深圳市社保交的基数可以改吗

❶ 社保基数可以改变吗

没有关系,交费可以按月进行,每个月都可能出现个人基数变化的现象

❷ 深圳社保基数怎么改

养老复保险的缴费基数为职工制每月缴纳基本养老保险费的缴费基数为其上月工资总额，工资总额超过本市上年度在岗职工月平均工资300%的，超过部分不计入缴费基数。

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❸ 深圳，公司为员工交社保的基数什么时候可以调整

你怎么会这么傻，自己工资是4000，干嘛要按2000来交啊，缴费基数越高，将来你的养老保险领得越多了，而且一旦你要申报医疗报销或者其他险种报销，都是按你的缴费基数来算的，你为什么要降低自己的缴费基数啊。单位承担的是大头部份，个人承担的是小部份而已，这点钱现在扣了没什么的啊。你就为了省这点小钱啊。
按照国家规定，社保缴费基数是按员工的实际工资申报，但不能低于当地的最低缴费水平，也就是假如你实际工资是2000，但社保规定最低缴费基数是3000，那就得按3000来缴。如果你的工资高于3000，那就按你的实际工资来申报。
如果你的公司按照国家规定，如实按你的实际工资水平来申报社保缴费基数，证明你的公司还是相当正规的。这种好事人家盼都盼不上，别人还想自己缴费基数高一点，为将来着想，你倒好，反过来了。除非你是贵公司的人事或者老板，不想帮员工按实际工资来申报缴费基数了，来节省公司的开支了，要不然不明白你在想什么。
你要是笨到这种地步，想降低你的缴费基数那你就和你公司的人事商量咯。至于公司怎么做，他们同意了就自然有他们的做法，就不是你个人考虑的问题了。我都怀疑你不是说你，你是说你单位的其他员工。如果不按员工的实际工资来申报缴费基数，一旦被某个员工投诉说实际缴费基数低了，或者一旦有员工有工伤之类事故，将来报销的时候发现不是按自己工资实际申报，致使拿到的赔偿减少了，然后被社保局查出，公司将会很麻烦，除非你们公司能自圆其说，能掩盖事实。

❹ 社保的工资基数可以改吗

社保缴费基数不能随便更改，是有国家统一调整的。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月社保基数查询器，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

(4)深圳市社保交的基数可以改吗扩展阅读

社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。

社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

❺ 社保缴费基数能更改么

社保缴费基数不能随便更改，是有国家统一调整的。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月社保基数查询器，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

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❻ 社保缴费基数可以改吗

社保缴费基数是可以改的，但不能低于最低水平。

关于社保缴费基数社保规则：

1、老员工：按上年月均工资来申报;

2、新员工：按年内首月工资来申报。注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。

由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。通常情况，下社会保险缴费基数

关于社保缴费基数核定公式如下：

1、(当：个人月平均工资≥上限)社会保险基数=上限 (但申报时也应如实填写个人月平均工资，以免日后发生纠纷)

2、(当：下限<个人月平均工资<上限)社会保险基数=职工个人上年月平均工资

3、(当：个人月平均工资≤下限)社会保险基数=下限 (个人月平均工资可小于下限，但不应低于北京市最低工资)其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。

❼ 社保缴费基数能修改吗

社保的缴费来基数不可源以随便更改。
1、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
2、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。