嘉兴企业为员工办理社保流程

㈠ 谁能告诉我，新开办的个人公司怎样为员工办理社保。公司地址在嘉兴市区

持企业证照，法人身份证，公章到企业注册地所在区的社保局办理开户手续就可以了。

㈡ 现在给公司员工办理五险一金需要哪些资料呢

各类企业（含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等）、企业化管理（职工工资及退休待遇按企业标准执行）的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地（非纳税单位按单位地址区域）
所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。新成立的单位应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员（聘用的退休人员除外）办理社会保险手续。
一、
需填报的表格及附报资料：
1、
社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。
相关证件如下：
（1）
企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；
（2）
中华人民共和国组织机构代码证；
（3）
地税登记证；
（4）
私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料（如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等）。
（5）
事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
（6）
驻地办事处应附总公司或总机构的授权书。
附报资料：新参保职工身分证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）
以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
具体事宜社保经办机构会说的.

㈢ 嘉兴社保卡怎么办理流程

嘉兴市民卡服务中心大厅网点是由市民卡服务中心建立的服务大厅，主要提供咨询、查询、申领、制卡、发卡、挂失/解挂、补（换）卡、充值、圈存、密码重置/修改、投诉建议受理等卡片综合管理服务。以下是中心大厅办理的具体业务：
申领：负责受理单位批量申领和个人申领业务。为提高发卡效率，发卡初期，申领方式主要为单位批量申领，暂不受理个人申领。
制卡：负责受理个人零星补（换）卡的制卡业务。
发卡：负责办理所有单位和个人的发卡业务。
挂失/解挂：办理市民卡口头挂失/解挂和书面挂失业务。
补（换）卡：负责为用户办理补（换）卡业务。用户持有效身份证件办理，原则上随到随办，当日可取。
充值：为用户办理市民卡联机账户和脱机账户的现金充值业务。
圈存：为用户办理三类圈存业务，分别为：市民卡绑定的银行账户向市民卡联机账户的圈存、市民卡绑定的银行账户向市民卡脱机账户的圈存、市民卡联机账户向脱机账户的圈存。
密码重置/修改:为用户办理三类密码的重置和修改，分别为：医保账户密码、联机账户交易密码、综合服务密码。
查询：为用户提供个人基础信息、支付账户信息等市民卡相关内容的查询。
咨询：受理用户在个人基础信息、支付账户信息等市民卡相关内容的咨询。
投诉建议受理：受理各类有关市民卡应用和服务方面的投诉建议，致力于为用户提供更优质的服务。
中心大厅地址：嘉兴市禾兴南路334号市社保局一楼南大厅
服务时间：8：30—17：30（夏令）,8：30—17：00（冬令）,中午不休息。双休日、法定假日照常服务。
（双休日、法定假日提供咨询、查询、挂失/解挂、充值、密码重置/修改服务。）

1、您附近的任何银行柜台均可公交充值，不限于您所绑定的银行卡对应的银行，也就是说如果你绑定的农行卡，也可以到工行进行公交充值。没有绑定银行卡的用户也是如此。
2、银行没有开通市民卡充值的专门通道，办理充值业务和其他储户一样都要叫号排队，目前类似于ATM机的市民卡自主网点正在建设中，充值公交还是要到银行柜台。
3、电子钱包是脱机账户，言下之意就是说，即使您绑定了银行卡，仍然无法从银行卡转账到电子钱包，想给公交充值，就得跑银行。
4、只要您领到市民卡，公交功能就自动开通了，不需要额外激活，但需要跑随意一家银行柜台充钱。公共自行车需要额外激活，需要到公共自行车办卡中心，还要押100元钱。学校批量发放的市民卡时，要求同学签订绑定协议，绑定银行为农业银行，银行卡初始密码为六个
“1”，请尽快修改密码。没有到柜台进行激活的同学，ATM机器上无法更改账户密码，柜台激活见第4条。部分同学虽然签订了绑定协议，但银行卡没有成功激活，需要携带身份证和市民卡到您所持的农业银行发卡行进行激活。发卡行为农业银行中山支行，其他网点不受理激活业务。
如有其他保险疑问，请来：多保鱼讲保险！，

㈣ 浙江嘉兴五险一金的政策、流程是怎么样的啊越详细越好啊。谢谢啦！

关于五险一金
“五险一金”讲的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;
“一金”指的是住房公积金。
其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。
“五险一金”的缴费比例是什么？
目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；
失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8％，个人不交钱。

公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％。

（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题。

(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变。）

四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定的年龄才可以，失业保险金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取。
如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金。另外，养老金和失业金是不能同时享受的。

•试用期内是否享有保险？

在试用期内也应该有享受保险，因为试用期是合同期的一个组成部分，它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇
累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金＋过渡性养老金＝退休前一年全市职工月平均工资×20％（缴费年限不满15年的按15％）＋个人账户本息和÷120＋指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4％。

