
据介绍，每年的7月1日至次年6月30日，我市都会对城镇企业基本养老保险缴费基数进行调整，调整依据为统计部门发布的上年度在岗职工平均工资，郑州市2009年在岗职工平均工资为29837元，因此，7月1日起，省会参保职工养老缴费基数随之调整。按照相关规定，今年7月1日至2011年6月30日期间，全市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为7459.25元，下限为1491.85元。
由于目前职工本人需要承担缴费的养老保险缴费比例总计为职工工资的8%，因此，执行新的社保缴费基数后，职工个人每月应缴纳的养老保险费用最高596.74元，最低119.35元，相比上一缴费年度，月缴费数额上限、下限分别增加67.22元、13.5元。

H. 郑州市2013.7-2014.6社保基数是多少

参照郑州市2012年全市城镇在岗职工年平均工资41480元的标准计算，每月平均工资为3457元。2013.7-2014.6社保基数最高位平均工资的3倍，即10370元；最低为2074元。谢谢！

I. 郑州社保公司与个人缴费比例

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社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社保缴费分为两部分：单位缴纳部分和个人缴纳部分。
1、基本养老保险费计算缴纳：
缴费比例：目前湖北省和河南省劳动和社会保障部门规定的基本养老保险总缴费比例为28%，其中个人缴费比例8%，单位负担20%。
2、医疗保险费计算缴纳：
缴费比例：基本医疗保险总缴费比例郑州地区9.5%，武汉地区为10%。其中郑州地区单位负担
7.5%，武汉地区单位负担8%，两地区个人负担都为2%。
3、失业保险费计算缴纳：
缴费比例：总缴费比例3%。其中个人负担1%，单位负担2%。
4、补充养老保险：
补充养老保险参保遵循自愿原则，缴费由企业和员工个人共同负担，根据员工参加工作年限分为10年及以下、11年至20年、21年至30年、31年以上四个类别分别按缴费基数的1%、3%、5%、7%相应比例缴纳，单位按员工缴费的1.2倍负担。