『壹』 青岛社保基数2019调整
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养老保险的基数每年会调整，调整的幅度是多少，我们谁都不知道，再说，每个人的交费年限和交费基数都不一样，所以2019年的养老保险基数现在是无法预测的。
『贰』 2016年青岛社保缴费基数调整新规定，青岛社保缴费基数怎么算
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最内低数为上年全市职工容工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
『叁』 青岛市2014年 社保缴费基数（2013年度社平工资数）
根据统计部门公布数据，2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元（版3557元/月）。根据有关政策规定，权2014年申报的个人月工资水平低于2013年月在岗职工平均工资60%（即2134元）以及高于2012年月在岗职工平均工资300%（即9351元）的企业参保职工以及全市的灵活就业人员均在本次调整补收范围之内.
2014年青岛缴费最低基数为2134元
单位和个人各缴费请参看下面http://www.tenglonglw.com/wzgg.asp?id=7
『肆』 青岛地区社保基数调整是每年06月份开始调整，我们公司是每个月15号发
1，6月调整，应在6月发工资时调整扣款，并补扣1~5月的新老标准间的差额。
7月按新标准扣。
2，若存疑，自制一表，看当年1~12月扣款情况，一目了然？
『伍』 2007年青岛社保调整后的基数
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各地每年都调整社保缴费基数，社保缴费基数来源于当地社会平均工资，只要当地当年社平工资有变化，社保缴费基数就跟着变，调整是肯定的了。
『陆』 青岛社保什么时候调整基数
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1，6月调整，应在6月发工资时调整扣款，并补扣1~5月的新老标准间的差额。
7月按新标准扣。
2，若存疑，自制一表，看当年1~12月扣款情况，一目了然？
『柒』 青岛2019社保基数上调
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暂时用2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底，《2016年度青岛市在岗职工平均工资公布后，统一使用2016年度青岛市在岗职工平均工资，重新封顶保底核定缴费基数。
2016年1月1日开始，青岛市比较早规定用人单位申报社会保险费缴费基数，为做好社会保险费缴费基数申报、核定工作，青岛市近日下发了《关于规范社会保险费缴费基数申报核定有关问题的通知》，对缴费基数计算、社保、特殊情况处理、核定等内容进行了明确规范。在《关于做好2016年度社会保险缴费基数申报、核定工作的通知》的相关规定：参保单位及其职工申报2016年的缴费基数，暂用2013年度青岛市在岗职工平均工资为42688元(月均3557元)进行封顶保底，缴纳社会保险费并享受社会保险待遇。2016年度青岛市在岗职工平均工资公布后，统一使用2016年度青岛市在岗职工平均工资，重新封顶保底核定缴费基数，并对缴费差额统一进行补收，重新计发相应的社会保险待遇并补发差额。
『捌』 2014年青岛社保基数怎么申报是填上一年度的员工月平均工资就行了吗不申报有什么后果
2014年度灵活就业人员社会保险缴费基数仍然分为三个比例档次，分别为上年度青岛市在岗职工平均工资的60%、80%、100%。
社会保险缴费基数申报采取公示制度，增加缴费透明度，防止因瞒报、漏报缴费基数影响职工待遇问题的发生。广大参保人员，一定要认真核对本人的基数申报数据，发现与实际不符的，应及时向单位人事或劳工等主管部门反映情况。对未按规定申报缴费基数以及经审核发现问题的参保单位，将由社会保险稽核部门按规定进行稽查。
『玖』 2014年最新青岛社保缴费基数
社平工资3557，公司28%
3557*0.28=959.96这是按照平均计算。
上限3557*3*0.28=2987.88
下限2134*0.28=597.52.
你个人的=你基本工资内*0.28 返还给你容，不能高于上限，不得低于下限
通常情况下，换成现金发到个人手里，公司将来一定还会有法律风险