『壹』 2017年无锡社保金缴费比例是多少
个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同
『贰』 无锡社保基数为2299 公司和个人各承担多少 个人部分要怎么算
缴费项目 单位缴纳 个人缴纳
基本养老保险费内 20% 8%
基本医疗保容险费 7% 2%
补充医疗保险费 1.2%
失业保险费 2% 1%
工伤保险费 0.8%
生育保险费 0.9%
住房公积金 8-12% 8-12%
个人不包含公积金是11%，应发工资*11%就行（有的要看公司了，我们公司是补贴、福利也算入应发扣的）。
但是应发工资不满2299的，最低要按2299的扣，正常的话社保个人部分至少扣2299*11%=252.89元。
『叁』 无锡社保公司和个人缴费比例分别是多少啊哪里能查到官方的数据劳动法吗
据无来锡市劳动和社会源保障局《关于调整企业职工基本养老保险社会缴费比例的通知》（锡劳社险[2005]35号）的有关规定，按无锡市社会保险基金管理中心《私营企业单位基本养老保险缴费比例2007年1月起调整为19％》（锡社保[2006]50号）的要求，从2007年1月1日起私营企业单位基本养老保险缴费比例由原18％调整为19％，调整后单位和个人基本养老保险缴费比例合计为27％（个人缴费比例8％不变）。请各有关单位从2007年1月起按调整后的缴费比例申报缴费。
『肆』 无锡社保医保缴费比例
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个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。
按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同
『伍』 ！！！无锡社保及公积金缴纳比例
住房公积金的缴纳比例是多少：
单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%)，具体标准由各地根据实际情况确定。这即是说，住房公积金缴纳比例只有最低限制，上不封顶。但是，财政部、国家税务总局《关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》(财税[2006]10号)中规定，单位和个人分别在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内，其实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。单位和个人超过上述规定比例缴付的住房公积金，应将超过部分并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。
这就是说，单位为个人缴纳或者个人缴纳比例超过12%的部分，将计入个人的工资、薪金所得，按照规定缴纳个人所得税。比如上海市目前的普通公积金缴存额为职工与企业各交工资总额的7%，如果有补充公积金，比例为工资总额的8%。两项相加，单向缴存的最高额度为15%。如果12%以内的部分可以免征个税，那么超过的3%部分则需要缴纳个人所得税。
需要指出的是，根据《住房公积金管理条例》的规定，对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴;待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。
『陆』 无锡社保单位交费标准
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无锡社保缴费比例如下：
基本养老保险28%（其中个人8%），医疗保险11.2%（其中个人2%），失业保险3%（其中个人1%，外省农合工个人不缴纳）
工伤按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，生育0.9%，生育0.9%,个人不交纳。
住房公积金缴存比例单位和职工个人在8％一12％幅度内确定
2011年无锡社保缴费最低缴纳基数为1583元
『柒』 无锡社保单位缴费比例
无锡社保缴费比例如下：
基本养老保险28%（其中个人8%），医疗保险11.2%（其中个人2%），失业保险3%（其中个人1%，外省农合工个人不缴纳）
工伤按企业类别分为0.3%、0.6%、1.2%，生育0.9%，生育0.9%,个人不交纳。
住房公积金缴存比例单位和职工个人在8％一12％幅度内确定
2011年无锡社保缴费最低缴纳基数为1583元
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