1. 新入职的同事，单位给个人缴社保，缴费基数有的2000，有的2500，有的3000，有的3500，是什么意思
恩,缴费基数是职工上年平均工资.
新参加工作的人员以第一个月工资为当年的缴费基数。
第二年起以上年的全年工资平均数为基数。
2. 个人交社保每月都交八九百元,为什么显示个人缴费才两百多元,缴费基数有3500
缴费基数是社会平均工资，和你缴费的金额没有关系
3. 月工资3500社保缴纳基数为2500
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保险的缴费金额是按照保险缴费基数来算的，你月工资不一定是保险的缴费基数，有些地方的养老基数和其他基数都不一样，一般情况下最低缴费的基数是当地平均工资标准的60%。
一般情况下，单位参保，月工资2500元/月，个人承担部分（按照最低标准来算的话）在210左右。
4. 公司以3500的基数缴纳五险一金，按实际工资扣的个税。
工资扣税，一般是我们所说的个人所得税。
工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所回得 －“答五险一金”－扣除数）×适用税率－速算扣除数。
个税免征额是3500，使用超额累进税率的计算方法如下：
缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数
实发工资=应发工资-四金-缴税
全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500
扣除标准：个税按3500元/月的起征标准算
如果想知道自己的个人所得税缴纳费用，可以使用个人所得税计算器查询到需要的结果。
5. 我的工资是3500元 那我的社保缴纳基数应该是多少
这个要看复你去年的收入制状况的，你今年的工资水平与你现在的缴费基数没有关系，只是明年计算个人缴费基数的依据之一。
所以，即便你目前的工资为月均3500，也不代表你现在的缴费基数3500。你现在的缴费基数是以你去年的月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定的。
6. 我目前的工资是3500，按照2014最新的社保缴纳基数，我和公司分别出多少每月有多少钱打到我医保
长沙政策是来这样的：
养老：单自位20%，个人8%
医疗：单位8%，个人2%
生育：单位：0.7%
失业：单位：2%，个人1%
工伤：单位0.5%
累计：单位31.2%，个人11%
目前长沙最低缴纳基数为2265元，单位缴纳2265*31.2%＝706.68元，个人2265*11%＝249.15元；
如果按照你的工资作基数3500元，单位缴纳3500*31.2%＝1092元，个人3500*11%385元。
另外大病互助90元/年，每年一月份一次性缴纳，是个人缴还是单位缴就看单位福利了。
每月医保卡上的金额：
个人缴纳的部分全部打入，单位的部门分年龄段：45岁以下打入0.7%，45岁以上1.2%，退休更多。
45岁以下：基数*2.7%
45岁以上：基数*3.2%
退休：记不清了，好像是5%
每个地方的政策不一样，具体可查询当进12333.com.
7. 3500基数社保要多少钱
表述不全，各地或有一定差异
以江苏无锡为例
查得目前
无锡单位职工社保个人缴纳比例为:
养老保险缴8%;
医疗保险缴2%;
失业保险个人0.5%
总计10.5%
即基数3500元的话，个人需缴纳约368元
8. 本人月平均工资3500元，怎么报社保缴费基数2240元呢
实际上应该复按照实际工资制作为缴费基数来计算。
用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资，如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。社保缴费基数一年一定，年度内不能变更。员工缴费基数的计算口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。用人单位应如实申报员工上一年度的月平均工资。新参保（在本单位新参保，而不是从未参保的员工）员工，以合同约定的起薪当月的工资作为缴费基数。
如果对于您的缴费基数有疑虑可以先跟企业协商让其更改，如果协商不妥可以向劳动部门举报。
9. 我目前的工资是3500，按照2014最新的社保缴纳基数，我和公司分别出多少每月有多少钱打到我医保
2014年社抄保缴纳基数各地都不同，比如当地是4500，那么社保一个月扣除8%，那就是360。
公司缴纳35%，那就是1575。加起来一共是1935元。
每个月有医疗保险：单位交10%
个人交：2%+3元返回到个人账户。
10. 我社保缴纳基数3500到手2000多请问这是咋计算的
到手工资等于应发工资减去个人保险公积金扣除部分，个人保险和公积金等于保险基数乘扣保险和公积金的比例