企业单位社保4500

『壹』 税前工资4500元,社保交44.5%,公司交多少钱个人交多少钱

各地社保五险扣款比例都不一样，如果整体扣款44%左右的话，单位应该占33%左右版，个人11%左右。那么基数是权4500，个人扣款应该是500元左右，公积金扣款与比例有关系，如果是按常见的12%比例扣款，公积金扣款金额是540元。
因缴费地点不明确，公积金缴费比例不明确，只能按估计的算，可以详细向单位人事了解一下当地社保缴费比例。一般企业不会让员工承担单位应交部分金额的，只是会从个人工资里代扣个人应付金额。

『贰』 工资4500元，单位应该给交多少钱社保

工资是抄4500元社保交费说明袭

1、除去个人扣11% 工资是【4500-4500*11%=4005元】。

2、单位实际支付社保费是【4500*29%=1305元】。

3、单位总的支出费用是【4500+1305=5805元】。

(2)企业单位社保4500扩展阅读：

根据《社会保险费征缴暂行条例》规定

1、新成立的企业应当自成立之日起30日内，持营业执照或者登记证书等有关证件，到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后，发给社会保险登记证件。

2、社会保险登记内容包括，单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。

3、办理好缴费登记手续后，缴费单位应当在每月1日至15日内，按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费，由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。

『叁』 工资4500元，单位应该给交多少钱社保

各地社保五险扣款比例都不一样，如果整体扣款44%左右的话，单位应该占33%左右，个人回11%左右。那么答基数是4500，个人扣款应该是500元左右，公积金扣款与比例有关系，如果是按常见的12%比例扣款，公积金扣款金额是540元。
因缴费地点不明确，公积金缴费比例不明确，只能按估计的算，可以详细向单位人事了解一下当地社保缴费比例。一般企业不会让员工承担单位应交部分金额的，只是会从个人工资里代扣个人应付金额。

『肆』 如果工资是4500，那要交多少社保，公司多少，个人多少

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。
规定的比例大约是：
养老：单位20%，个人8%。
失业：单位1.2%，个人0.5%。
医疗：单位6-4%，个人2-4%。
工伤：单位1%，个人0%。
生育：单位1%，个人0%。
各地可能略有变动。

『伍』 月薪4500社保交多少

看公司是不是按照实际工资给你缴纳了，如果是那就乘以相应比例就对了：
养老公司缴纳20%：4500*20%=900，个人8%：4500*8%=360
医疗公司缴纳7%：4500*7%=315，个人2%：4500*2%=90
失业公司缴纳2%：4500*2%=90，个人1%：4500*1%=45
生育和工伤都是由公司缴纳的，个人不需要出钱，以上360+90+45就是你个人每个月要出的费用了。
住房公积金的话一般是个人交多少公司交多少。

『陆』 在国企4500的工资交多少社保

一般来抄说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。
社保的计算公式
社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例
公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例
每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

『柒』 社保缴费为什么一次要4500

可能是一次性扣款的，我们单位就是这样，不是每月扣款，而是一次性扣款的。

『捌』 工资4500，社保基数是多少，

社会保险基来数简称社保基数，是指自职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

『玖』 社保基数4500单位缴纳多少个人缴纳多少

社保的个人缴费比例合计10.3～10.5％，公司缴费比例30～33％，也就是说公司缴费金额回大概是个人答缴费金额的3倍。
4500的缴费基数，个人缴费金额470元左右，公司月缴费1400+，但是公司缴费金额和我们个人没有直接的关系，公司缴费的那些钱都是划入统筹基金由社保统筹支配的。