⑴ 2014年社保缴费基数是多少
每年7月份调整缴费基数:
附表：各省辖市灵活就业人员养老保险缴费情况统计表
2013年度 2014年度 1-6月月缴费基数 7-12月月缴费基数 全年缴费 1-6月月缴费基数 7-12月月缴费基数 南京市 1973 2200 5007.6 2200 待调 无锡市 2053 2299 5222.4 2299 待调 徐州市 1910 2100 4812 2100 待调 常州市 2025 2299 5188.8 2299 待调 苏州市 2100 2100 5040 2100 待调 南通市 2034 2100 4960.8 2100 待调 连云港 1794 2025 4582.8 2025 待调 淮安市 1900 2000 4680 2000 待调 盐城市 1800 2025 4590 2025 待调 扬州市 2150 2299 5338.8 2299 待调 镇江市 1910 1910 4584 2170 2170 泰州市 2076 2299 5250 2299 待调 宿迁市 1794 2025 4582.8 2
⑵ 如何查合肥个人社保缴费基数
2015年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
2015年7月起每月社会保险缴费金额最低1076.1元，其中单位承担801元，个人承担275.1元。
社保缴费基数2015，参保人员可以关注合肥市社保局，还可以进行合肥社保个人查询及合肥社保个人缴费查询等。合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳，作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。根据合肥社保基数调整最新消息，合肥社保缴费基数2015还未确定，合肥社保基数调整将在2015年7月左右进行调整。但是市民可以根据2014合肥社保缴费基数进行参考，2014年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元，最高为11952元，个人每月最少多缴纳9.5元。合肥社保缴费基数2015要以2014年本人月平均工资收入作为2015合肥社会保险缴费基数，月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。缴费单位以本单位年度全部职工工资总额作为社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。合肥社保缴费基数2015、合肥社保缴费比例及社保个人缴费等更多信息，市民可以通过市社保局咨询合肥社保基数调整最新消息。
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑶ 2019年7月合肥市社保缴费基数
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
南京市企业职工五险版采用统一的缴费权基数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
⑷ 2014年7月以后合肥的社保公司和个人分别该缴多少
2014年7月~2015年6月合肥社保缴费最低基数/缴费比例:
养老保险:2391元。单位缴20%，个人缴8%；
医疗保险:2391元。单位缴8%，个人缴2%；
失业保险:2391元。单位缴2%，个人缴1%；
工伤保险:2391元。单位缴0.5%，个人不缴；
生育保险:2391元。单位缴0.8%，个人不缴；
重大疾病:15元。
⑸ 2014年7月份合肥市新调整的社保缴费标准，公司和个人分别要交多少钱
网站通知省里还没有确定，所以这个基数还没有出来，还要等
⑹ 合肥市2014年7月起社保缴费怎么算个人需交多少谢谢
您好！这个是按照您的工资比例扣除的。养老保险：单位每个月为您缴纳20%，您自回己缴纳答8%；医疗保险：单位每个月为您缴纳8%，您自己缴纳2%，外加90块钱/年的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为您缴纳2%，您自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为您缴纳0.5%左右，您自己一分钱也不要缴。生育保险：单位每个月为您缴纳0.7%，您自己一分钱也不要缴。这么算下来，单位每个月为您缴纳的社保比例应该是20%+8%+2%+0.5%+0.7%=31.2%.您自己每个月为您缴纳的社保比例应该是8%+2%+1%=11%.
希望我的回答能够帮到您。
⑺ 2015年合肥市社保基数最低缴费标准是的多少
2015年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
2015年7月起每月社会保险缴费金额最低1076.1元，其中单位承担801元，个人承担275.1元。
社保缴费基数2015，参保人员可以关注合肥市社保局，还可以进行合肥社保个人查询及合肥社保个人缴费查询等。合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳，作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。根据合肥社保基数调整最新消息，合肥社保缴费基数2015还未确定，合肥社保基数调整将在2015年7月左右进行调整。但是市民可以根据2014合肥社保缴费基数进行参考，2014年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元，最高为11952元，个人每月最少多缴纳9.5元。合肥社保缴费基数2015要以2014年本人月平均工资收入作为2015合肥社会保险缴费基数，月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。缴费单位以本单位年度全部职工工资总额作为社会保险(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)单位缴费基数。单位缴费基数不得低于全部参保职工同期个人缴费基数之和。合肥社保缴费基数2015、合肥社保缴费比例及社保个人缴费等更多信息，市民可以通过市社保局咨询合肥社保基数调整最新消息。
⑻ 合肥市如何调高个人的社保缴费基数（除了每年的7月份有一次调整之外，其他时间可以调整吗，如果可以需要
正常不可以。如果实在想调的话，唯一的方法：先将要调整的人员办理社保减回员，然后答再签订劳动合同和备案，以新的缴费基数办理社保人员增加，期间社保或者就业部门可能需要单位出具说明。因为牵涉到在每年缴费基数申报瞒报缴费基数的问题（缴费基数有调整，应该在每年的基数申报过程中调整）。一般不要如此操作。
⑼ 合肥社保缴费基数是多少
2015年度合肥市最新社会来保险源缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2015年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
望采纳。