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有限合伙企业社保缴纳

发布时间:2021-01-03 03:19:39

㈠ 有限合伙公司必须缴纳社保

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合伙人是不是要交社保的问题,我的意见是不需要。因为你不是公司的员工,没有跟公司签订劳动合同。按道理是不需要缴纳社保的。

㈡ 合伙企业伙合人的社保可不可以由企业全额支付

合伙企业伙合人的社保可不可以由企业全额支付?可以的,企业同意即可

㈢ 合伙企业一定要办理社保吗

要的
法律规定用工单位为员工缴纳社会保险法律规定
2014-03-03 08:38 耳东玄冰 分类:法律|浏览 3100 次
只要当事人与用人单位的合同开始生效(含试用期在内),就应当为劳动者参加社保的五险。
1、《社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2、劳动法规定:
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。
第一百条 用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。
只要建立劳动关系,用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。
3、劳动部关于印发《关于贯彻执行 <中华人民共和国劳动法>若干问题的意见》的通知 (劳部发〔1995〕309号)74、企业富余职工、请长假人员、请长病假人员、外借人员和带薪上学人员,其社会保险费仍按规定由原单位和个人继续缴纳,缴纳保险费期间计算为缴费年限。

㈣ 有限合伙公司必须缴纳社保

合伙人是不是要交社保的问题,我的意见是不需要。因为你不是公司的员工,没有跟公司签订劳动合同。按道理是不需要缴纳社保的。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

㈤ 公司合伙人,要交社保吗

公司合伙人,如果属于公司的员工,是需要缴纳社保的。如果只是投资合伙,不版属于公司的员权工,则该公司是不需要为其缴纳社保的。

根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

(5)有限合伙企业社保缴纳扩展阅读:

《中华人民共和国劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:

(一)退休;

(二)患病、负伤;

(三)因工伤残或者患职业病;

(四)失业;

(五)生育。

劳动者死亡后,其遗属依法享受遗属津贴。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。

第一百条用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。

㈥ 公司必须要给合伙人买社保

根据劳动合同法和社会保险法,新设立的公司应该在30日内去当地社保机构登记开户建立社保帐户。并且在30日内给员工参保。

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

(6)有限合伙企业社保缴纳扩展阅读:

《中华人民共和国社会保险法》相关规定:第五十八条: 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

各项社会保险都是强制实施的,用人单位和劳动者都必须遵守,按法律规定缴费。用人单位和劳动者都没有选择的自由。只要你是在正规公司工作,作为企业的员工,是需要购买的。

公司法人也是属于公司员工中一员,所以也要交社保,具体流程如下:

对于单位员工,通常都是以单位名义办理社保缴纳业务。对此单位相关参保办理人员会根据即定的社保办理流程进行,个人需要填写社保申请书,本人身份证,近期免冠一寸照片两张即可。单位对根据个人工资收入情况,按一定比例来缴纳各位保费。

参考资料来源:网络-中华人民共和国社会保险法

参考资料来源:网络-中华人民共和国劳动合同法

㈦ 企业合伙人的社保基数按哪个金额填报

以每月开具工资为准缴纳社保基数,至于年底的分红分成这属于额外的个人所得税里的。一般公司会处理这种的问题的。

㈧ 合伙企业 不缴社保可以发工资吗

交不交社保和发工资没有直接关系,但企业不交社保违反劳动法,员工可以主张补缴。

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