汉川社保缴费基数

㈠ 汉川市社保局女性缴纳社保每年多少

社保缴费并不是固定的有基数档次的区别档次越高，交的费用就越多。

㈡ 汉川社保企业缴费标准

汉川社保企业缴费的标准的话，你可以去社保局那里咨询到，他的缴费标准是有很多个的。

㈢ 汉川社保企业缴费标准

这个你最好直接咨询社保局，只有他们的答复最准确。对于一些困难企业，经过申请是可以缓交社保的，也许你的单位就是享受了类似的政策。

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㈣ 汉川医保，社保，每年要交多多少钱

看您在哪个地区了，全国的社保缴费基数都是不一样的。拿天津举例子，去年是8000+，今年就涨到1.1万了。建议询问当地的社保，详询后就清楚了。

㈤ 社会保险缴费基数是多少

社会保险费缴费基数

（一）单位缴费基数的确定

1．缴费单位以全部职工（或从业人员）上月工资总额作为当月缴纳社会保险费的基数。人均月缴费基数低于上年度全省月平均工资60％的，按60％确定单位缴费基数；高于300％的，按300％确定单位缴费基数。

2．工资总额按国家统计部门规定的口径计算，即指各单位在一定时期内直接支付给单位全部职工的劳动报酬总额。

（1）机关单位工资总额应包括：基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资（其中工人为岗位工资、技术工资、奖金即活的部分）、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

（2）事业单位工资总额应包括：职务工资即固定部分（其中工人为技术等级、岗位工资）、津贴即活的部分、职务补贴、午餐补贴以及纳入工资构成的岗位津贴。

（3）企业单位工资总额应包括：计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴等。

3．缴费单位支付给退休返聘人员、协保人员、在其他单位有社保关系人员的工资报酬，能够出具退休证、协保证、社保代码等相关证明材料的，不纳入单位缴费基数。

（二）个人缴费基数的确定

1．缴费个人以上年度本人月平均工资收入作为当年7月1日至次年6月底的社会保险费缴费基数。月平均工资收入低于上年度全省职工月平均工资60％的，按照60％确定缴费基数；高于上年度全省职工月平均工资300％的，按照300％确定缴费基数。

2．工资收入与工资总额的计算口径一致。

3．缴费个人月工资收入无法确定的，以上年度全省职工月平均工资为缴费基数。

㈥ 汉川社保一年交多少钱

社会保险缴费涉及两方面因素：缴费基数和缴费比例；
1、缴费基数：企业员工缴费基数以其上年度月平均收入结合当地上下限确定；在没有突破上限的情况下，月收入越高缴费基数也就越高
2、缴费比例：
个人缴费比例 公司缴费比例
养老保险 8% 20%
医疗保险 2% 6%
失业保险 1% 2%
工伤保险 0 1%
生育保险 0 0.8%
合计 11% 29.8%
各地可能在医保缴费比例方面有出入，其他的一般没有什么变化的。

祝好

㈦ 湖北省，汉川市个人交社保按什么标准又怎么享受社保

机关事抄业单位按个人基本工资袭作为基数，企业个体以社会平均工资为基数，按一定比例计算交费参加社保，退休费也不完全相同，交费多的时间长的领取的也多，否则就少，机关事业的多，企业个人会少，职务高的多，职务低的少。

㈧ 湖北省汉川市社保缴纳最低基数是多少（2013-2017年）

一般最低基数也就是当地的最低工资标准。最低工资没两年调整一次。
2017年孝南区、汉川市、应城市最低·工资标准上调为每月1380元
2015年汉川市最低工资标准1225元。
2013年汉川市最低工资标准为1020元/月