⑴ 廊坊市安次区区社保基数及各险中的缴费比例
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。 住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
⑵ 河北廊坊五险一金缴纳比例
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河北各城市五险一金缴纳比例
【石家庄】
养老保险:单位,20%,个人,8%
医疗保险:单位,8%,个人,2%
工伤保险:单位,1%,个人不用缴费
失业保险:单位,2%,个人,1%
生育保险:单位,0.8%,个人不用缴费
住房公积金:单位,11%,个人,7%
【秦皇岛】
养老保险:单位20%,个人8%
医疗保险:单位6.5%,个人2%
生育保险:单位0.6%,个人不缴纳费用
工伤保险:单位按照0.5%,1%,1.5%三档缴存,具体比例以营业执照为准,个人不缴纳费用
失业保险:单位2%,个人1%
【唐山】
养老保险缴纳比例:单位20%,个人8%
医疗保险缴纳比例:单位8%,个人2%
失业保险缴纳比例:单位2%,个人1%
工伤保险缴纳比例:工伤保险基准费率按照不同行业的工伤风险程度确定,行业差别费率为:一类行业费率为0.5%;二类行业费率为1%;三类行业费率为2%。职工个人不缴纳工伤保险费。
生育保险缴纳比例:单位0.8%,职工个人不缴纳生育保险费
住房公积金缴存比例:单位和个人的住房公积金的缴存比例最低不得低于各5%,自2014年1月起,行政事业单位的单位缴存比例最高为12%,个人缴存比例暂维持原比例不变。企业及其他单位,参照行政事业单位执行。单位自身经济状况良好可提高缴存比例,但单位和个人缴存比例之和不得超过24%。
以上便是河北五险一金缴纳比例相关的介绍,如有疑问,可向当地的社保局与公积金管理中心咨询。
⑶ 廊坊市社保缴费比例
社保缴费比例一般如下:
养老保险:单位20%,个人8%;
医疗保险专:单位属8%,个人2%;
失业保险:单位2%,个人1%。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。
缴费基数按2013年廊坊市个人工资水平(在当地社会平均工资的300%—60%范围)来确定,不得低于最低缴费标准。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑷ 2019年廊坊五险基数
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各省最低标准不一样,请咨询当地社保部门。
想知道2017五险一金最低标准,应该先了解最低缴费基数和缴费比例。
1、最低缴费基数
社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。根据我国现行相关规定,五险一金缴费以上一年平均工资的60%至300%为缴纳基数。简单来说就是,如果社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元—3000元。所以想要知道2017五险一金最低标准,就需要知道当地的平均工资。大家可以到当地的社保网站去查询。
2、缴费比例
五险一金的缴费比例社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,社保缴纳额度每个地区的规定都不同。以北京为例,北京五险一金缴费比例为:
养老保险:企业20%,个人8%;
失业保险:企业1%,个人0.2%;
工伤保险:按照企业所属行业的行业费率算;
生育保险(本市以及外埠城镇有北京市居住证的):企业0.8%;
医疗保险:企业12%,个人2%+3;
住房公积金:一般按8%。
所以在了解了当地的平均工资,和缴费比例之后就可以知道当地2017五险一金最低标准了。
⑸ 廊坊社保最低交多少钱
养老保险:单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%;
医疗保险:单位每个月缴纳回8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病答统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险:单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险:单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险:单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
以上各地大致如此,由于地区原因会略有不同。住房公积金:单位自行确定5%-12%是免税范围最高不得超过20%。个人扣同样比例。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑹ 廊坊开发区社保缴费基数及比例
养老、工伤、失业保险基数上限调整为10089,下限未调整;2010年省在岗职工月社平3363;
基本医疗版保险基数上下权限:1480-7401;
补充医疗保险基数调整为:2467;
新政策执行生效时间:2011年7月1日;
现在各省政策有一定差异,建议咨询当地的社保局。
一般的 缴费基数:
以参保人所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)为缴费基数,按月缴纳。
一、单位参保的险种和缴费比例:
1.养老保险费:单位缴纳20% ,个人缴纳8% 。
2.失业保险费:单位缴纳2% ,个人缴纳1% 。
3.医疗保险费:单位缴纳8% ,个人缴纳2% 。
4.工伤保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
5.生育保险费:单位缴纳,个人不缴纳。
二、个人参保的险种和缴费比例:
1.养老保险费:个人缴纳20% 。
2.医疗保险费:个人缴纳5% 。
3.生育保险费:个人缴纳1%(部分地区)。
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⑺ 廊坊养老保险和医疗保险企业和个人分别缴纳多少
一、城镇职工基本养老保险
职工个人按照本人上月实发工资的百分之八缴回纳基本养老保险费答,个人缴费基数低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的,按全省上年度在岗职工月平均工资的60%缴费,高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的,按全省上年度在岗职工月平均工资的300%缴费。企业按照上月全部职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费。对于缴费基数低于全省上年度在岗职工平均工资60%和不能核定工资总额的企业,可按职工缴费基数之和为基数缴纳基本养老保险费。
二、基本医疗保险费:用人单位缴费率为上年度职工工资总额的7%,职工缴费率为本人工资收入的2%
⑻ 廊坊养老保险和医疗保险企业和个人分别缴纳多少
一般社保缴纳的比例:个人承担部分:养老保险8%、失业保险1%、医疗保险2%;
单位承担部分:养老保险20%、工伤保险0.6%、生育保险0.8%、