『壹』 每月个人要为企业承担500多元的社保缴费,合法吗
这肯定是不合法的，因为你自身每月要扣除一部分钱缴纳社保，如果再拿出500多元，这内不就是你自己买社容保一样吗？这明显违反了《劳动法》，《劳动法》规定，用人单位需要为职工缴纳的社会保险包括养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险及生育保险，建议准备好材料、相关证据到所在地劳动部门举报企业这种违法行为。
『贰』 请问一个企业是不是每个月一定要交社保
1、单位缴纳社保来的比例是20%，而个人自缴纳社保的比例是8%。缴纳社保的依据是员工个人工资收入总额提取8%来缴纳个人所要缴纳的数额。（比如你工资2000元
你个人缴纳社保是160元）
2、社保是可以累计缴纳的，社保规定最低的缴费年限是累计缴纳15年，达到退休年龄就可以享受按月领取退休金待遇。
3、如果是在职期间，就必须每月缴纳社保金。
如果你失业了，是可以暂停缴纳的，等到再就业后再续缴。
4、续的社保，并不影响你的累计缴费年限。
『叁』 请问社保费用每个月什么时候从公司扣除
请问社保是每月申报的时间和扣款时间如下：
每月1-10日为社保经办机构内审核期，已经受理过的增减容业务进行审核结算，并核定当月的征收数据;每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。
缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每个地区的缴费时间有些差异，具体大家可以结合实际咨询当地社保局。社保四险是当月生效扣当月，医疗是次月生效当月扣次月。
社保局一般在每月中扣费。如果公司给员工缴纳社保，一般是月底做申报，月初1日-10日缴费，社保扣费时间每月月中进行，当月缴费当月社保。
社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
『肆』 公司一般一个月帮员工交多少社保
养老保险，抄由企业和员工共袭同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；
生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%；
『伍』 每个月缴纳的社保金，公司缴纳的部分是如何划分的
按地方的社保政策执行，城镇居民一般按单位20%，个人8%
『陆』 企业按照每月500缴纳社保违法吗
社保一般是公司交三分之二，个人交三分之一，一般是以当地最低缴费基数交的，如果你认为交太低了，可以去当地税务局举报公司
『柒』 每月公司社保缴纳时间规定
一般是每个月15号之前在地税网上申报，之后地税会从公司的账户上扣取当月社保费用，一般25号左右截止不收
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『捌』 公司社保每月怎么缴纳
办理流程：
公司应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，专有雇工的个属体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息。
到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。符合条件办理社会保险登记，发给社会保险登记证。
具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理《招用人员就业备案、劳动合同备案花名册。
缴费时填制《从业人员缴纳保险金增减变化表》，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章，如员工先前已经投过保,需提供其保险编号。
还需填报办理社会保险"网上申报"业务申请表，经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险"网上申报"业务承诺书,授予其"网上申报"业务操作权限。
办理参保人员增减变化申报的业务操作程序，参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
有不清楚的可以去小保官网问问我们的专业顾问怎么处理。