❶ 深圳社保个人每个月要交多少
深圳社保，它的医疗保险是分三个档次的，根据你选择缴纳的医疗保回险档次不同，最答后的社保费用也是有一定的分别的。
深圳社保医疗保险1档：一共是915.10元每月，企业单位需要缴纳644.29元每月，个人需要缴纳270.81元每月。
深圳社保医疗保险2档：一共是585.62元每月，企业单位需要缴纳389.61元每月，个人需要缴纳196.01元每月。
深圳社保医疗保险3档：一共是566.92元每月，企业单位需要缴纳378.39元每月，个人需要缴纳188.53元每月。
以上述指的个人部分是指个人在深圳的企业单位缴纳社保个人只出的个人部分深圳社保费用而已，如果是个人自己缴纳的话，就需要出全额。
一般来说，企业都会按最低档帮助员工缴纳社保的，因为选择最低档的社保费用比较低，企业不需要出多过钱。
❷ 深圳社保个人缴纳最低
自2017年6月1日起，深圳市最低工资标准调整为2130元/月，有关社会保险最低缴费工资同步调整如下：
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❸ 深圳最低社保缴费个人
深圳的社保来分三个档次，养源老，工商，失业，生育缴纳比例不变，主要是医疗保险来划分，分为基本医疗一档、基本医疗二档和基本医疗三档；其缴费、待遇和适应人群有所不同。
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❹ 深圳个人社保缴费最低
要想知道最低缴费是多少，就得知道深圳今年社保缴费基数是多少，没有缴费基数是算不出最低或最高的缴费的。自己网络搜索深圳今年社保缴费基数吧。
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❺ 深圳社保个人最低缴费怎么这么高
从7月1日起，深圳将调整社保缴费基数和待遇偿付基数，涉及市上年度在岗职工月平均工资的，均按6753元/月的标准计算，养老保险、医疗保险一档、生育保险、工伤保险的缴费基数也随之调整。
医疗保险
一档医疗保险
深圳一档医疗保险的缴费基数上下限分别为，
最高：上年度在岗职工月平均工资的3倍，也就是6054×3=18162元。
最低：上年度在岗职工月平均工资的60%，也就是6054×60%=3632元。
职工最低工资上涨为6753元，那么上下限分别提高为：20259元和4052元。
也就是说，当你的工资低于4052或者高于20259时，你所要缴纳的医保就要比之前高。
举个简单的例子，
假设你的工资为3000元，那么在之前你个人要缴纳的医保为：3632×2.0%=72.64元。那么现在你个人要缴纳的医保为：4052×2.0%=81.04元。
但是如果你的工资是在4052元-20259元的话，那么你交的医保是没有变化的。
二/三档医疗保险
二三档医保的缴费基数就是上年度职工月平均工资，也就是说，之前你个人需要缴纳的医保为：
二档：6054×0.2%=12.11元
三档：6054×0.1%=6.05元
现在你个人需要缴纳的医保为：
二档：6753×0.2%=13.51元
三档：6753×0.1%=6.75元
缴纳的比之前都有增加！
养老保险
养老保险最高缴费基数为平均工资的3倍，也就是6054×3=18162元，现在平均工资变多，最高缴费基数也就是：6753×3=20259元。也就是说，当你工资高于20259元时，你所要缴纳的养老保险就要变多。
至于生育保险和工伤保险，虽然是有调整的，但是这两个都是单位承担的，对小伙伴的工资没有多大影响。
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❻ 深圳社保七月个人缴费调整的最低缴费到最后是缴多少呀，我现在都不知道存多少去银行好，望告知
，社保局会在每年的七月份调整基数，或者是购买比例，建议你最好是问一下社保部门，可以打电话12333咨询。
❼ 深圳社保个人缴费标准是多少
自己自费全额缴纳个人社保，那么就是按照灵活就业的形式来选择交纳个人社保，当然按照灵活就业的形式来缴纳个人社保，只能够选择其中的，职工养老保险和职工医疗保险来进行缴纳，剩余的工伤保险，失业保险和生育保险，这三种保险，个人是不可以按照灵活就业的形式来交纳的。
那么我们这里所说的全额缴纳，也就是指的是养老保险和医疗保险，当然这个养老保险和医疗保险，还是有不同的一个缴费档次可以让我们选择的，其中养老保险有很多档次，从60%~300%之间的缴费指数，都是可以自由的来选择的，选择的缴费指数越高，那么也就意味着自己所承担的缴费费用也相应的也就越高。
那么养老保险是根据一个缴费基数来决定的，比如说你们当地的养老保险的缴费基数是5000元。那么按照这个5000元的基数，再乘以相对应的指数，比如说你选择一个60%的指数，那么也就是3000元的缴费标准，3000元的缴费标准，因为灵活就业人员缴纳养老保险是要按照20%来进行缴纳的，所以说3000元再乘以20%，那么每个月的交费就是600元，然后一年的交费就是600元×12个月，那么就是7200元。
