企业社保总数

⑴ 社保查询总数合计怎么会到2018年未的

社保查询总数合计怎么会到2018年未的？
一、 电话查询，可拨打人力资源社会保内障咨询服容务电话：12333。

二、 窗口查询，请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。

三、终端查询。参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。"

⑵ 社保都包括哪些部分占工资总数百分之几

社保即是五险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。养老保险回:单位每个月缴纳20%,你自己缴答纳8%; 医疗保险:单位每个月缴纳9%,，你自己缴纳2%； 失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%; 工伤保险:单位每个月缴纳0.4%,你自己一分钱也不要缴; 生育保险:单位每个月缴纳0.7%,你自己一分钱也不要缴; 以上各地大致如此，由于地区原因会略有不同。 缴费标准，是以你上年度月平均工资为基数。

⑶ 刚刚成立的小规模企业如何为员工交社保不为员工交社保可以吗交社保的人员数量有没有限制

小规模企业不为员工交社保不可以，交社保的人员数量没有限制。

内小规模容企业为员工缴纳社保流程：

首次办理社会保险程序如下：

一、企业需要携带如下证件：

1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章;

2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;

3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。

二、其它需要携带：

1、公章;

2、《职工申报表》;

3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张;

4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页);

5、新增人员同时报U盘 。

用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。

⑷ 单位给我交2018年的社保总数交少了,还能补报吗

肯定可以补交，你去社保局说明情况就可以了。

⑸ 请问按企业总人数百分之几参买社保

你好：
我明确的说，没有这个规定。
企业必须按照实际人数向社保局申报实际工作人数。
如果有些企业像你说的那样按照比例申报企业人数，肯定是违法的，可以向社保局举报，社保局会核查的，发现问题会罚款并责令改正的。
现在部分企业不按照实际发放工资给员工缴纳社保，这种现象到比较普遍。社保局也是睁一只眼闭一只眼。不进行认真核实。

⑹ 残疾人就业保障金单位上年度在职职工总数怎样确定比如去年11月新成立企业社保共5人缴纳保险。12月5人

凡安排残疾人就业达不到规定比例的用人单位，按其差额人数全额征收保障金；版差额不足一人的权，按差额比例计算缴纳。用人单位安排一名盲人按2人计算。

应缴纳的保障金=(单位上年度在职职工总数×1．5%－已安排残疾职工人数)×本地区上年度职工年平均工资。

在职职工总数，按用人单位年平均职工人数核定，也可参照人事、劳动、统计等政府相关职能部门提供的人数核定。

本地区上年度职工年平均工资以当地统计行政部门公布的数据为准。

假定您所在地的上年度职工年平均工资为20000元，单位上年度在职职工总数为200人，无残疾人。

应缴纳的保障金=200*20000*1.5%=60000元。

⑺ 个体户办理社保，有没有限制参保人员数量 如果是公司企业，有没有限制

不限制数量，大于等于一个人就可以。
公司也一样，不限制数量。

⑻ 请问按企业总人数百分之几参买社保

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

没有按企业总人数百分之几的专参买社保规属定，只要是入职30天内，应该为职工缴纳社保。
员工入职30日内单位须申缴社保
11月1日起施行的《社会保险(放心保)费申报缴纳管理规定》要求，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
社会保险费指的是由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况，规定明确，由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

⑼ 用人单位2019年减少的参保人员总数指的是什么

用人单位2019年减少的参保人员总指数是什么？总指数就是你2016年单位的2019年，它所版昭你权每年减少的300人员总共那个减少的减少的减少的减少的减少的减少的减少的减少的减少的减少的减少，这个减少的减少的减少的一个减少的人数

⑽ 单位应该参加社保的人员总数有规定吗是按工资总额还是按员工人数的比例来确定参保人数的

人员总数没有规定，如果未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条：用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条：用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。

(10)企业社保总数扩展阅读：

用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。

用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。

用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。