社保缴费基数越低越好吗

⑴ 社保基数越高，对员工有好处吗对企业呢分析一下

有好多单位都这样交的，也不算违法吧。在最高和最低之间都可以没有强制规定。对专企业来说当属然有大大的好处，每年可节约好多成本，当然个人也可以少缴钱。但从长远来说你就亏了，你将来少领的钱要比你现在少缴的钱多得多。如果可能还是要和老板好好沟通一下。

⑵ 社保缴纳基数高好还是低好

缴高好，个人虽然负担会多些，但相对来讲企业也会多缴，那么企业以1000为基数专缴费，楼主的社保属费等于就少了三倍，将来损失会很大。因为社保规定缴费基数越高，缴费年限越长退休后的养老金也就越高。而且企业非合理地省掉了一大部分费用。按照楼主的情况可以到劳动局监察部门投诉并申请补缴。

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⑶ 个人交社保，是缴费越高越划算，还是交的越低越划算

社会保障缴款越高越好。一般来说，如果经济条件允许，社会保障缴款越多，未来的收益就越大。如果缴费基数高，缴费周期长，那么累计缴费会更多，因此退休后你将获得更多养老金。因此，如果你希望退休后的养老金比其他人高，你应该努力增加缴费基数，延长缴费期限。领取养老金没有最后期限，也就是说，一个人活得越久，可以领取的养老金就越多。那时，即使你的个人账户养老金已经用完，你仍然可以继续领取。此外，你的养老金将逐年增加，根据在职工人的平均月工资进行调整。

互助是每个人的力量。每个人都拾柴火，火焰很高。这就是养老保险比储蓄更好的地方。从成本效益的角度来看，可以根据最低支付基数稍微考虑。然而，根据低缴费基数支付的养老金显然会更低。如果你想要更充足的养老金福利，自然缴费基数越高，成本效益就越高。特别是，由于个人账户的利率和工资增长率非常高，社会保障支付得越早越好，缴费基数越高越好。

⑷ 社保基数高好还是低好

一、社保缴费基数高好还是低好，根据不同方面来说是不一样的：

1、从工资方面

月工资比较高的，那么社保缴费基数高一点其实更好，除了之后的权益更多之外，其实社保费用多交一点，个税还能少交一点，算起来还是很划算的。月工资比较低的，那么还是少交一点社保费用更划算，毕竟生活质量还是要保证。

2、从公积金方面

如果用公积金贷款买房了，那么么社保缴费基数高会好一些，因为每个月交的公积金是可以对冲贷款的，剩下的部分才需要自己交。所以社保缴费基数更高，每个月交的公积金也更高，这样算起来其实到手的实际工资是差不多的。

所以社保交的多还是少，每个人情况都不一样的，但是现在贷款买房的人多，而且公积金还可以用于租房，其实我认为还是社保缴费基数高一些更好的。

二、社保缴费基数的降低对我们的收入和养老金有影响。因为社保缴费基数是本人上年度月平均工资，众多企业的缴费都是按照下限进行社保缴纳，社保下限是当地平均工资的60%。但是这个下限的核定是按照非私营单位在岗职工的平均工资核定的，并没有私营单位。要是这样的话，社保缴费下限会随着非私营工资的上涨，所以很多人的缴费就会很多，收入就会减少。之后的社保缴费下限核定是要更改的，对企业和个人来说收入都会有增加。