医疗保险这一块也是要按照，5000元的交费指数来交费。那么基本上医疗保险是有两个档次可以选择，一个档次是4%的缴费标准，另外一个档次是8%的缴费标准，如果说我们按照4%的缴费标准来计算的话，那么每个月的交费就是200元，12个月那么基本上就是2400元，然后再加上大病医保的一个费用，不会超过2600元的。如果自身按照8%的交费标准来选择的话，那么每个月的交费就是400元，12个月下来就是4800元，再加上大病医保的话，应该是不会超过5000元的。
所以说咱们按照最低标准来计算，养老保险的最低标准是7200元，那么医疗保险的最低标准是2400元。二者相加就是9600元。当然这是一个最低标准，并且我们是按照5000元的缴费基数来计算的，如果说你们当地的缴费基数高于5000元，那么还要高于这样的一个数字，如果说你们当地的缴费基数低于5000元，那么就会低于这个数字，这个数字它并不是固定不变的，因为每一年我们的社保缴费基数都会发生一个实质性的变化。
社保缴费基数每一年基本上都是按照7%~10%的一个增长比例来增长的，假设我们可以推算一下，今年如果按照9600元来缴纳自己养老保险和医疗保险的费用，那么明年很有可能就是1万多块钱，所以说每一年都是在不断的增长的，并不是固定不变的。
❽ 深圳市的社保缴费比例是多，按目前的最低工资个人每月应缴多少，企业缴纳多少
深圳社保缴费比例的非深户是：
单位和个人的承担比例是：
1、养老保险（基本养老）单位承担10%,个人承担8%；
2、医疗保险（任选一种）
（1）综合+地方补充：单位承担6.5%,个人2%；[2008-3-1新的医保办法规定：参加综合医疗保险的非深户在职人员可以与深户在职人员一样参加生育医疗保险，生育医疗保险0.5%全由单位承担]
（2）住院+地方补充：1%全由单位承担；[2008-3-1新的医保办法规定：单位0.8%，个人0.2%；2008-4-1起，住院医疗保险增加门诊待遇，在选定社康中心发生的门诊（含急诊）费用可由住院医保报销，年度总额最高不得超过800元。]
（3）劳务工医疗：单位承担8元/月，个人承担4元/月；
3、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）
4、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。
5.缴费工资基数：
非深户员工的养老保险缴费以员工的月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，最低不得低于市最低月工资水平。（2008年7月1日起，特区内最低工资1000,特区外最低工资900。此前为特区内最低工资850,特区外最低工资750）
非深户员工的住院医疗保险缴费以市上年度在岗职工月平均工资为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元）
非深户员工每月社保交费，如果按最低标准是80多元。
养老保险：个人缴费1000X8%=80，单位缴费1000X10%=100（按2008年特区内最低工资1000来计算，关外是900；个人缴费进入个人专户，2006年8月起单位缴费全部进入共济，不进入个人专户）
医疗保险（按住院险算，其他在这儿不举例）：个人缴费3233X0.2%=6.5，单位缴费3233X0.8%=25.8（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元来计算）
非深户个人每月社保交费合计86.5元，单位养老医疗合计125.8元（工伤失业没有计算在内）。
深户社保缴费比例：
1.单位和个人的承担比例是：
1、养老保险（基本养老+地方补充养老）：单位承担11%,个人承担8%；
2、医疗保险（综合医疗+地方补充医疗）：单位承担6.5%,个人2%；
3、生育医疗保险：0.5%全由单位承担；
4、住房公积金：13%全由单位承担；
5、失业保险：1%×单位人数×40%（单位承担）；
6、工伤保险：0.5%，1%,1.5%三个档次（单位承担）。
2.缴费工资基数：
深户员工的养老保险、综合医疗保险缴费以员工的每月工资总额为基数，但不得高于市上年度在岗职工月平均工资的300%，不得低于市上年度在岗职工平均工资的60%，高于或低于者，则分别按300%或60%为基数。（深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元）。
说明：失业保险、工伤保险单位和个人的承担比例，深户和非深户比例是一样的。职工个人不承担生育保险、工伤保险、失业保险。深户自由职业者，或没有单位的，可以个人买社保。每月社保交费500多元。（按照深圳市2007年度在岗职工月平均工资3233元，60%即1940元，来计算）
养老保险：1940X19%=368.6（单位11%即213.4元，个人8%即155.2元，全部由个人来缴纳）
医疗保险（包括生育险）：1940X9%=174.6合计543.2元
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"