公司社保有申报未缴费

❶ 交了社保未到账，社保局说正常申报但未缴费，公司却说交费了社保局系统的问题，已经过去半年了还没到账

半年了？就是公司的问题，叫他截图给你。

❷ 单位社保申报了但是没有缴费,单位可不可以不补交

申报了不缴纳会有滞纳金的

❸ 社保申报了，但是没有扣款怎么办

社保在当月申报后，下月5号到30号之间银行将会扣款。如果在下月没有扣款，首先先确认公司版的银行基本账户中的钱权是否充足，如果账户余额小于上月社保应缴纳金额，就会出现扣款不成功的显现。其次，检查是否给员工上了社保，如果社保未增员成功，次月也是无法扣款的。那就需要到社保局进行补缴。

两者的现象都不存在，那就需要到社保局进行咨询，查询原因。

(3)公司社保有申报未缴费扩展阅读：

企业如何为员工办理社保：

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

❹ 公司只申报社保不缴费怎么处理

如果你一直不进行缴费的话，会产生滞纳金。而且的话，你们单位员工也不会有社保金到账。

❺ 公司社保开户后一直没缴费怎么办

可以向劳动监察部门投诉，要求给你补缴社保。

社会保险费是指在社会保险基金的筹回集过程当中，雇员和雇主答按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险人(国家)为了承担法定的社会保险责任，而向被保险人(雇员和雇主)收缴的费用。

(5)公司社保有申报未缴费扩展阅读：

不缴纳社保费的法律责任

1、对未按规定期限纳费申报和报送纳费资料的，拒不接受检查和不提供纳费资料的，有意隐瞒工资发放情况造成不纳或少纳社会保险费的，由地税机关责令限期缴纳，并按日加收欠缴额千分之二的滞纳金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上10000以下的罚款。

2、单位纳费人、扣缴义务人和纳费担保人在地税机关规定的限期内仍不缴纳费款的，地税机关可依法采取强制执行。

❻ 公司社保只申报未缴费,也没发工资,个人如何停保

社保只申报，未缴费，也没发工资，红个人如何停保？首先你要到社保局去填写一张个人停保申请单，然后才可以听吧？

❼ 单位已申报社保缴费数额，但是未缴费欠缴该怎么办

首先该企业是否会被国家收购接管（你们买断工龄）、或其他企业接管。版
如果是一，那么当地经贸权局，会为你们核算工龄买断，然后用买断的钱按单位性质补缴拖欠养老保险，之后你们就转为个体自己缴费了。
如果是二，该接收企业会为你们补缴养老保险。
以上都不是的话，到当地社保部门咨询。因为各地政策不一样，我也只能依据我们这里情况提供参考。

❽ 社保缴费基数忘记申报怎么办

忘记申报的话，如果没有过申报时间你可以补报，如果过了时间建议你等候通知下次申请。申报的补报流程：

1、填写《年度参保人员社会保险缴费基数申报表及公示花名册》；

2、加盖单位公章后到参保所在的社会保险经办机构办理缴费基数补报手续。

年度基数申报的补报需要提供的材料如下：

如果你未按时进行年度社保基数申报会产生滞纳金，那么你可以参考的资料如下：
《中华人民共和国社会保险法》中有关规定，参保单位应按时申报当年度社保缴费基数并足额缴纳社会保险费，逾期未申报导致社会保险费不能按时足额缴纳的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。

(8)公司社保有申报未缴费扩展阅读：

《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

参考链接：

《中华人民共和国社会保险法》-网络

❾ 单位社保申报但没有缴费，是什么情况

1.
我去年11月份给员工新参保的2个人，也是等实际缴费3个月以后，才可以用社保卡到医院看病的，这不是单位没有缴费，是社保扣费一般滞后一个月，而且都是25号以后，这么着就差出去至少2个月了。
2.
扣完了公司的钱也不是立即就到社保账户上，也不能立即显示个人账户中的，要等很久。
3.
我们公司的那个同事11月参保2014年2月末才能报销药费。
4.
生育保险报销条件：职工享受生育保险待遇，应当同时具备下列条件：<1>用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费；<2>符合国家和省人口与计划生育规定。
5.
从2013-10月到2014-4月=7个月
再加上你怀孕期（不知道现在几个月了，按10月怀胎算）7+10=17个月
已经满足连续缴费1年的条件了。意思就是说你可以用生育险的，不用担心哦。