社保税管怎样对企业征收社保

1. 社保费有税务部门统一征收后，对职工和企业会有什么影响

我国是一个发展中的国家，社会的制度在不断的完善，其中我国的社会福利也在不断的进步。在不断的改革之下，我国的国力在增强着，我国的各种制度也开始变的便捷起来。以前办一个事情需要跑十几个单位的情况，再也不会出现了，我们的办事窗口都集中到了一个便民服务平台。很多业务也都开始了合并办理，比如说社保业务。社保费由税务部门统一征收后，对职工和企业的影响就是办起事情来更便捷了。虽然在刚开始办理的时候会多跑几个地方，但是办理成功之后就不再麻烦了。接下来我就分三点来说一说社保由税务部门统一征收后对职工和企业的影响。

社保由税务部门统一征收之后就相当于各个网络都接到了一起，再也不会发生报税的数据和社保的缴费数据不同的事情。社保也会征收的更为准确，不会再被企业钻空子了。

你是怎么看待这件事的，给我留言吧。

2. 社保让税务管了，对企业到底有多少影响

一、社会保险费由税务部门统一征收以后，申报个税工资和社保缴费基数都处于税务机关的监控之下，如果工资和缴费基数差异太大，是不是企业申报个税的工资存在虚高申报，导致税前虚列工资费用等，这些都会给企业带来税收风险。

二、会计税务从业人员的新风险。财务部门和人力资源管理部门统一接受检查，加大了企业财务税务风险。企业申报员工人数不符或缴费工资低于实际工资，新增了企业会计、报税人员以及人力资源经理的风险。

企业会计税务人员因为社保缴费而进入“税收黑名单”的情况将可能大量出现，这是以前社保基金独立征收时未曾有过的风险。

三、企业劳资管理风险与成本加大。劳资双方发生工资争议、社保缴费争议、社会保险福利待遇等争议时，企业如不尽快妥善解决，将可能引发税务关注乃至稽查的风险。

为降低企业合规风险，企业管理处理劳资矛盾向更多采用柔性协商、补偿的方式，企业用工成本加大。企业管理人员因社保缴费不合规而根据规定列入失信名单的情况也可能大量出现。

(2)社保税管怎样对企业征收社保扩展阅读：

《税收征管法》在第5条中明确规定，“国务院税务部门主管全国的税收征收管理工作。各地国家税务局和地方税务局应当按照国务院的规定的税收征收管理范围分别进行征收管理”，并在第三章中作出了具体的规定。

根据《税收征管法》及其实施细则的规定，税务机关在办理税款征收业务时，必须严格按照以下要求进行：

1、税务机关应当依照法律、行政法规的规定征收税款，不得违反法律、行政法规的规定开征、停征、多征、少征、提前征收、延缓征收或者摊派税款。

2、扣缴义务人依照法律、行政法规的规定履行代扣、代收税款的义务。对法律、行政法规没有规定负有代扣、代收税款义务的单位和个人，税务机关不得要求其履行代扣、代收税款义务。对依法负有代扣代缴、代收代缴义务的扣缴义务人，税务机关应按照规定付给其手续费。

3、税务机关征收税款时，必须给纳税人开具完税凭证。扣缴义务人代扣、代缴税款时，纳税人要求扣款义务人开具代扣、代收税款凭证的，扣缴义务人应当给纳税人开具完税凭证。完税凭证的式样，由国家税务总局制定。

4、国家税务局和地方税务局应当按照国家规定的征收管理范围和税款入库预算级次，将征收的税款缴入国库。

3. 企业社保费交由税务部门征收，这对我们有什么影响

税务部门统一征收社保费后，将规范企业不合规的社保缴费行为，有助解决漏缴、少缴社保问题。

由《国税地税征管体制改革方案》可知，将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。

对于企业来说，其实很多企业都存在这样的一个问题：在与员工签合同的时候将员工的工资压的十分低，因为这样一来他们就可以用更少的钱来缴纳社保，这其实是一种变相的偷税漏税现象。而社保由税务机关全责征收就很好的遏制了这一想象，可以促进社会的良性发展，同时也规范了很多企业的纳税规范。

小编认为，这一改革是十分可取的，既可以调节国家收支平衡又可以规范企业的行为，何乐而不为呢?

