企业员工当月社保减员后还能再加回来吗

『壹』 北京社保减员的人员当月可否再增员回来

北京社保减员的人抄员当月可否再增员回来的回答如下：

『贰』 北京社保当月减员的人员当月可否再增员回来

当然可以；满足社保当月时间点就行，当月社保截止审核时间是每月的25号，也就是说25号之前都可以增减员，直接用公司的一证通操作就行了，九牛人力~望采纳~

『叁』 同一个人在同一个企业当月减少的社保当月能办理增加吗

不可以，同一个员工要么办理人员减少，要么办理人员增加，或者什么内操作也不执行，不可容能既减少又增加。

减员处理，两种方法

1、网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；

2、在企业管理子系统里打出减员表报盘 ，去社保中心窗口办理。

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现行我国社会保险法规定，用人单位必须按照规定为员工参加企业社会保险，且按时足额的缴纳社会保险费用。

如用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

企业社保办理流程比较简单，一般由单位经办人前往社保机构办理社保登记手续，领取社保登记证。然后在按照规定为员工办理社保，缴纳社会保险费。

『肆』 社保当月申报减员之后下月可不可以申报增员,减员的人和增员的都是同一个人

一般情况下，同一企业减再增是无法调整基数的，部分地区可以通过过户方式（过到其他企业账户内变更）达到变更基数的效果。

『伍』 社保当月增员减员可以当月生效吗

各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。

社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增员的那就是次月生效。但是你增员了还也要有几天的审核时间（周末不审核，因为社保公司没上班）。

新参保人员增加

（1）办理所需材料（须加盖公章）：

① 身份证复印件（本市城镇人员）；

②户口薄首页和本人页复印件（本市农村户口、外埠城镇及外埠农村户口人员还需提供。如果四险和医疗一起办理时请按照上述要求提供一份)

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(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

『陆』 社保可以同一个月减员完再增员么

社保可以同一个月减员在增员的。但这是只是单单的社保增减员，如果你想修改网上的社保基数，还是需要去跑一趟柜台~

『柒』 我公司员工离职社保已经办减员了,重新回来上班社保还能在给他办增员吗

这个是完全可以的离职了，要不然就可以办理减员。回来工作了，那可以和新员工一样的待遇，只是他可以把中间的自己延续下来。也就是把中间断开的地方。嗯，不自己补齐了。总之单位是可以给他办理增员的。

『捌』 社保减员后 可以立刻可以增员吗

在社保局减、增员可同时办理，但不是给同一个人办理。

『玖』 社保当月减员减错了是否当月还以可调回来呢

不可以，下个月调整过来。