2016南京市社保基数是多少

❶ 2016年个人社保交费基数是多少

社保包括了职工社保、灵活就业人员社保、城乡居民社保等情况，且各地每一年缴费基数上下限是不一样的。
因此缴费基数是提高还是降低，并不能一概而论，需要结合当事人参保种类、上年度月均收入（职工）、个人意愿（仅限后两类）等对应确定。

❷ 苏州2016-2017社保缴费基数是多少

苏州市社保中心了解到，苏州市区2015结算年度社会保险缴费基数调整已完成。本月起(2015年4月1日起)，苏州市区范围(姑苏区、高新区、吴中区、相城区)5.9万余户参保单位的111.4万余名单位参保职工，将统一启用新一年度的社会保险缴费基数。
2015年4月至2016年3月，参加市区企业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为16738元和2697元;参加市区机关事业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为25178元和5036元。按规定，此前单位申报2015年实际工资收入总额的月平均数高于上限或低于下限的职工，2015结算年度的社会保险月缴费基数，分别按上限基数、下限基数执行，其余职工按实际申报工资的月均数执行。
未在规定时间内申报职工工资收入的参保单位，从本月起，社保经办机构按3月结算基数的110%及上、下限规定调整后进行结算。市区参保个体工商户及其雇工，2015结算年度基本养老保险月缴费基数仍统一为2300元，其他四项社会保险的缴费基数，参照企业职工相关规定执行。

❸ 2016社保最低缴费标准是多少

社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：
职工工资收入高于当地上年内度职工平均容工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

❹ 淮安市2016年社保最低缴纳基数是多少

市区(市直、清河、清浦、市经济技术开发区、市工业园区、淮安生态新城)月缴费工资下限为2550元，其他各县(区)为2400元。

❺ 南京社保缴费基数2016以最低标准一个月交多少钱

社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年内社保都会在容固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

❻ 2016年 南京最新社保缴费比例 南京社保缴费比例

用人单位和职工应当按照缴费基数和比例按时足额缴纳社会保险费，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
（一）各险种缴费比例是多少？

险种

单位缴费比例

个人缴费比例

养老

20%

8%

医疗

9%

2%

失业

1.5%

0.5%

工伤

0.5%-1.2%

0

生育

0.5%

0

（二）如何确定缴费基数？
1、社会保险各险种采用统一的缴费基数。用人单位应按职工上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数申报职工个人本结算年度（每年7月至次年6月，下同）的月缴费基数。用人单位申报的缴费基数应采取本人确认或公示等方式告知职工。
2、依据国家统计局的口径，职工工资收入总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资性收入等。
3、市人力资源和社会保障部门每年公布缴费基数的上、下限。职工工资收入超过上限部分，不计入个人缴费基数；职工工资收入低于下限的，按照下限确定职工个人缴费基数。用人单位应按职工实际工资收入申报其缴费基数，对申报的缴费基数高于上限或低于下限标准的，由经办机构在缴费基数上、下限标准确定后统一调整。

❼ 2016年最新社保缴费比例是多少

北京市社保基金管理中心发布2016年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。版以本市上一权年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。上限基数为21258元，下限为2834元。日前，市统计局公布了2015年度北京市职工年平均工资，以此为基础的社保缴费工资基数也随之确定。2015年的职工平均工资为85038元，月平均工资为7086元。以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数也确定为7086元。
上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。
以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。
以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4252元。
以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为2834元。
五项社会保险当中以养老保险的缴费金额最多，个人每月需缴纳缴费基数的8%，因此也最受关注。根据新标准可以计算出，对于在职职工来说，养老保险个人缴费每月最低数额应为226.72元、最高数额应为1700.64元。。。。一同保。。。。

❽ 2016社保最低缴费标准是多少

你说的60%指的是相对于你们当地上一年度的社会平均工资而言的，所以这个时候你需要查询你们省2015年社平工资，根据2015年度的社平工资计算2016年度最低缴费基数。
2015年社平工资乘以60%的结果就是2016年度的当地最低缴费基数

❾ 2016机关事业单位养老保险缴费基数和比例是多少

2016年机关事业单位养老保险个人缴费比例是本人缴费工资的8%，由单位代扣。依据如下：

根据《人力资源社会保障部财政部关于印发在京中央国家机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》第三条基本养老保险基金筹集规定：

1、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。用人单位应当及时申报、按时足额缴纳养老保险费。

2、单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位上年度工资总额的20%，计入社会统筹基金。

3、个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人上年度缴费工资的8%，由单位代扣。

4、本单位工资总额为参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。

(9)2016南京市社保基数是多少扩展阅读

养老保险缴纳基数的计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。