4. 社保入税是什么意思，对企业有啥影响

社保入税：基本养老保险费、基本医疗保险费等各项社会保险费由税务部门统一征收。

1、这一次改革并不直接涉及个人负担和企业负担的调整。

只是把缴费征收机构统一调整为税务部门。不过企业的情况不太一样，有的企业可能原来漏的面比较大一些，相应的负担就会上升；有的原来就比较规范，就不会有什么太多的负担。

2、对企业来说，以后打交道收费也好、税也好，都只跟这一个机构打交道。

从企业运行的成本角度来讲，也会降低，所以从长远来看这是发展的方向。但是目前来讲很多中小企业压力的确非常大，所以给他们吃一个定心丸这还是非常重要的。

(4)社保税管怎样对企业征收社保扩展阅读：

社保入税意味着：

1、代征变直征，社保入税意味着将各项社会保险费转交税务局征收。自此以后，企业或者个人应缴纳的社会保险费数据仍由社保局生成。

2、数据比对严征管，数据来源从企业提供变为了金税三期数据库，也意味着企业造假难度更大。征管手段更加信息化、更加精准，也会更加透明化。

5. 社保由税务部门征收后，会给企业带来怎么样的压力

如果企业一切按规矩办，那当然无所谓压力。但有的企业总想躲开这一块或者少交点，常用的手段就是不按实发工资为基数计算社保费用，而按照最低工资计算出的结果来缴费。现在由税务部门代征社保，这问题就可以避免。因为税务部门要求企业有报财务报表，而且要审计后的真实报表，这种报表上必然有真实的工资数据，所以计算基础真实了，企业想躲也没有办法。反之，如果工资总额造假少作，那利润总额必然提高，而利润要交所得税，还是要多缴税，所以企业这么做得不偿失。总之这种作法保护了员工权益，也可以保证社保费的足额收缴，对在职人员和退休人员都是好事，对大多数依法办事的企业也没有损失，是件好事。以上是个人理解，仅供参考！

6. 社保由税局统一征收后为什么公司还是按最低标准缴纳员工社保

原因如下：

1，最低标准社保便宜

简单的说就是企业不用付出太多的金钱，就可以达到国家的标准为员工缴纳社保，这也是最根本的原因，因为企业存在的目的就是为了赚钱，资本家永远是榨取员工的剩余价值，所以从原则上来讲，企业缴纳的钱越少，他们剩余的价值就越大。

2，员工剩余的工资多

这样从表面上看上去会让员工觉得比较欣喜，比如说一个每个月开6000块的员工，如果企业按照最低标准为他缴纳必须的保险金的话，那么大概会扣除600到700左右，那么员工剩余的工资就会达到5300块左右，这样的话从表面上看上去还是比较多的。

3，工资本身就不多

据不完全统计，我国的中小企业还是占绝大部分的，几乎达到了所有企业的95%以上，那么这些中小企业每年的产值本身就不多，所以他给员工开的工资本身就是有限的，根本不可能存在为他们缴纳太多的社会保险金，所以他们只能为员工缴纳最低标准的社会保险。

(6)社保税管怎样对企业征收社保扩展阅读：

税务部门依照国家法律法规和各级政府依法制定的社保政策管理征收，征多征少必须依法依规实施，不能自行调整征收标准。在政策不变的前提下，征收标准和负担水平不会出现变化，缴费负担不会因为由税务部门征收而增加。税务部门主要是通过依法堵漏增收，实现社保费收入可持续增长。

社会保险费交由税务部门统一征收后，征管能力和征管效率提升，有利于为整体降低费率争取更大空间，促进降低社保费率。从这个角度看，对于依法缴费的企业来说，由税务部门征收后，社保费负担会逐步合理下降。在改革中，做实费基与降低费率应同步考虑。

7. 税务部门是如何接管企业缴纳社保的

税务机关现在还没有接收企业缴纳的社保。企业社保仍然由原人社部门管理。至于税务部门什么时候接管，还在等待时机……