㈠ 新单位要原单位社保缴费证明(原则上工作经历中的任职单位均需提供)请问这个怎么弄
你有过这个经历吗?从你的提问感觉你没有,没有就无法弄。
其实单位要的是回工回回执,只要与原单位辞职了答,解除劳动合同了,劳动关系不存在了,原单位就会到社保办理你的社保减员手续,减员后社保就会给你出具回工回执,新单位要的是这东西,没有该东西给你增员不了。
㈡ 到新公司入职,要求在1个月内提交原单位的社保缴费证明,这样合理吗!
是否合理得看公司要这个证明的目的是什么,毕竟各个地方的政策不一样,内大家知道的领容域也不是很广。
不过这个基本上应该可以断定是不合理的:
1.如果仅仅是入职需要留档的话,不合理,劳动法无相关法律规定;
2.如果是缴纳社保的话,不合理,现在社保缴纳,当地社保系统都是联网的,续保不需要提供此证明。首次参保,就更无证明可提供。即便是外省的社保,转过来与否也不影响当地社保的缴纳。另外,单位要求的是30日内提供,而不是入职时就提供,那么说明此证明应该不是用于社保缴纳的,要不30天就耽误当月的社保缴纳了。
建议与单位沟通确认下要此证明的用途,我在想单位应该也不会吃饱了撑的要这个证明。
㈢ 新单位和原单位的社保缴费凭证是和社保对账单一样的吗
不一样。因为转移时需要开具《基本养老保险参保缴费凭证》,是提供给社保参保人参保缴费的证明,记录了参保机构、参保人参保账户、缴费时长、个人账户余额等信息。而对账单是社保提供给个人供其了解确认上一周期缴费基数、缴费金额等情况的凭证,一般放在《养老保险个人账户手册》中。
㈣ 之前在苏州上班交社保,现在来上海上班,新公司要求提供之前的社保缴费,证明我应该怎么打印
你可以自己登陆社会保险服务个人网页,注册后自己打印,或者持你个人身份证和社版保权卡到到你苏州的社保分局或社保站的自助打印机上自助打印,或者持你个人身份证和社保卡到你参保的所属的区社保分局或者社保站窗口人工打印。以上供参考
㈤ 原单位交过社保,到新单位需要社保缴纳证明怎么办
这种情抄况是涉及到社保关系的转移。
需要持身份证到原单位的参保机构申请开出《基本养老保险参保缴费证明》(注意同时涉及到失业保险、医疗保险),开出后将其交给新单位经办人由其代缴给社保并申请办理转移手续。你只需过一段时间查询是否办妥即可。办妥后即开始在新单位参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。
㈥ 新公司社保缴费证明
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从十月份开始社保已经不提供打印社保缴内费证明的业务容了~~
公司HR登陆社保网站,可以给员工打印,打印出来的章有同等效力,但需要提前一天定制;
或者个人自己登陆社保网站,提前一天定制,也可以打印~~
㈦ 新单位要求提供原单位社保缴费证明的目的是什么说是为了确定缴费基数但是我中间停缴费了9个月。有什
社保的源资金是专项资金资金的转移方式必须是账户对账户直接转账的不能进行现金操作缴费分为单位缴费和个人缴费新单位增添你为新的缴费人员知晓你的原缴费基数应该就能直接知晓你在原单位的单位缴费额和个人缴费额并和账户变动资金进行核对并方便它的后续工作
按照社保部门的要求缴费基数应该是你的收入总和但实际上广泛存在缩小基数的情况
你的新单位怎么处理要看单位的具体情况
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㈧ 新公司买社保需要离职证明吗是必须要还是看公司决定
不是必须要离职证明,只要你的上一家公司帮你的社保退掉,你的下一家公司才可以正常给你交,一般都是上一家没有及时退掉才会这样。
㈨ 新单位 要我历年的社保缴纳证明。主要是做什么用的
因为需要帮保续保,在同一市范围帐户只有一个,所以要缴存证明。
需要持身份证到原单位的参保机构申请开出《基本养老保险参保缴费证明》(注意同时涉及到失业保险、医疗保险),开出后将其交给新单位经办人由其代缴给社保并申请办理转移手续。
社保证明是指由社保局出具的缴费清单,详细载明社会保险投保人的电脑号、身份号、参保起止时间及缴费金额。社保证明必须由社会保险。
现在都网上申请了,直接打印就行,黑白与彩色都有法律效力。
(9)新单位要社保缴费证明扩展阅读:
用途
社保证明是很重要的材料之一,像是子女教育、养老和一些转接等都需要这么一份证明,具体而言用途可分为以下几类:
一、子女教育——现在各大城市外来人口增多,而当地的教育资源有限,为了充分利用当地教育资源,对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。以杭州为例,子女要上公立学校,父母双方需有一方社保缴交年限在一年以上。
二、买房入户——现下的房产调控可见一斑,对于买房入户一族而言,为了确保是在当地长期发展而非投资类买房,对于社保也是有要求的。同样以杭州为例,买房社保缴交年限需缴交一年以上。
三、养老和一些转接——这点应该都要有一个比较直观的认识。希望退休后能正常领取养老金对于社保,尤其是养老保险的年限要求,现下最低要求15年。