2019上海留学生社保基数

Ⅰ 2019年上海的社保基数个人企业各缴纳多少

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社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，上海社保基数范围：3563~17817。如果按照规定缴纳，你的社保基数大概在5000。

Ⅱ 2019年上海社保基数不是按照你自己工资水平来定的么，为什么还有什么上限下限，这都什么意思

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实际平均工资低于下限的，按照下限为基数缴纳，实际平均工资高于上限的，按照上限为基数缴纳。实际平均工资介于上限和下限之间的按照实际平均工资为基数缴纳。上限为2010年度上海市职工月平均工资的300%，下限为2010年度上海市职工月平均工资的60%。

Ⅲ 2019年上海市最新社保基数是多少

2019年度上海市职工社会保险缴费标准日前公布：自2019年4月1日起，本市2019年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为23496元和4699元。

社保缴费基数按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。

社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

(3)2019上海留学生社保基数扩展阅读

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

Ⅳ 2019年上海社保缴费最新基数

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上海人社局规定最新的社保缴费基数标准，上海社保缴费基数最高去年本市职工月均工资的3倍，最低去年本市职工月均工资的60%。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定
上海市社保局日前公布了2014年职工平均工资。2014年本市职工平均工资为65417元，比上年增长8.2%。按此计算，
2014年本市职工月平均工资为5451元

2015年上海社保缴费基数上限为5451*3=16353元

2015年上海社保缴费基数下限为5451*0.6=3270元

2015年4月7日，上海市人力资源和社会保障局公布2015年4月1日-2016年3月31日的社保缴费基数。单位职工个人缴费基数上限为16353元，下限为3271元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。

Ⅳ 2019年上海外来从业人员交社保基数是多少

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2014上海社保缴费基数会在4月份公布，社保缴费基数的调整周期是上年4月到本年度3月，而不是自然年。
上海社保缴费基数调整不是按照自然月来调整。上海社保缴费基数的周期是上一年度的四月至本年度的三月，及2013年上海社保缴费基数是从2013.4-2014.3月。待上海社保相关部分发布信息后，小编第一时间为您公布详细信息。
我们先了解2013年上海社保缴费基数情况
2013年4月，上海市已经公布了2012年本市职工平均工资为，从2013年4月起社保的最低和最高缴费基数也将作相应调整。根据本市相关规定，当年个人缴费基数为职工本人上年月平均工资，单位缴费基数为所有职工上年月平均工资之和。个人缴费基数的上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。也就是说，若职工月平均工资低于本市上年职工月平均工资的60%，则按下限为缴费基数，若高于则按上限为缴费基数。
因此，按照2012年度的全市职工月平均工资4692元计算，个人缴费基数的上限为14076元，下限为2815元。必须提醒的是，如果单位的上年月平均工资和个人上年月平均工资高于最低缴费标准，还是应该按照相应的标准缴费。
另外，非城镇户籍地外来从业人员缴费基数实行5年过渡办法，根据规定，即2013年度(2013年4月至2014年3月)个人缴费基数为50%，即2346元。
2013年上海社保缴费基数
备注：
1、城保5险基数从2599-12993调整为2815-14076。
2、外省市农村户籍3险选择过渡期的基数:2346，选择非过渡期的基数:2815-14076。
3、本次只调整基数，比例不变。
4、上海市平工资调整为4692。
5、上海最低工资调整为1620。
6、本标准执行期：2013年4月1日至2014年3月31日

Ⅵ 2019年上海居民最低社保基数是多少

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2015上海社保最低缴费基数标准是需版要根据上海市人力权资源和社会保障局公布的2014本市职工月均工资标准来制定。
2015年上海市职工社会保险缴费标准：上限为2014年本市职工月均工资的3倍，下限为2014年本市职工月均工资的60%，2015年上海社保缴费基数最高标准是为2014年上海市职工月均工资的3倍，此标准的执行期为2015年4月1日至2016年3月31日。
2014年上海社保缴费基数最高标准：2014年4月14日上午上海市社保局公布公布2014年4月1日-2015年3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。

Ⅶ 2019上海社保基数平均

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没有办法给出具体金额的，当地社保当年度限定范围内自由选择。养老金的缴费基数是变动的，根据当地工资水平而定，
养老金的缴费基数，和社保缴费基数是一样的；是职工上一年度1-12月的所有工资性收入的月平均额，每年调整一次，各地调整时间不一致。
以朝阳为例：
2017年全市在岗职工平均工资为52732元。
从2018年7月1日至2019年6月30日社会保险年度个人月缴费基数以上年度全市在岗职工平均工资的100%（4390元/月）为基准线。
自由职业者养老保险缴费基数，确定三个档次：
一档为本市上年在岗职工月平均工资的100%（4390元/月）；
二档为本市上年在岗职工月平均工资的80%（3520元/月）；
三档为本市上年在岗职工月平均工资的60%（2640元/月）；
基本养老金的计算公式如下：
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。

Ⅷ 2019上海社保缴费基数最新标准上海社保缴费基数是多少

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2017上海五险一金缴费基数及缴纳比例
上海社保缴费标准
养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%
医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%
失业保险单位缴纳比例：1.5%;个人缴纳比例：0.5%
生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费
工伤保险单位缴纳比例：0.5%;个人不承担缴费
根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。
注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。