㈠ 清远社保的计算方法，单位和个人该怎样缴纳呢
社保缴费比例：（缴费工资X%）
基本养老保险18%，单位负责缴专纳10%、个人负责缴纳8%
基本医疗保险8%，单位负责缴纳6%、个人负责缴纳2%
大病住院医疗保险2%，由单位负责缴纳，个人不缴
工伤保险：按企业行业性质分（0.2%,0.6%,0.8%),由单位负责缴纳，个人不缴
失业保险：1%，由单位和本市城镇户口参保人共同缴纳，外地户口不缴
生育保险：0.7%由单位负责缴纳，个人不缴
注：本市城镇户口必须参加基本医疗保险，属外地户口的可选择参加基本医疗或大病住院医疗。
㈡ 清远的社保五险个人与单位缴纳比例包含什么险种
一来、《社保法》第二自条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
二、各险种的缴费比例：
养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20%，个人缴纳8%；
医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7.5%，个人缴纳2%；
失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2%，个人缴纳1%；
工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1%；
生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0.8%；
㈢ 清远清城区社保缴费基数是多少
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广东省清远市清城区凤城街道，2003年，清城区撤销上廓、下廓、南门和松岗街道办事处，设立凤城街道办事处。
㈣ 清远养老保险缴费基数
清远市社保缴费基抄数/比例（2012年7月~袭2013年6月）：
基本养老保险：1818元、缴费率：22%，单位14%、个人8%；
基本医疗保险：2248元、缴费率：8.5%，单位6.5%、个人2%；
城镇职工补充医疗保险：1613元、缴费率：单位0.6%、个人0.6%；
失业保险：2248元、缴费率：3%，单位2%、个人1%；
工伤保险：2248元、缴费率：1%，单位1%、个人0；
生育保险：2248元、缴费率：1%，单位1%、个人0；
参加基本医疗保险的个人账户每月按单位缴费2%和个人缴费2%划入，单位缴费的4.5%为统筹基金。
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㈤ 清远社保每个月缴纳多少
交的应该是清远农民工社会保险，该保险只需要交纳养老保险的个人部分，2011年6月份之前，最低缴费基数为710元，交纳比例为8%，合计个人部分为56.8。其余四险皆为公司交纳。2011年7月开始上调缴费基数为850，缴费比例没调整，个人养老金需交纳部分68元。
㈥ 清远市社保单位和个人
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清远市社保缴费基数/比例（2012年7月~2013年6月）：
基本养老保险：1818元、缴费率：22%，单位14%、个人8%；
基本医疗保险：2248元、缴费率：8.5%，单位6.5%、个人2%；
城镇职工补充医疗保险：1613元、缴费率：单位0.6%、个人0.6%；
失业保险：2248元、缴费率：3%，单位2%、个人1%；
工伤保险：2248元、缴费率：1%，单位1%、个人0；
生育保险：2248元、缴费率：1%，单位1%、个人0；
参加基本医疗保险的个人账户每月按单位缴费2%和个人缴费2%划入，单位缴费的4.5%为统筹基金。
㈦ 2019年7月清远社保缴费基数
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清远市社保缴费基数/比例（2012年7月~回2013年6月）答：
基本养老保险：1818元、缴费率：22%，单位14%、个人8%；
基本医疗保险：2248元、缴费率：8.5%，单位6.5%、个人2%；
城镇职工补充医疗保险：1613元、缴费率：单位0.6%、个人0.6%；
失业保险：2248元、缴费率：3%，单位2%、个人1%；
工伤保险：2248元、缴费率：1%，单位1%、个人0；
生育保险：2248元、缴费率：1%，单位1%、个人0；
参加基本医疗保险的个人账户每月按单位缴费2%和个人缴费2%划入，单位缴费的4.5%为统筹基金。
㈧ 广东省清远市的社保每个月个人交多少单位交多少
单位为职工办理社保，有五险，
养老保险单位交纳20％，个人交纳8％；
医疗保险单位交版纳权8％，个人交纳2％（＋每人每月7元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金）；
失业保险单位交纳2％，个人交纳1％（农村户口不交）；
生育保险单位交纳0.7％；
工伤保险单位交纳0.5%\1％\2%(按行业不同）。
故，单位应上缴缴费基数的30%左右，个人上缴缴费基数的10%左右。
13.00元，肯定不是社保。举报
㈨ 清远社保交多少钱
社保缴费来比例
1、养老保险：
①个源人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。