2、死亡待遇。（1）丧葬费（2）一次性抚恤费（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）

举例来说吧：

如果你2020年退休，正常你的基础养老金是2019年的社会平均工资×20％，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是2017年社会平均工资×20％

医疗保险的享受待遇

1、门、急诊医疗费用

在职职工年度内（1月1日-12月31日）符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分；

2、结算比例：

合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；

在一个年度内累计支付派遣人员门、急诊报销最高数额为2万元。

3、 参保人员要妥善保管好在定点医院就诊的门诊医疗单据（含大额以下部分的收据、处方底方等），作为医疗费用报销凭证；

4、 三种特殊病的门诊就医：参保人员患恶性肿瘤放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药需在门诊就医时，由参保人就医的二、三级定点医院开据"疾病诊断证明"，并填写《北京市医疗保险特殊病种申报审批表》，报区医保中心审批备案。这三种特殊病的门诊就医及取药仅限在批准就诊的定点医院，不能到定点零售药店购买。发生的医疗费符合门诊特殊病规定范围的，参照住院进行结算；
5、住院医疗
● 住院押金：符合住院条件的参保人员，在收入住院时，医院收取参保人员部分押金，押金数额由医院根据病情按比例确定。如被派遣人员单位和参保人员未能按时足额缴纳医疗保险费的，住院押金由派遣人员个人全额垫付；

● 结算周期：参保人员住院治疗每90天为一个结算周期：不超过90天的，每次住院为一个结算周期；

● 恶性肿瘤患者门诊放射治疗和化学治疗、肾透析、肾移植后服抗排异药、患有精神病需常年住院的患者其发生的医疗费用每360天为一个结算周期；

● 参保人员在定点的社区卫生服务中心（站）的家庭病床治疗发生的医疗费用，每90天为一个结算周期；

● 参保人员出院或阶段治疗结束时，需由派遣人员个人先与医院结清应由派遣人员个人自费和自付的费用，应由基本医疗保险统筹基金和大额医疗互助资金支付的医疗费用，由医院向医保中心申报审核、结算；

● 参保人员住院治疗，符合基本医疗保险规定范围的医疗费的结算，设定基本医疗统筹基金支付起付线和最高支付额；

● 起付线第一次住院为1300元，以后住院为650元，最高支付限额为5万元；超过最高支付上限的（不含起付标准以下以及派遣人员个人负担部分）大额医疗费用互助
资金支付70%，派遣人员个人负担30%。在一个年度内最高支付10万元。住院费用的结算标准，在一个结算周期内按医院等级和费用数额采取分段计算、累加支付的办法。

（各项比例有调整时，按新的标准执行）

注意啊：非因公交通事故，医保是免责的！

失业保险享受待遇

失业保险连续缴纳一年以上，档案退回街道后。可以在街道享受失业保险待遇。

1．失业保险金：是指失业保险经办机构按规定支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，它是最主要的失业保险待遇。失业保险待遇根据北京市相关文件执行；

2． 领取失业保险金期间的医疗补助金：是指支付给失业人员领取失业保险金期间发生的医疗费用的补助。根据北京市有关政策法规执行；

3． 领取失业保险金期间死亡的失业人员的丧葬补助金和其供养的配偶、直系亲属的抚恤金按有关规定执行。

工伤保险享受待遇

在合同期内不幸发生意外，需向企业索取情况说明，并加盖企业公章，尽快（最好在三个工作日内）申请工伤认定并需提供下列材料：

1、初次治疗诊断书或住院病历;

2、 职业病诊断证明（原件、复印件各一份）;

3、 交通事故需提供交通大队的事故裁决书或交通部门的交通事故证明；

4、 身份证复印件；

5、 有效期内的劳动合同原件

生育保险享受待遇

可以报销与生育有关费用

报销范围包括，生育津贴、生育医疗费用、计划生育手术医疗费用、国家和本市规定的其他与生育有关的费用。

生育津贴按照女职工本人生育当月的缴费基数除以30再乘以产假天数计算。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足
。

生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。

计划生育手术医疗费用包括职工因计划生育发生的医疗费用。

现在要求，医保缴够20年，养老交够15年才有资格领养老金和享受退休后的医保报销
五险一金：
1、养老保险：单位：22%、 个人8%
2、失业保险：单位：2%、 个人1%
3、生育保险：全由单位负担（0.5%）
4、工伤保险：全由单位负担（0.5%）
5、医疗保险：单位：12%、 个人2%
6、公积金： 单位：7%、 个人7%

社会保险的缴费基数同时设有上限和下限，其分别根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的300%和60%相应确定。若在上下限范围之内，则按实际缴，若超过按上限，不足按下限。

你只需将个人承担的百分比乘以缴费基数，得出的总和就是要扣除的部分。

㈤ 有嘉兴的人事吗请教大家个问题！ 1.公司员工缴纳社保网上申报好了，

首先需要单位开社保账户，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保内险经办机构办理社会容保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。社会保险登记内容包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。 办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。 各地需要的具体材料及办理流程可能会稍有不同，办事前建议咨询当地社保经办部门确定。

㈥ 浙江嘉兴的企业办理社保证需要带些什么资料，还有法人身份证一定要带原件吗

嘉兴市社会保障事务局
地址：嘉兴市南湖区禾兴南路334号 电话：0573—967225

具体可以打电话咨询。不过电话基本上要打好几次才能打的通。

㈦ 嘉兴市：企业五证合一后，社保局要办手续吗

企业实行五证合一之后，不仅企业法人必须要缴纳社保，而且录用的员工也应该缴纳社保。内 这不仅容是因为《社会保险法》规定了企业有为员工缴纳社会保险的义务，而且企业实行“五证合一”后，员工的个人所得税可以抵消企业所得税

㈧ 人事给公司员工每月办理社保怎么操作求具体的实际操作流程

1、开通企业的社保账户

企业的社保办理人要在企业的所在辖区社保部门，开立企业社保账户（新企业在成立日起三十日内去社保局办理），社保部门审批后会发放社保登记证书。

2、新增及删减员工

企业社保办理人根据企业每月新增或离职员工情况，在社保系统上进行社保增减操作。每家企业的社保账户是独立的，增减员工的操作一定要在本企业账户中进行，即每月要把新增员工添加进单位的社保账户中，把离职员工从账户中删除。

3、确认社保缴费基数

企业社保办理人要在每月为员工申报按规定的社保缴费基数（此基数为员工上年度平均月收入，或重新按规定核算的收入），以确保员工社保的正常缴纳。

4、明确社保缴纳方式

在社保费用缴纳方式方面，如果企业与开户银行、社保机构三方签订了银行代缴协议，则企业员工的社保费用将在每月固定时间，从企业开户银行的账户中直接扣除，企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保部门进行现场缴费。

(8)嘉兴企业为员工办理社保流程扩展阅读：

公司的人事专员给员工办理社保需要携带营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件等相关材料到所管辖的社保局进行登记。

携带材料：

1、营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件原件及复印件。

2、法人代表身份证复印件。

3、社会保险登记表(可在窗口领取需加盖单位公章)。

㈨ 浙江嘉兴的社保是如何缴纳的 急 急

先看一下养老保险的规定：
一、外来人员在嘉兴就业参加职工基本养老保险的规定
根据《浙江省职工基本养老保险条例》规定，在嘉兴市本级区域内的所有用人单位和与其形成劳动关系的职工应当依法参加职工基本养老保险并按时足额缴费。缴费至少满15年，达到法定退休年龄后，从办理退休手续次月起，可以按月领取基本养老金。
二、参加养老保险的权益
1、老有所养。参保人员在到达法定退休年龄后，符合按月领取基本养老金条件的，均可按月领取基本养老金直至死亡；
2、没有职业差异。无论是城镇个体、私营企业从业人员，还是国有、集体企业职工，只要参加了基本养老保险，退休时就可按规定享有养老待遇；
3、流动不影响待遇。劳动者在企业和个体经济组织之间流动时，个人帐户都可保留并随之转移，缴纳基本养老保险费的年限累计计算，退休时不影响基本养老待遇的计发。
三、缴费比例及个人帐户规定
用人单位按缴费工资的20%缴费，职工按本人缴费工资的8%缴费并建立个人帐户。
四、外来人员离开嘉兴回原籍，如何处理养老保险关系
1、外来人员跨统筹地区流动，除转移基本养老保险关系和个人帐户档案外，个人帐户基金同时转移，转入地为其接续养老保险关系。
2、中断工作的外来人员，其基本养老保险个人帐户予以保留并不间断计息，以后不论以何种形式再就业并参保的，个人帐户储存额前后合并计算。
3、对于外省市的农民合同工，如个人帐户确实无法转移、本人也不愿保留的，其个人帐户全部储存额可一次性支付给本人，同时终止基本养老保险关系。
五、外来人员回原籍，如何办理养老保险关系转移手续
首先，到原籍或转入地社保机构开具同意转入的转移 “联系函”。然后，凭养老保险手册和转移“联系函”到嘉兴市社保局办理转移手续（本人巳回原籍的也可以委托他人代办）。市社保局通过银行将个人帐户基金转入对方社保机构。

希望您参加社保，大概每月交纳180元-220元，养老8%，医疗保险分三种，如果你是单统，个人不缴费，统账一是1%，统账二的话是2%，失业由个人缴纳1%，工伤、生育不需个人缴纳。

办了没有什么坏处。换单位的时候社保是可以跟着你转移的，不会白交。